面試技巧:不能忽視的11個小問題
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1060 次 日期:2016-03-14 11:28:23
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專家將從事業(yè)單位面試流程的每一步來分析一下面試中不容忽視的11個小問題:

1、面試服裝的得體與否,極大地影響著你獲得這份工作的成功率。雖然如今的事業(yè)單位已不要求刻板,并在一定程度上允許時尚元素的存在,但著裝的分寸還是需要謹慎把握,千萬不能過“度”。

2、準備時要注意放松心態(tài),如果排序較后,可以小睡一下,養(yǎng)精蓄銳,在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài),使自己在入場時達到最佳。

3、進入考場前要先敲門,聽到請進后推門進入考場。

4、進入考場走兩步,會看到評委和其他人員在室內(nèi)一側,而你的面前會有一桌一椅,請在桌旁站定。然后向各位評委鞠躬,報出自己的面試順序號。千萬不可說出自己的考號和姓名,這樣會被取消考試資格,直接清除出場。

5、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內(nèi)容,主考官介紹完畢,會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答“聽清楚了”,如未聽清楚,則可以提出疑問,萬不可不懂裝懂,搞錯了規(guī)則。當然,一次聽清是最好不過的了。

6、面試一般是3-5道題,每題答題時間為5分鐘?,F(xiàn)在一般是兩種考試方式:一種是主考官把所有的題目都告訴你,然后由你自己決定這25分鐘的時間安排,這種情況下有時會在進考場前提前把考題發(fā)給你,讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準備室準備,上場后直接回答,筆者本人就遇到過這種情況;另一種是主考官提一個題,你答一個,每題5分鐘,可以提前回答完畢,但不可超時,提示:這種情況一般不會提前給題,主要是考現(xiàn)場反應和表現(xiàn)。

7、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種,都要注意安排好時間。提示:一般考桌上會準備一個表給你提示時間,但為保萬一,最好自己帶一個表,表盤字要大,開始思考答題時放在桌上,注意不要用帶在手上的,考試時總抬手看表是不自信的表現(xiàn),放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了

8、思考問題??甲郎蠒峁┘埞P,思考時要把回答要點寫出按主次列好,以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四,這樣會更加條理,答題也是如此。

9、回答問題。要口齒清楚,思路清晰,條理分明,常用詞有一是二是三是等等,這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控,不要超時。另外,如果是多道題集中回答,則要注意揚長避短,對自己拿手的題可以多說一會兒,對自己拿不準的要少說一點,但不要差太多。

10、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問,那么每題回答完要說回答完畢,如果是集中回答,那么所有的回答結束后要說回答完畢。

11、完畢后,聽主考官的口令指示,這時會讓你退場,請適當整理考桌桌面,離開考桌,立正鞠躬,然后退場。

以上就是專家為正在備考的考生所總結的面試注意點,希望能為大家的面試備考提供一些依據(jù),祝各位考生旗開得勝。

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