崗位名稱(chēng)：助理財(cái)務(wù)經(jīng)理（財(cái)務(wù)管理與經(jīng)營(yíng)分析）

部門(mén)： 計(jì)劃財(cái)務(wù)部

職位類(lèi)別： 社會(huì)招聘

招聘單位：南昌(籌）

工作地點(diǎn)： 南昌

有效期至： 2016-02-29

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)費(fèi)用科目核算的調(diào)整及使用輔導(dǎo)，按流程審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用的開(kāi)支，定期總結(jié)通報(bào)費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況，確保費(fèi)用開(kāi)支控制在預(yù)算及合理范圍內(nèi)；

2.負(fù)責(zé)分行各項(xiàng)固定資產(chǎn)管理，牽頭完成固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、非信貸資產(chǎn)清分、應(yīng)收應(yīng)付掛帳統(tǒng)計(jì)及清理、不良資產(chǎn)核銷(xiāo)等工作；

3.負(fù)責(zé)全行稅收管理，積極開(kāi)展稅收籌劃，組織全轄完成各稅種的申報(bào)、入庫(kù)及檢查工作，與稅收管理部門(mén)建立良好的溝通機(jī)制；

4.負(fù)責(zé)使用管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)，定期向管理層上報(bào)管會(huì)報(bào)表，深化管理會(huì)計(jì)的推廣與應(yīng)用；

5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度、新增變更會(huì)計(jì)科目的上傳下達(dá)及應(yīng)用管理工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)一財(cái)會(huì)系統(tǒng)用戶(hù)管理以及月結(jié)年結(jié)管理；

6.負(fù)責(zé)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則系統(tǒng)報(bào)表的上報(bào)工作，部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等工作；

7.負(fù)責(zé)各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容及報(bào)表勾稽關(guān)系，報(bào)送內(nèi)外部機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括定期報(bào)送統(tǒng)計(jì)局等外部機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、臨時(shí)報(bào)送總分行內(nèi)部各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需求。

要求

1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有2年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作1年（含）以上；

3.有積極的工作態(tài)度和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的吃苦耐勞能力；

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，認(rèn)同積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)；

5.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)獲得支持，形成良好的溝通效果；

6.無(wú)違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄，符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main