根據(jù)《2011年怒江州各級(jí)事業(yè)單位公開招聘人員公告》（以下簡(jiǎn)稱公告）的要求，我州教育類筆試考試于2011年8月6日完成，并相繼將原始筆試成績(jī)和加分后的筆試成績(jī)及排名情況進(jìn)行了公布，現(xiàn)就筆試最低控制分?jǐn)?shù)線及面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線

根據(jù)招考《公告》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合專業(yè)需求程度和考生筆試成績(jī)，確定全州教育類筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為：110分。

二、資格復(fù)審

(一)根據(jù)招考《公告》要求，進(jìn)入面試考生需進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采取全州統(tǒng)一的方式進(jìn)行，即所有進(jìn)入面試的考生都需按照《公告》中所要求提供的相關(guān)證明材料原件，本人到州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間：9月13日：報(bào)考州直和瀘水縣教育類的考生

9月14日：報(bào)考福貢縣教育類的考生

9月15日：報(bào)考貢山縣教育類的考生

9月16日：報(bào)考蘭坪縣教育類的考生

資格復(fù)審地點(diǎn)：州人力資源和社會(huì)保障局（七樓會(huì)議室）

（二）遞補(bǔ)

若遇證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息不符合或自動(dòng)放棄資格復(fù)審的，該崗位所缺面試人員可在筆試最低分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考人員中按照崗位排名進(jìn)行一次遞補(bǔ)，并在面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的參加面試。若出現(xiàn)無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位，將繼續(xù)按現(xiàn)有面試人員安排開考，因資格復(fù)審不合格導(dǎo)致無人面試則取消該崗位招聘計(jì)劃。

遞補(bǔ)人員名單于2011年9月20日在怒江人事網(wǎng)公布。

三、面試有關(guān)事項(xiàng)

(一)基本原則

2011年怒江州教育類招聘面試工作在州事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在州紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》所要求的程序和規(guī)定組織實(shí)施。堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)把面試關(guān)，確保招聘質(zhì)量。

(二)面試人選的確定

根據(jù)我州教育類公開招聘計(jì)劃，在達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中，每個(gè)報(bào)考崗位按照從高分到低分的順序按面試人員與擬聘人數(shù)2：1的比例確定面試人選。一人一崗且筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，等額參加面試。

面試最低控制分?jǐn)?shù)線確定為60分，面試成績(jī)低于60分的考生一律不得進(jìn)入后續(xù)的體檢、考核階段。

(三) 面試內(nèi)容及形式

1、面試內(nèi)容

面試內(nèi)容根據(jù)崗位實(shí)際需求，緊密結(jié)合崗位特征，主要考察考生的儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)知識(shí)、教育思想、教學(xué)方法、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力等基本素質(zhì)。

2、面試形式

全州統(tǒng)一組織，統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，總分100分。

（四）面試時(shí)間和地點(diǎn)：

面試時(shí)間：2011年9月27日至29日(具體面試時(shí)間見面試通知書)；

面試地點(diǎn)：中共怒江州委黨校。

（五）領(lǐng)取面試通知書時(shí)間及辦法：

資格復(fù)審合格的考生于2011年9月26日8:30至5：30憑身份證和加蓋了資格復(fù)審確認(rèn)章后的報(bào)名表到州人力資源和社會(huì)保障局一樓勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄面試資格，一律按擾亂考試秩序給予全州范圍內(nèi)3年禁考事業(yè)單位人員的處罰，空缺人員不再遞補(bǔ)。

四、其他

（一）當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

（二）為保證公平，采取面試前考官抽考場(chǎng)、考生抽考場(chǎng)、面試順序的“三抽簽”辦法，面試時(shí)要求考生不透露個(gè)人信息，不穿帶有特別標(biāo)志的服裝。

（三）面試結(jié)束后，根據(jù)《招考公告》的規(guī)定，按筆試成績(jī)（換算成百分制）占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算出綜合成績(jī)，從高分到低分順序依次確定體檢人員名單。

（四）考生聯(lián)系方式有變動(dòng)的，需將新的聯(lián)系方式告知州人力資源和社會(huì)保障局，聯(lián)系電話：0886－3627980，若因考生聯(lián)系方式改變而導(dǎo)致不能參加資格復(fù)審和面試的，一切后果自負(fù)。

（五）根據(jù)云發(fā)改收費(fèi) [2008]1767號(hào)文件規(guī)定，考生領(lǐng)取面試通知書時(shí)須交納50元面試考務(wù)費(fèi)。

附：2011年怒江州教育類公開招聘人員參加面試人員名單

怒江州人力資源和社會(huì)保障局

二〇一一年九月九日