張家口銀行股份有限公司于2003年3月8日掛牌成立，目前下轄1家營(yíng)業(yè)部、6家分行、116家傳統(tǒng)支行，53家小微支行，40家社區(qū)支行，分布于張家口、石家莊、唐山、廊坊、邯鄲、滄州、承德的市、縣、區(qū)，發(fā)起設(shè)立了4家村鎮(zhèn)銀行，另有保定、邢臺(tái)分行正在籌建中。截止2015年末，全行資產(chǎn)規(guī)模1223.86億元，各項(xiàng)存款余額816.32億元，各項(xiàng)貸款余額383.02億元。經(jīng)營(yíng)質(zhì)量在全省城商行中位列第一，資產(chǎn)規(guī)模、存款規(guī)模均位列全省19家股份制商業(yè)銀行第三。先后榮獲河北省“金融貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、2014年“全國(guó)文明單位”稱(chēng)號(hào)以及金融時(shí)報(bào)社和中國(guó)社科院金融研究所聯(lián)合評(píng)選的“2015年度最佳城市商業(yè)銀行”獎(jiǎng)，并連續(xù)四年入圍全球銀行1000強(qiáng)，2015年位列第750位(較上年提升58位)。

張家口銀行滄州分行于2014年9月22日開(kāi)業(yè)，現(xiàn)有1家營(yíng)業(yè)部，4家支行，分別為滄州運(yùn)河支行、滄州百川支行、任丘支行、黃驊支行。

根據(jù)滄州分行發(fā)展規(guī)劃和人力資源需求，現(xiàn)面向滄州地區(qū)公開(kāi)誠(chéng)聘以下崗位人員，熱忱歡迎有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才踴躍加盟。

一、招聘崗位及條件

(一)支行行長(zhǎng)

1.年齡42周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.具有十年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上支行行長(zhǎng)或副行長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力和協(xié)調(diào)能力;

4.熟悉公司金融、個(gè)人金融業(yè)務(wù)管理和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)現(xiàn)狀;

5.具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;

6.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。

(二)會(huì)計(jì)主管

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有五年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上銀行會(huì)計(jì)崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉銀行會(huì)計(jì)操作流程，具備良好的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

(三)業(yè)務(wù)主管

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有六年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，三年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉公司金融業(yè)務(wù)或個(gè)人金融業(yè)務(wù)管理及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)現(xiàn)狀;

4.具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;

5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力;

6.擅長(zhǎng)人際溝通，具有一定的團(tuán)隊(duì)組織能力。

(四)客戶經(jīng)理

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.業(yè)務(wù)拓展能力較強(qiáng)，具有二年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉銀行公司金融、個(gè)人金融產(chǎn)品及流程;

4.了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展維護(hù)能力和良好的服務(wù)意識(shí);

5.客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

二、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)峁┫铝匈Y料：

1.報(bào)名請(qǐng)登錄唯一網(wǎng)站和渠道張家口市商業(yè)銀行官方網(wǎng)站(http://www.zjkccb.com)信息公告處“滄州分行招聘信息”下載并填寫(xiě)《張家口銀行滄州分行應(yīng)聘人員報(bào)名表》;

2.身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、崗位資格證書(shū)等證件的掃描件;

3.電子版?zhèn)€人近期2寸免冠證件照片及生活照各一張。

三、報(bào)名渠道

1.請(qǐng)將以上資料放在一個(gè)文件夾中，壓縮后以附件形式通過(guò)電子郵件發(fā)送至zjkccbczfh@126.com進(jìn)行報(bào)名。(為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)?zhí)顚?xiě)為“應(yīng)聘-***(崗位全稱(chēng))-***(姓名)”，應(yīng)聘報(bào)名表文件名請(qǐng)改為您的姓名) ;

2.報(bào)名咨詢電話：0317-2135566，18032700606 馬女士(工作時(shí)間：法定工作日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

四、招聘程序：

招聘程序包括報(bào)名、初選、面試、證件審核、體檢、簽約錄用等步驟。

五、時(shí)間安排：

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起開(kāi)始報(bào)名。

(二)面試時(shí)間另行通知。招聘信息將通過(guò)短信、電話通知等形式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)保持通訊暢通。

六、其他事項(xiàng)：

應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行即取消其錄用資格。

附件：報(bào)名表