崗位名稱:總經(jīng)理
部門: 個人銀行部
職位類別: 社會招聘
招聘單位:南昌(籌)
工作地點: 南昌
有效期至: 2016-02-29
職責(zé)
1.負責(zé)根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點,制定分行個人銀行業(yè)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和發(fā)展目標,負責(zé)分解、落實并推動和跟蹤目標的實施;
2.負責(zé)擬定分行個人銀行業(yè)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及業(yè)務(wù)的具體指導(dǎo)意見、相關(guān)規(guī)章制度;
3.負責(zé)建立健全條線規(guī)章制度及風(fēng)險內(nèi)控體系,確保業(yè)務(wù)合規(guī),防范案件發(fā)生;
4.負責(zé)營銷渠道的建設(shè)和管理,牽頭與其它業(yè)務(wù)條線的聯(lián)動營銷和交叉營銷工作;
5.負責(zé)產(chǎn)品的營銷推廣,組織開展?fàn)I銷活動,推動產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新,提升品牌形象;
6.負責(zé)統(tǒng)籌分行網(wǎng)點、自助設(shè)備的布局、建設(shè)工作;
7.負責(zé)建立健全個人客戶關(guān)系維護體系,負責(zé)分行重點個人客戶的拓展與維護;
8.負責(zé)客戶經(jīng)理隊伍建設(shè),加強考核激勵和學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高隊伍綜合素質(zhì)。
要求
1.負責(zé)根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點,制定分行個人銀行業(yè)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和發(fā)展目標,負責(zé)分解、落實并推動和跟蹤目標的實施;
2.負責(zé)擬定分行個人銀行業(yè)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及業(yè)務(wù)的具體指導(dǎo)意見、相關(guān)規(guī)章制度;
3.負責(zé)建立健全條線規(guī)章制度及風(fēng)險內(nèi)控體系,確保業(yè)務(wù)合規(guī),防范案件發(fā)生;
4.負責(zé)營銷渠道的建設(shè)和管理,牽頭與其它業(yè)務(wù)條線的聯(lián)動營銷和交叉營銷工作;
5.負責(zé)產(chǎn)品的營銷推廣,組織開展?fàn)I銷活動,推動產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新,提升品牌形象;
6.負責(zé)統(tǒng)籌分行網(wǎng)點、自助設(shè)備的布局、建設(shè)工作;
7.負責(zé)建立健全個人客戶關(guān)系維護體系,負責(zé)分行重點個人客戶的拓展與維護;
8.負責(zé)客戶經(jīng)理隊伍建設(shè),加強考核激勵和學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高隊伍綜合素質(zhì)。
崗位申請請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main