一、普洱市公務(wù)員考試相關(guān)事宜

1、最低控制分?jǐn)?shù)線

市委組織部、市人事局確定2008年普洱市公務(wù)員筆試進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線全市（含駐我市的省級(jí)直管的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)和藥監(jiān)部門）單位普通公務(wù)員筆試的最低控制線為130分以上（含130分），公安系統(tǒng)公務(wù)員筆試的最低控制線為170分以上（含170分）。即：普通公務(wù)員崗位的考生，凡考分（含加分）在130分及以上，公安系統(tǒng)公務(wù)員考生，凡考分（含加分）在170分及以上并且崗位分?jǐn)?shù)從高分到低分在擬錄用人數(shù)2倍范圍內(nèi)的人員為資格復(fù)審人員。按以上原則確定625人為進(jìn)入資格復(fù)審人員（名單附后）。

2、資格復(fù)審

普洱市資格復(fù)審的時(shí)間統(tǒng)一為10月28日、29日兩天。

資格復(fù)審按崗位所屬市、縣（區(qū)）進(jìn)行（省屬直管單位及市運(yùn)政系統(tǒng)由市人事局復(fù)審），報(bào)考黨群崗位的考生到崗位所屬市、縣（區(qū)）組織部門復(fù)審，報(bào)考政府崗位的考生到崗位所屬的市、縣（區(qū)）人事部門復(fù)審。

市直及省屬單位考生資格復(fù)審地點(diǎn)：普洱市思茅區(qū)月光路1號(hào)市人民政府綜合大樓五樓市人事局會(huì)議室；各縣（區(qū)）資格復(fù)審地點(diǎn)縣（區(qū)）自行決定。

資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息進(jìn)行驗(yàn)證對(duì)比。屆時(shí)資料不符的人員或逾期不參加資格復(fù)審的人員，將取消面試資格，并按照崗位筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂凭€以上人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審待定，遞補(bǔ)人員由市里進(jìn)行公示，只進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員若仍舊不符條件則取消該崗位或等額進(jìn)行面試。

資格復(fù)審時(shí)需提供本人身份證、準(zhǔn)考證（請(qǐng)于10月15日至10月29日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印），有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考的證明（證明樣式附后）、畢業(yè)證及崗位所需的其他證明材料；近三年內(nèi)畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明（普通高校畢業(yè)生就業(yè)人員情況登記表、報(bào)到證或派遣證中的任意一樣均可）、畢業(yè)證（8月份以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，若其畢業(yè)證或?qū)W位證在12月31日前取得，可視為2008年普通高校畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證的人員需提供教育部門開具的相關(guān)證明）、及崗位所需的其他證明材料；失業(yè)人員需提供畢業(yè)證、失業(yè)證及崗位所需的其他證明材料，失業(yè)人員視為有工作經(jīng)歷人員，不屬未就業(yè)畢業(yè)生。

有筆試加分的考生還需提供有關(guān)加分依據(jù)。

資格復(fù)審要求本人到現(xiàn)場(chǎng)，不允許他人代替。

3、面試

具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4、體檢、考核及錄用

由各用人單位按綜合成績(jī)進(jìn)行等額體檢、考核，并對(duì)體檢、考核合格人員辦理錄用手續(xù)。

二、定向從村干部中錄用公務(wù)員考試的相關(guān)事項(xiàng)

1、最低控制分?jǐn)?shù)線

定向從村干部中錄用公務(wù)員筆試成績(jī)以110分為最低控制分?jǐn)?shù)線，凡考分（含加分）在最低控制線及以上并且崗位從高到低在擬錄用人數(shù)2倍范圍內(nèi)的人員為擬面試人員。云廳字2號(hào)文件表述“筆試成績(jī)（含加分/2）”的概念以該文件中第二條第（四）款所列公式的定義為準(zhǔn)，即“筆試成績(jī)”指的是折算為百分制的成績(jī)。

2、本項(xiàng)考試無需進(jìn)行資格復(fù)審。

3、面試

具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

中共普洱市委組織部　普洱市人事局

二〇〇八年十月十七日

附件1：普洱市2008年公務(wù)員招考進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

附件2：單位同意報(bào)考的證明（樣式）