崗位名稱：總經(jīng)理

部門： 法律與合規(guī)部

職位類別： 社會招聘

招聘單位：南昌(籌）

工作地點： 南昌

有效期至： 2016-02-29

職責

1.負責分行法律與合規(guī)部管理工作的正常運作，并落實總分行下達的各項內(nèi)控與合規(guī)目標；

2.負責組織貫徹落實監(jiān)管機構與總行的合規(guī)管理規(guī)定，制訂分行合規(guī)管理制度并落實實施；

3.負責組織落實全行的合規(guī)風險評估和合規(guī)風險測試工作，為各業(yè)務條線提供合規(guī)建議；

4.負責加強與各分支機構、各部門的溝通、交流與服務，負責對各分支機構、各部門合規(guī)工作的指導、管理和考核；

5.負責全行法律訴訟工作的開展、管理和指導，確保法律訴訟工作的高效有序進行；

6.負責牽頭協(xié)調(diào)、溝通監(jiān)管部門相關業(yè)務工作，配合監(jiān)管機構和總行的各項檢查；

7.負責落實全行反洗錢工作的管理、檢查和指導，確保反洗錢工作的合法合規(guī)；

8.負責組織、協(xié)調(diào)開展全行常年法律法律顧問及非訴業(yè)務，提高員工的法律合規(guī)意識，防范法律風險；

9.負責加強部門員工隊伍建設，負責對員工進行廣發(fā)理念教育，提高員工業(yè)務水平，為支行、部門提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

要求

1.全日制大學本科及以上學歷；

2.從事銀行合規(guī)、風控、稽核等工作5年以上，具有商業(yè)銀行法務從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熟悉國家及江西的監(jiān)管政策、信貸、運營等銀行相關業(yè)務流程及風險控制理論，采取有效措施進行風險控制；

4.具有較強的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力，具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力以及良好的團隊精神和執(zhí)行力，具有律師或法律職業(yè)資格者、具有內(nèi)審人員崗位資格證者優(yōu)先考慮；

5.無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關規(guī)定。

崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main