一、大學(xué)生村官服務(wù)期滿報考公務(wù)員、事業(yè)單位享受優(yōu)惠招考條件，但是與此同時，三支一扶、特崗、西部志愿等人員也相繼增多，同樣享受公務(wù)員、事業(yè)單位的招考條件，竟?fàn)幮栽絹碓郊睿o在職村官心里帶來了很強的心里負(fù)擔(dān)，直接影響了工作開展。

二、竟選村干部，在農(nóng)村工作過的村官心里都有數(shù)，竟選村干部需要有很強大的家族勢力在操控，很多村書記或主任本身就是當(dāng)?shù)氐赂咄氐摹巴粱实邸?，工作生活在村中幾十年了，他們害怕丟掉手中的權(quán)利，再加上農(nóng)村婚姻氏系的關(guān)聯(lián)，一般的村書記，主任都有很強的家庭勢力，大學(xué)生村官很難在村中立足。

三、期滿后享受升學(xué)優(yōu)惠條件，這一條路有在一項調(diào)查中很多大學(xué)生村官不認(rèn)同，升學(xué)后再次失業(yè)成為了眾多大學(xué)生村官的所面對的問題，應(yīng)慎重考慮是否繼續(xù)就學(xué)。

四、自主創(chuàng)業(yè)，許多創(chuàng)業(yè)的條件不成熟，特別在云南受地理條件的限制，地處山地，很多項目引進和實施過程成本相對較高，政策落實有待完善，大學(xué)生村官在創(chuàng)業(yè)中承擔(dān)的風(fēng)險過高，促使許多大學(xué)生村官不得不放棄自主創(chuàng)業(yè)。

五、自謀職業(yè)，大學(xué)生在農(nóng)村工作兩三年，工作經(jīng)驗得到了一定的提高，但是由于大學(xué)生村官所接觸的是群眾工作，而服務(wù)期滿農(nóng)村沒有提供相應(yīng)的崗位需求，因而許多從農(nóng)村回流城市的大學(xué)生村官，在專業(yè)技術(shù)能力，年齡層次，經(jīng)商頭腦相繼落后于應(yīng)屆大學(xué)生，與他們竟?fàn)幮谐闪撕茉诘姆床?，徘徊在非農(nóng)非工的邊緣。

說了等于沒說的出路，應(yīng)該學(xué)學(xué)重慶

重慶建立“大學(xué)生—‘村官’—公務(wù)員—黨政領(lǐng)導(dǎo)干部”的干部培養(yǎng)鏈的創(chuàng)新探索，得到多位中央領(lǐng)導(dǎo)的肯定。溫家寶總理在“關(guān)于重慶市引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)的調(diào)研報告”上批示：要加強對大學(xué)生就業(yè)的指導(dǎo)、組織和服務(wù)工作，注意總結(jié)和運用已有的工作經(jīng)驗。中央書記處書記、中組部部長李源潮批示：“重慶通過政策杠桿引導(dǎo)大學(xué)生下基層工作的做法很好，他們的經(jīng)驗可推廣。