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中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行，目前總資產(chǎn)超過4萬億元，2015年在英國《銀行家》最新公布的全球銀行1000強中排名第38位。

中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立二十年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇；通過多通道、全覆蓋的學習發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)內(nèi)金融精英；通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營造富有民生特色的“家園文化”。

經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，中國民生銀行銀川分行正在籌建中，現(xiàn)面向社會各界誠聘英才。中國民生銀行愿與您一道，搶抓“一帶一路”戰(zhàn)略機遇，揮灑汗水，播種希望，共創(chuàng)美好明天，共建多姿多彩、生機勃勃的民生家園！

一、基本條件

具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄，身體健康；有強烈的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神，認同“民企、小微、高端客戶”銀行的市場定位和“激情、投入、真誠、善良”的企業(yè)文化；具有全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟管理、信息科技等相關(guān)專業(yè)；具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學習能力，能吃苦耐勞，心理素質(zhì)好。

二、招聘崗位及應(yīng)聘要求

（一）部門負責人崗

涉及部門：主要包括辦公室、人力資源部、計劃財務(wù)部、公司銀行部、金融市場部、票據(jù)業(yè)務(wù)部、零售銀行部、風險管理部、運營管理部、信息科技部、企業(yè)金融團隊及零售業(yè)務(wù)團隊負責人。

應(yīng)聘要求：年齡在40周歲以下；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程；5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；具有解決復雜問題的能力、較強的執(zhí)行力以及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、管理團隊的能力；職業(yè)操守好，責任心強。

（二）專業(yè)崗位工作人員

崗位類別：上述部門有關(guān)市場營銷、風險管理、綜合管理、會計運營、信息科技類專業(yè)崗位工作人員。

應(yīng)聘要求：年齡在35周歲以下；2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能；有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；能吃苦耐勞，能力素質(zhì)滿足相關(guān)崗位要求。

三、應(yīng)聘方式

（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn），點擊首頁右下側(cè)“民生招聘”圖標進入民生銀行招聘系統(tǒng)，用本人身份證注冊并填寫完成個人簡歷，查看具體崗位職責及要求并申請相應(yīng)職位。

（二）報名截止時間：2016年1月10日24:00時。

四、注意事項

（一）本次招聘僅受理網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員登陸我行網(wǎng)站完成信息提交，我行將自動導入人才庫，不接受郵遞、面呈等其它方式，我行對于收集的相關(guān)招聘資料將嚴格保密。

（二）應(yīng)聘人員筆試、面試等事宜將分批次進行，我行將通過電子郵件、短信或電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。

（三）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

（四）聯(lián)系人：馮先生

電話：0951-7632286

傳真：0951-7632398

郵箱：yczp@cmbc.com.cn

2015年中國民生銀行銀川分行(籌)誠聘英才崗位表

更多信息請查看寧夏銀行招聘考試網(wǎng)