華夏銀行（股票代碼：600015）成立于1992年10月，是經國務院批準的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在北京。在2015年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規(guī)模排名第79名。在2015年中國企業(yè)500強中排名第138名、中國服務業(yè)企業(yè)500強排名第51名。截止2015年9月末，在全國87個中心城市設立了38家一級分行，638家營業(yè)網點,總資產達到兩萬億元。

華夏銀行營口分行成立于2011年，經過近5年的艱苦創(chuàng)業(yè)，已發(fā)展成為一家擁有2家同城支行，70多名員工，在營口地區(qū)占有一席之地的銀行。華夏銀行營口分行始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀，努力為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實現(xiàn)自我價值。同時，將為您創(chuàng)造團結和諧的工作氛圍，提供有競爭力的激勵機制。

根據發(fā)展需要，誠邀勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟，共同開創(chuàng)美好未來!

【基本條件】

一、大學本科及以上學歷（營銷人員可放寬至?？茖W歷），金融學、經濟學、管理學、法律學類相關專業(yè)畢業(yè)，具有相關從業(yè)經驗。

二、中層干部及營銷人員40周歲以下，其他崗位人員35周歲以下。

三、身體健康，品行端正，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，與我行員工無直系親屬關系。

四、條件優(yōu)異者，年齡、學歷、工作經歷條件可適當放寬。

五、工作地點：營口地區(qū)。

【誠聘崗位】

一、支行行長（2人）

崗位說明：主管支行經營管理、行政、黨務全面工作；組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經營計劃；管控業(yè)務風險，保證營業(yè)網點資產質量；負責支行員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務培訓、隊伍建設、年度考核等工作；提升營業(yè)網點服務水平，提高客戶滿意度；負責支行信用風險管理、合規(guī)與內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理等工作等。

崗位條件：金融從業(yè)6年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力。

二、支行副行長（2人）

崗位說明：協(xié)助支行行長分管本支行經營管理、行政等某一方面或幾方面工作，指導、監(jiān)督和檢查工作開展情況；落實分行下達的經營計劃、工作任務，擬訂和實施分管工作的工作計劃；負責分管團隊員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務培訓、隊伍建設、年度考核等工作；負責分管工作的信用風險管理、合規(guī)管理、內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、輿情管理等工作，落實案件防控工作等。

崗位條件：金融從業(yè)6年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定。對分管會計的副行長工作經歷要求具有金融會計專業(yè)工作5年以上，其中金融會計管理2年以上，或會計工作8年（含）以上，其中金融會計管理3年以上。對分管營銷的副行長要求具有營銷、信貸等銀行工作經歷。

三、營銷管理部經理、副經理（2人）

崗位說明：要求熟悉銀行公司、國際業(yè)務及個人業(yè)務產品，了解國家和當地產業(yè)政策和市場情況，具有良好的業(yè)務拓展能力和社會關系基礎及較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

崗位條件：年齡40周歲（含）以下, 大學本科及以上學歷，金融工作7年以上，其中金融工作3年以上有分行級公司、國際業(yè)務相關管理部門工作經驗者可適當放寬條件。

四、營銷部總經理（3人）

崗位說明：根據分行下達的經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發(fā)，以及相關重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷等。

崗位條件：經濟工作年限8年以上，金融從業(yè)4年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力。

五、營業(yè)室經理（2人）

崗位說明：1.嚴格審查結算單據或相關憑據，規(guī)范業(yè)務操作，正確編制會計憑證、登記賬簿和編制報表或核對系統(tǒng)自動產生的會計核算內容，保證柜面業(yè)務、會計核算工作有序進行；2.嚴格按業(yè)務操作流程處理業(yè)務，落實復核、授權、對賬和監(jiān)督等柜面業(yè)務中的各項內部控制制度，防范柜面業(yè)務操作風險；3.及時向上級行業(yè)務主管部門或行領導反映制度、操作流程和客戶資源等方面存在的問題、風險和相關信息，并提出合理化建議；4.嚴格執(zhí)行反洗錢法律法規(guī)要求，盡職落實客戶身份識別、反洗錢客戶風險等級評定、大額交易報告、可疑交易識別和報告等工作職責；

5.加強職業(yè)道德修養(yǎng)，履行崗位職責，廉潔奉公，抵制違法亂紀行為，及時將發(fā)現(xiàn)情況報告行領導和上級主管部門。

崗位條件：本科以上學歷，經濟學、會計學、金融學類專業(yè)；取得會計從業(yè)證書；具有3-5年以上金融會計工作年限或綜合柜員5年以上經歷。具有外匯會計、票據會計經驗者優(yōu)先聘用。掌握國家會計制度和管理規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有一定的組織協(xié)調能力、語言、文字表達能力及綜合分析能力；敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，嚴謹細致、有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。身體健康，無不良行為記錄，符合華夏銀行親屬回避制度要求。

六、客戶經理（若干人）

崗位說明：執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務、推廣業(yè)務。

崗位條件：2年以上銀行信貸工作經歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務管理流程，具備較強的學習能力和分析能力，無不良信用記錄；具有市場開拓能力，擁有較豐富的客戶資源，良好的溝通協(xié)調能力；投資銀行業(yè)務崗位需具備經濟、金融、法律、管理等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，具有信托、券商工作經歷或通過國家司法考試者優(yōu)先。

七、風險管理部經理、副經理（2人）

崗位說明：負責分行全面風險管理、信用風險管理、市場風險管理、操作風險管理、業(yè)務連續(xù)性管理、信息科技風險管理、信貸業(yè)務放款與見證管理、貸后管理、信貸系統(tǒng)運行管理等工作等工作。

崗位條件：銀行風險管理工作4年及以上。掌握銀行信貸管理、內控風險控制、銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產品及業(yè)務流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)。

八、柜員（10人）

崗位說明：辦理銀行各項臨柜業(yè)務，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務，審查客戶提交的票據、單證的合法性和合規(guī)性，正確完成（非現(xiàn)金金融）交易的處理，負責業(yè)務賬務處理與核對。

崗位條件：全日制本科及以上學歷（原則上為二本以上），會計類、經濟類、金融類、管理類等相關專業(yè)。具有良好的營銷意識和業(yè)務拓展?jié)撡|，并具有一定的語言表達和溝通協(xié)調能力，團隊合作意識，有較好的計算機操作和綜合文字表達能力；有金融會計專業(yè)工作經驗者優(yōu)先。形象好，氣質佳，有朝氣，待人熱情耐心，敬業(yè)。

九、信用卡及易達金專員（25人）

崗位說明：根據卡中心文件精神，直屬團隊主管管理，負責信用卡營銷及營銷行為風險控制。具體職責如下：

1. 對銷售團隊主管負責；

2. 完成個人目標任務；

3. 運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏信用卡、易達金產品，防范欺詐風險；

4. 指導客戶完整填寫申請表，提醒客戶準備相關資料；

5. 搜集整理申請表及附件，對申請表進行初審，對申請件的完整性及真實性負責。負責將初審合格、附件齊全的申請表整理好，提交給團隊主管；

6. 完成上級交辦的其他工作。

崗位條件：

1．年齡在18周歲（含）至45周歲（含）之間；

2．具有大專及以上學歷；

3．相關領域工作經驗及年限：無要求；

4．比較了解銀行業(yè)務和相關金融產品；

5．綜合素質好、有較強的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源；

6．相貌端正、身體健康；

7．無不良嗜好、無違法犯罪記錄。

【報名方式】

1、登陸華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn）,在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇“華夏銀行營口分行社會招聘啟事”，選擇相應崗位進行在線報名，其他報名方式無效。

2、網上報名截止時間：2016年3月31日。

3、應聘人員應保證應聘材料真實性，如與事實不符，我行有資格取消應聘及錄用資格。

4、我行承諾對應聘者的資料嚴格保密，經初審符合條件者，我行將通過短信、郵件及招聘網站等渠道通知筆試、面試時間。請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站和本人郵箱最新信息。初審階段謝絕來訪。

5、在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

聯(lián)系人：高先生 聯(lián)系電話：0417-2980806