崗位名稱：總經(jīng)理

部門： 個人銀行部

職位類別： 社會招聘

招聘單位：南昌(籌）

工作地點： 南昌

有效期至： 2016-02-29

職責(zé)

1.負責(zé)根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點，制定分行個人銀行業(yè)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和發(fā)展目標，負責(zé)分解、落實并推動和跟蹤目標的實施；

2.負責(zé)擬定分行個人銀行業(yè)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及業(yè)務(wù)的具體指導(dǎo)意見、相關(guān)規(guī)章制度；

3.負責(zé)建立健全條線規(guī)章制度及風(fēng)險內(nèi)控體系，確保業(yè)務(wù)合規(guī)，防范案件發(fā)生；

4.負責(zé)營銷渠道的建設(shè)和管理，牽頭與其它業(yè)務(wù)條線的聯(lián)動營銷和交叉營銷工作；

5.負責(zé)產(chǎn)品的營銷推廣，組織開展?fàn)I銷活動，推動產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新，提升品牌形象；

6.負責(zé)統(tǒng)籌分行網(wǎng)點、自助設(shè)備的布局、建設(shè)工作；

7.負責(zé)建立健全個人客戶關(guān)系維護體系，負責(zé)分行重點個人客戶的拓展與維護；

8.負責(zé)客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)，加強考核激勵和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高隊伍綜合素質(zhì)。

要求

1.負責(zé)根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點，制定分行個人銀行業(yè)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和發(fā)展目標，負責(zé)分解、落實并推動和跟蹤目標的實施；

2.負責(zé)擬定分行個人銀行業(yè)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及業(yè)務(wù)的具體指導(dǎo)意見、相關(guān)規(guī)章制度；

3.負責(zé)建立健全條線規(guī)章制度及風(fēng)險內(nèi)控體系，確保業(yè)務(wù)合規(guī)，防范案件發(fā)生；

4.負責(zé)營銷渠道的建設(shè)和管理，牽頭與其它業(yè)務(wù)條線的聯(lián)動營銷和交叉營銷工作；

5.負責(zé)產(chǎn)品的營銷推廣，組織開展?fàn)I銷活動，推動產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新，提升品牌形象；

6.負責(zé)統(tǒng)籌分行網(wǎng)點、自助設(shè)備的布局、建設(shè)工作；

7.負責(zé)建立健全個人客戶關(guān)系維護體系，負責(zé)分行重點個人客戶的拓展與維護；

8.負責(zé)客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)，加強考核激勵和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高隊伍綜合素質(zhì)。

崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main