撫順銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：撫順銀行）于1998年6月成立，屬于全民營(yíng)資本的股份制城商行，前身為撫順市商業(yè)銀行，并于2011年6月更名為撫順銀行，成為跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的商業(yè)銀行。2010年，首次入圍英國(guó)《銀行家》全球1000家銀行排名榜；2012年，在遼寧省資產(chǎn)規(guī)模300億元以下城商行綜合排名第一；資產(chǎn)利潤(rùn)率和資本利潤(rùn)率保持在全國(guó)和全省的領(lǐng)先水平。

截至2015年末，總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到523.07億元，比2008年增加448.4億元，增長(zhǎng)601%；股本金24.46億元，比2008年增加17.6億元，增長(zhǎng)257%；資本凈額39.72億元，比2008年增加34.42億元，增長(zhǎng)650%；存款余額323.08億元，比2008年增加254.78億元，增長(zhǎng)373%；貸款余額196.22億元，比2008年增加158.86億元，增長(zhǎng)425%，各項(xiàng)存貸款余額繼續(xù)保持在全市首位，設(shè)有營(yíng)口分行、鞍山分行，6家一級(jí)支行，機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到68家，成為撫順地區(qū)具有重大影響力的金融服務(wù)供應(yīng)商。

近年來(lái)，撫順銀行獲得了一系列殊榮：遼寧省“文明單位”、中國(guó)金口碑服務(wù)銀行、中國(guó)中小銀行最具市場(chǎng)影響力獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”、遼寧省服務(wù)業(yè)“百?gòu)?qiáng)領(lǐng)軍企業(yè)”、“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)最佳單位”、“市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“市職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、“市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、“市五四紅旗團(tuán)委”、2013年度省級(jí)基層平安示范單位、2013年度撫順市支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)銀行、撫順市第二屆“十大慈善企業(yè)”。董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記畢國(guó)軍先后被評(píng)為遼寧省雙優(yōu)競(jìng)賽優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者、遼寧省優(yōu)秀企業(yè)家、全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家、兩次當(dāng)選“中國(guó)城商行年度人物”；曾獲吉林省勞動(dòng)模范、撫順市特級(jí)勞動(dòng)模范、遼寧省勞動(dòng)模范、全國(guó)勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

撫順銀行視人才為企業(yè)的第一資源，確立了“五位一體”的人才文化。自2009年以來(lái)，累計(jì)從北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、天津大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)、北京師范大學(xué)、華東理工大學(xué)、東南大學(xué)、中南大學(xué)、大連理工大學(xué)、東北大學(xué)、山東大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、吉林大學(xué)、大連海事大學(xué)、東北師范大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)等高校招聘和引進(jìn)同行業(yè)大學(xué)生235人，占全行在崗員工16%。相當(dāng)一部分大學(xué)生經(jīng)過(guò)自身努力，已經(jīng)進(jìn)入管理崗位序列和重要業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位。

現(xiàn)誠(chéng)招計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才，愿和大家共同見(jiàn)證中國(guó)銀行業(yè)的改革和發(fā)展，提供事業(yè)舞臺(tái)，在撫順銀行一起成長(zhǎng)、一起分享，助力大家走向成功，成就精彩人生！

一、招聘對(duì)象

計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才

二、基本條件

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（不含專(zhuān)升本、定向委培、各類(lèi)民辦教育、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生）；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生要求24周歲以下（1992年1月1日后出生）；往屆畢業(yè)生要求30周歲以下（1986年1月1日后出生）；

3.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.品行端正，身心健康，無(wú)不良記錄；

5.取得畢業(yè)證和學(xué)位證，且專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；

6.居住地在遼寧省內(nèi)或者撫順市的，或是愿意長(zhǎng)期在撫順市工作的優(yōu)先考慮。

三、崗位及要求

本次招聘為全職，不是兼職，招聘人員數(shù)量若干名，具體崗位及要求如下：

1.軟件開(kāi)發(fā)崗

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生要求專(zhuān)業(yè)課程包括軟件工程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理、計(jì)算機(jī)算法、C語(yǔ)言、JAVA等專(zhuān)業(yè)課，并且成績(jī)?cè)诒緦?zhuān)業(yè)前30%；

（2）通過(guò)筆試考試，考試內(nèi)容涵蓋操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、C語(yǔ)言或JAVA語(yǔ)言，成績(jī)及格；

（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)，有銀行系統(tǒng)相關(guān)IT公司軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.數(shù)據(jù)庫(kù)崗

（1）學(xué)習(xí)能力較好，熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)，并且專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向?yàn)镈BA；

（2）熟練掌握Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)劃設(shè)計(jì)、安裝、部署、排錯(cuò)與優(yōu)化、維護(hù)管理、備份恢復(fù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能；

（3）熟悉Unix/Linux/Windows等操作系統(tǒng)日常管理維護(hù)工具，熟悉基本的shell編程；

（4）熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),能為開(kāi)發(fā)人員編寫(xiě)高性能的SQL。

3.系統(tǒng)崗

（1）熟練掌握Power系列小型機(jī)、X86服務(wù)器、存儲(chǔ)、存儲(chǔ)虛擬化網(wǎng)關(guān)、SAN交換機(jī)等設(shè)備的維護(hù)工作；

（2）熟悉AIX、Redhat、Windows等操作系統(tǒng)的管理，負(fù)責(zé)日常性能調(diào)優(yōu)、日志管理、故障處理、病毒防控等維護(hù)工作；

（3）熟悉VMware等主流虛擬化軟件的部署和維護(hù)工作；

（4）具備相關(guān)設(shè)備廠家或集成商、銀行科技信息安全從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生可以適當(dāng)放寬要求。

4.網(wǎng)絡(luò)崗

（1）熟悉TCP/IP協(xié)議簇，能通過(guò)獨(dú)立查找相關(guān)文檔來(lái)分析實(shí)際技術(shù)問(wèn)題；

（2）熟練使用常見(jiàn)靜態(tài)路由、OSPF、策略路由和VPN等；熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品其他特性，例如SLA、QOS；熟練使用至少一種模擬器軟件（GNS/VMware）進(jìn)行模擬測(cè)試；

（3）熟悉主流網(wǎng)絡(luò)廠商硬件產(chǎn)品線，能達(dá)到認(rèn)知引擎、業(yè)務(wù)板卡、端口和跳線類(lèi)型等；

（4）熟悉網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺(tái)軟件（流量監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析），并能根據(jù)目標(biāo)參照分析結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化；

（5）具備基本的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)并熟知該行業(yè)的法律法規(guī)；能與其他業(yè)務(wù)條線緊密配合，解決計(jì)劃內(nèi)外的問(wèn)題；

（6）對(duì)Windows平臺(tái)軟件熟悉；對(duì)Linux平臺(tái)軟件有所了解；

（7）對(duì)綜合布線系統(tǒng)有所認(rèn)識(shí)，能達(dá)到個(gè)人或監(jiān)理布線時(shí)做到便捷、美觀和實(shí)用；

（8）時(shí)刻關(guān)注業(yè)界相關(guān)網(wǎng)絡(luò)事件和產(chǎn)品相關(guān)BUG，減少或避免相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；

（9）應(yīng)屆畢業(yè)生具有校園網(wǎng)管理、相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者可以適當(dāng)放寬要求；

（10）熟悉銀行系統(tǒng)，從事過(guò)大中型網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、施工、設(shè)計(jì)工作或具備相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。

5.運(yùn)行維護(hù)崗

（1）有高度的責(zé)任心，無(wú)道德風(fēng)險(xiǎn)；

（2）能夠接受綜合工時(shí)制的工作條件，即數(shù)據(jù)中心24小時(shí)值班工作（工作一天一宿，休息二天二宿）；

（3）能夠安心于本職工作，具有踏實(shí)、肯干的工作作風(fēng)。

四、招聘流程

本次計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員招聘的具體招聘流程共包括8個(gè)步驟，依次如下：

1.投遞簡(jiǎn)歷→2.篩選簡(jiǎn)歷→3.筆試→4.面試→5.入職體檢→6.背景調(diào)查→7.錄用通知→8.簽訂勞動(dòng)合同

五、應(yīng)聘須知

1.工作地點(diǎn)在遼寧省撫順市市區(qū)。

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上申請(qǐng)，不收取紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者須登陸撫順銀行官方網(wǎng)站(www.bankoffs.com.cn)，在首頁(yè)→人才招聘→招聘公告→撫順銀行IT專(zhuān)業(yè)人員招聘公告處下載《撫順銀行應(yīng)聘登記表》，按照要求填寫(xiě)完整后，發(fā)送至本行招聘唯一指定郵箱fsbankhr@126.com。

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2016年5月25日（星期五）下午15:00。郵件標(biāo)題及《撫順銀行應(yīng)聘登記表》標(biāo)題須統(tǒng)一修改為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”，應(yīng)聘材料均須通過(guò)附件形式上傳，應(yīng)聘材料包括一張正面生活照，專(zhuān)業(yè)課成績(jī)單（學(xué)校蓋戳的掃描版），獲得獎(jiǎng)學(xué)金的提供獎(jiǎng)學(xué)金證明掃描件。

應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性；如與事實(shí)不符，撫順銀行有權(quán)取消其錄用資格。

應(yīng)聘人員資料及信息，撫順銀行將嚴(yán)格保密，恕不退還。

3.招聘形式為筆試和面試，簡(jiǎn)歷經(jīng)審核合格者，需攜帶上述掃描件的原件到撫順銀行進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間另行通知。

本行將以短信形式告知應(yīng)聘者招聘進(jìn)程及結(jié)果，應(yīng)聘者應(yīng)保持簡(jiǎn)歷中移動(dòng)電話(huà)號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤，保持通訊暢通并注意查收。

4.被錄用的人員，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，與撫順銀行簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月底之前畢業(yè)，并按期取得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

5.撫順銀行招聘公告僅通過(guò)撫順銀行官網(wǎng)和官方微信及學(xué)校官方就業(yè)信息平臺(tái)發(fā)布，沒(méi)有其他發(fā)布渠道，招聘過(guò)程中，撫順銀行不會(huì)通過(guò)任何形式向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用或要求提供擔(dān)保，不會(huì)收取應(yīng)聘者任何證件原件，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

6.作為民營(yíng)銀行，本行具有自主決定薪酬水平的優(yōu)勢(shì)，已經(jīng)建立了以崗位工資為基礎(chǔ)、以任職資格管理為調(diào)節(jié)、以工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的薪酬管理體系，提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助和禁煙津貼以及績(jī)效獎(jiǎng)金等。對(duì)外地畢業(yè)生提供免費(fèi)公寓，對(duì)全員提供工作餐，提供高溫津貼，報(bào)銷(xiāo)冬季取暖費(fèi)。實(shí)施員工健康管理工程，投保大病醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，提供年度免費(fèi)身體檢查。

7.本行把對(duì)員工的培訓(xùn)教育視為最好的投資，大力實(shí)施中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建以能力建設(shè)為核心的人才培養(yǎng)體系，實(shí)行了內(nèi)部導(dǎo)師培訓(xùn)制度、內(nèi)部崗位資格認(rèn)證制度和崗位見(jiàn)習(xí)制度等，建立覆蓋全員、多角度、多層次的培訓(xùn)教育機(jī)制。

8.本次招聘嚴(yán)禁說(shuō)情、托關(guān)系、打招呼和弄虛作假，干擾正常招聘工作，對(duì)說(shuō)情、托關(guān)系、打招呼的和弄虛作假的，一律取消錄用資格，并將上述情況記入應(yīng)聘人員黑名單。

9.入職體檢安排在入職前進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消錄用資格。

10.本次招聘最終解釋權(quán)歸屬于撫順銀行股份有限公司。

目前，為了適應(yīng)國(guó)家“十三五”規(guī)劃對(duì)金融改革的要求，面對(duì)人民幣利率市場(chǎng)化、國(guó)際化帶來(lái)的諸多機(jī)遇與挑戰(zhàn)，撫順銀行“二次創(chuàng)業(yè)”的號(hào)角已經(jīng)吹響，撫順銀行將接受新常態(tài)，戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)，力爭(zhēng)建設(shè)成為最具品牌影響力的優(yōu)秀銀行。

撫順銀行真誠(chéng)歡迎您的加入，我們因夢(mèng)想而凝聚！

聯(lián)系人：王蒙聯(lián)系電話(huà)：024-53997071

撫順銀行股份有限公司

2016年3月14日

附件：撫順銀行應(yīng)聘報(bào)名表