招聘單位：中國電信集團公司

招聘部門：銷售及渠道拓展事業(yè)部

招聘類型：內(nèi)部、社會招聘

項目描述

為進一步推進中國電信集團銷售及渠道拓展工作，促進用戶價值與規(guī)模雙提升，集團公司銷售及渠道拓展事業(yè)部面向集團內(nèi)部和北京地區(qū)公開招聘六崗及以下崗位人員。

一、公開招聘崗位

1.招聘崗位（共計5-6人）：

（1）銷售策劃和終端銷售組織（招聘人數(shù)：1-2人）；

（2）客戶經(jīng)營管理（招聘人數(shù)：1人）；

（3）寬帶接入合作管理（招聘人數(shù)：1人）；

（4）連鎖渠道首席渠道經(jīng)理（招聘人數(shù)：1人）；

（5）廠商渠道首席渠道經(jīng)理（招聘人數(shù)：1人）。

崗位職責(zé)、任職條件等詳見崗位說明書。

2.工作地點：北京。

二、招聘范圍

以上崗位面向社會（限北京地區(qū)）和中國電信集團公開招聘。

三、招聘要求

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有三年以上工作經(jīng)歷，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年及以上；

3.身體健康，年齡在35周歲以下（1981年1月1日后出生），經(jīng)考察相關(guān)崗位業(yè)績優(yōu)秀者適度放寬。

四、報名時間

2016年1月27日至2016年2月24日18：00。

五、報名方式

1.請登錄中國電信集團公司網(wǎng)站：www.chinatelecom.com.cn/jobs/，進入招賢納士欄目，按照網(wǎng)站應(yīng)聘界面提示如實填寫簡歷資料，提交成功后，系統(tǒng)將自動生成《中國電信集團公司崗位招聘報名表》；

2.網(wǎng)站技術(shù)支持電話：010-58552684，13370166218。

六、其他說明

1.每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個崗位；

2.應(yīng)聘人員報名時請標(biāo)注應(yīng)聘崗位名稱，并在報名表中說明"是否服從分配"；

3．應(yīng)聘人員如獲得相關(guān)專業(yè)職業(yè)技能認(rèn)證資質(zhì)（如計算機等級考試等），請在報名時在"專業(yè)特長"欄目中進行填寫；

4.錄取時將根據(jù)應(yīng)聘人員工作能力、工作經(jīng)歷和工作年限等確定崗位級別；

5.本次招聘錄用人員，中國電信集團公司不承諾解決進京戶口。

招聘崗位

銷售策劃和終端銷售組織

招聘單位：中國電信集團公司

招聘部門：銷售及渠道拓展事業(yè)部

招聘類型：內(nèi)部、社會招聘

崗位類型：銷售類

工作地點：北京  招聘人數(shù)：2

發(fā)布時間：2016-01-27 02:26  應(yīng)聘截止時間：2016-02-24 18:00

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)承接集團移動業(yè)務(wù)集約銷售活動，負(fù)責(zé)實體渠道移動終端銷售組織體系化建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)策劃、制定實體渠道集約移動業(yè)務(wù)銷售活動,組織各省實施。負(fù)責(zé)集團社采終端操盤及集采終端配合操盤工作，組織重點終端在實體渠道上市的渠道覆蓋、分貨指引、激勵兌付工作。

3.負(fù)責(zé)實體渠道集約移動業(yè)務(wù)銷售活動、重點終端上市活動在細(xì)分渠道的組織實施。

4.負(fù)責(zé)實體渠道集約移動業(yè)務(wù)、重點終端等活動的銷售分析、評估并提出優(yōu)化建議。

任職要求：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信技術(shù)、市場營銷、渠道管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.身體健康，年齡在35周歲以下。

3.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，具有良好的創(chuàng)新意識和語言表達能力。

4．具有較強的市場調(diào)研能力、銷售策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、文字表達能力，熟練使用PowerPoint、Excel等Office工具及統(tǒng)計軟件。

5.具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉移動終端操盤、實體渠道運營、銷售組織等工作并有實際工作經(jīng)驗。

客戶經(jīng)營管理

招聘單位：中國電信集團公司

招聘部門：銷售及渠道拓展事業(yè)部

招聘類型：內(nèi)部、社會招聘

崗位類型：運營管理

工作地點：北京  招聘人數(shù)：1

發(fā)布時間：2016-01-27 02:26  應(yīng)聘截止時間：2016-02-24 18:00

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)接應(yīng)集團公司存量經(jīng)營整體政策，組織實體渠道存量經(jīng)營體系化建設(shè)，與省公司對接管理責(zé)任。

2.負(fù)責(zé)承接集團公司存量經(jīng)營銷售活動，策劃、制定實體渠道存量銷售活動方案，組織各省實施。

3.負(fù)責(zé)實體渠道集約存量經(jīng)營銷售活動在細(xì)分渠道的組織實施。

4.負(fù)責(zé)實體渠道存量經(jīng)營數(shù)據(jù)常態(tài)化銷售及發(fā)展數(shù)據(jù)分析、評估并提出優(yōu)化建議。

任職要求：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信技術(shù)、市場營銷、渠道管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.身體健康，年齡在35周歲以下。

3.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，具有良好的創(chuàng)新意識和語言表達能力。

4.具有較強的市場調(diào)研能力、銷售策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、文字表達能力，熟練使用PowerPoint、Excel等Office工具及統(tǒng)計軟件。

5.具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉移動終端、實體渠道運營及銷售組織等工作并有實際工作經(jīng)驗。

寬帶接入合作管理

招聘單位：中國電信集團公司

招聘部門：銷售及渠道拓展事業(yè)部

招聘類型：內(nèi)部、社會招聘

崗位類型：管理類

工作地點：北京  招聘人數(shù)：1

發(fā)布時間：2016-01-27 02:26  應(yīng)聘截止時間：2016-02-24 18:00

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對省公司寬帶接入合作現(xiàn)狀及接入網(wǎng)試點獲批企業(yè)情況進行摸底調(diào)研，制定寬帶轉(zhuǎn)售和接入網(wǎng)開放業(yè)務(wù)的發(fā)展策略。

2.負(fù)責(zé)寬帶轉(zhuǎn)售和接入網(wǎng)試點的運營管理工作，包括制定業(yè)務(wù)管理辦法，建立工作體系及業(yè)務(wù)流程等。

3.負(fù)責(zé)推動省公司開展寬帶轉(zhuǎn)售和接入網(wǎng)試點工作，跟蹤評估試點情況，總結(jié)優(yōu)秀省經(jīng)驗，指導(dǎo)省公司推進相關(guān)工作。

任職要求：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信技術(shù)、市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.身體健康、品行端正、年齡在35周歲以下。

3.認(rèn)真細(xì)致、積極主動、責(zé)任心強，具有團隊協(xié)作精神。

4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達、邏輯分析及學(xué)習(xí)能力；熟練使用PowerPoint、Excel等Office軟件。

5.具有2年及以上寬帶業(yè)務(wù)運營管理或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。

連鎖渠道首席渠道經(jīng)理

招聘單位：中國電信集團公司

招聘部門：銷售及渠道拓展事業(yè)部

招聘類型：內(nèi)部、社會招聘

崗位類型：管理類

工作地點：北京  招聘人數(shù)：1

發(fā)布時間：2016-01-27 02:26  應(yīng)聘截止時間：2016-02-24 18:00

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定集團公司與連鎖渠道商合作規(guī)劃，一點對接集團級連鎖商，溝通合作事項，承擔(dān)所負(fù)責(zé)連鎖渠道商終端銷售、號卡等發(fā)展指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)落實三級渠道經(jīng)理責(zé)任制，協(xié)助、指導(dǎo)各省公司、地市分公司首席渠道經(jīng)理團隊在連鎖渠道的合作，跟蹤進展，收集合作及競爭信息，對合作情況及數(shù)據(jù)進行分析。

3.負(fù)責(zé)組織推進集約營銷活動在各省公司落地，跟蹤連鎖商終端備貨、資源到位、主推政策等情況，及時與相關(guān)部門及省級分公司溝通并解決問題。

4.負(fù)責(zé)整合資源，與連鎖商聯(lián)合制定融合跨界等創(chuàng)新合作方案，并組織實施。

任職要求：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信、營銷和工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.身體健康，品行端正，年齡在35周歲以下。

3.積極主動、責(zé)任心強，具有團隊協(xié)作精神。

4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達、邏輯分析及學(xué)習(xí)能力；熟練使用Office等辦公軟件。

5.具有2年以上渠道、零售等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；具有零售渠道運營等實際管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

廠商渠道首席渠道經(jīng)理

招聘單位：中國電信集團公司

招聘部門：銷售及渠道拓展事業(yè)部

招聘類型：內(nèi)部、社會招聘

崗位類型：管理類

工作地點：北京  招聘人數(shù)：1

發(fā)布時間：2016-01-27 02:26  應(yīng)聘截止時間：2016-02-24 18:00

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)廠商的一點對接，承擔(dān)所負(fù)責(zé)廠商終端銷售、開放渠道號卡及渠道能力拓展目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)跟蹤廠商渠道重點指標(biāo)完成和重點工作推進情況，做好終端和業(yè)務(wù)的銷售及發(fā)展經(jīng)營分析，定期組織片區(qū)工作推進會，總結(jié)、通報廠商渠道的運營工作情況。

3．負(fù)責(zé)整合資源，與廠商聯(lián)合策劃和制定統(tǒng)一的集約銷售活動、新品上市方案，跟蹤省公司落實執(zhí)行，評估活動推進情況。

4.落實三級渠道經(jīng)理責(zé)任制，負(fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)各省公司、地市分公司首席渠道經(jīng)理團隊在合作門店/終端品柜開展終端與合約銷售，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)廠商品柜、終端產(chǎn)品在電信自有渠道落地。

5.負(fù)責(zé)廠商渠道門店運營，實施清單級門店、廠商促銷員、宣傳、點檢等日常管理工作，組織階段性營銷競賽活動、銷售員培訓(xùn)和新品上市的支撐，承接并配合集團、省級各類促銷活動。

任職要求：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信、營銷和工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.身體健康、品行端正、年齡在35周歲以下。

3.積極主動、責(zé)任心強，具有團隊協(xié)作精神。

4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達、邏輯分析及學(xué)習(xí)能力；熟練使用Office等辦公軟件。

5.具備二年及以上通信及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有豐富的渠道管理和銷售管理經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)營銷模式, 熟悉終端產(chǎn)業(yè)鏈運作模式，能夠熟練編制運營手冊、營銷方案和需求書。