| 部門 | 招聘職位 | 人數(shù) | 職位條件 |
| 分行國(guó)際業(yè)務(wù)部 | 負(fù)責(zé)人 | 1 | 1.8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年以上國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)，掌握外匯政策、監(jiān)管要求及相關(guān)制度規(guī)定，熟悉貿(mào)融業(yè)務(wù)及產(chǎn)品運(yùn)用； 2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)分析、管理決策、溝通協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)管控能力和市場(chǎng)敏銳度； 3.具有商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)歷或業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。 |
| 分行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷部門 | 負(fù)責(zé)人 | 6 | 1.5年以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通銀行公司、同業(yè)、國(guó)際業(yè)務(wù)的營(yíng)銷與管理； 2.具有較強(qiáng)的組織管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、控制能力； 3.業(yè)務(wù)資源豐富和團(tuán)隊(duì)組建能力較強(qiáng)者優(yōu)先。 |
| 客戶經(jīng)理 | 10 | 1.有3年以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和良好的客戶資源； 3.業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。 | |
| 分行辦公室 | 宣傳文秘 | 1 | 1.5年以上辦公管理、宣傳文秘及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練使用辦公軟件，熟悉公文寫作和宣傳工作，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力； 3.責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真、細(xì)致，具有較好的服務(wù)意識(shí)； 4.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 分行風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)審查 | 1 | 1.3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷； 2.熟悉小企業(yè)相關(guān)授信、風(fēng)險(xiǎn)、放款等業(yè)務(wù)管理及流程，了解本地市場(chǎng)情況； 3.對(duì)授信客戶的經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控能力； 4.堅(jiān)持原則，細(xì)致認(rèn)真，洞察力強(qiáng)，有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。 |
| 個(gè)貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審查 | 2 | 1.3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷； 2.熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)相關(guān)授信、風(fēng)險(xiǎn)、放款等管理及流程，了解本地市場(chǎng)情況； 3.對(duì)個(gè)貸客戶的財(cái)務(wù)狀況具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控能力； 4.堅(jiān)持原則，細(xì)致認(rèn)真，洞察力強(qiáng)，有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。 | |
| 分行會(huì)計(jì)科技部 | 會(huì)計(jì)管理 | 2 | 1.5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行會(huì)計(jì)管理或會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.金融、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)務(wù)制度，掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)及操作流程； 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和一定的綜合文字水平。 |
| 分行合規(guī)部 | 審計(jì)、稽核 | 2 | 1.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，且有3年以上審計(jì)、稽核業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)核算、支付結(jié)算、個(gè)人金融及電子銀行等業(yè)務(wù)； 3.堅(jiān)持原則，細(xì)致認(rèn)真，洞察力強(qiáng)； 4.具有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。 |
| 支行 | 負(fù)責(zé)人 | 4 | 1.8年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上銀行信貸工作或經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任商業(yè)銀行一級(jí)支行副行長(zhǎng)或分行營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人及以上職級(jí)； 2.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力； 3.具有豐富的業(yè)務(wù)資源。 |
| 支行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷部門 | 負(fù)責(zé)人 | 4 | 1.5年以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通銀行公司、同業(yè)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷與管理； 2.具有較強(qiáng)的組織管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、控制能力； 3.業(yè)務(wù)資源豐富優(yōu)先。 |
| 支行個(gè)人業(yè)務(wù)部 | 負(fù)責(zé)人 | 3 | 1.5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)及流程； 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的客戶維護(hù)、組織協(xié)調(diào)能力； 3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力； 4.業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。 |
| 支行綜合管理部 | 綜合管理 | 1 | 1.3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，原則上30周歲以下； 2.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力與分析、解決問題能力，具備良好的文字功底； 3.責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真、細(xì)致，具有較好的服務(wù)意識(shí)； 4.有辦公管理、人力資源、安保后勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 分、支行 | 個(gè)人信貸客戶經(jīng)理 | 10 | 1.3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)及流程； 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的客戶維護(hù)、組織協(xié)調(diào)能力； 3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力； 4.業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。 |
| 小企業(yè)信貸客戶經(jīng)理 | 5 | 1.3年以上銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷、授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力； 3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力； 4.業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。 | |
| 理財(cái)經(jīng)理 | 5 | 1.3年以上銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有豐富的零售理財(cái)客戶資源； 3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財(cái)知識(shí)； 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的營(yíng)銷推動(dòng)和組織策劃能力，較好的市場(chǎng)開拓能力； 5.持有AFP（CFP）證書。 | |
| 分支行營(yíng)業(yè)部 | 營(yíng)業(yè)主管 | 4 | 1.5年以上銀行會(huì)計(jì)營(yíng)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2.具有銀行會(huì)計(jì)管理部門或會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)、結(jié)算等法規(guī)，熟練掌握會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程； 4.具有較強(qiáng)的組織管理、綜合分析、協(xié)調(diào)溝通和政策把握能力。 |
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