一、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和面試人員的確定

麗江市2008年招考普通公務(wù)員筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為150分；人民警察崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為180分。在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試總成績（含加分）從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員名單。筆試成績分?jǐn)?shù)相同者，名次并列，該并列名次的下一個(gè)名次空出。

二、面試人員資格復(fù)審

報(bào)考市商務(wù)局、市外事僑務(wù)辦公室、市司法局、市地稅局、市工商局、市藥監(jiān)局等6家單位的考生，請于2008年10月30日9：00—11：30到麗江市人才服務(wù)中心（香格里拉大道南段地稅賓館對面大港酒店旁）進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)考生須提供：本人身份證、準(zhǔn)考證、應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、已畢業(yè)人員有工作單位的需提供所在工作單位出具的同意報(bào)考證明（未就業(yè)人員需持未就業(yè)證明）原件各一份。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按上述規(guī)定到復(fù)審地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。各區(qū)縣資格復(fù)審時(shí)間以各區(qū)縣通知為準(zhǔn)。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

市直、各區(qū)縣公務(wù)員面試工作在2008年11月20日前完成，具體面試時(shí)間另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；面試合格線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上方能進(jìn)入體檢考核。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)（或進(jìn)入面試人員臨時(shí)缺考導(dǎo)致）不足2：1比例的崗位，經(jīng)批準(zhǔn)，可進(jìn)行等額面試。

五、其他問題

報(bào)考市直崗位的人員，如果通訊方式變動(dòng)的，可以向麗江市人事局公務(wù)員管理科提交修改信息（考生修改信息時(shí)必須提供本人姓名、準(zhǔn)考證號及本人的電子照片）。報(bào)考各區(qū)縣的考生聯(lián)系方式變動(dòng)的，請盡快與各區(qū)縣公務(wù)員主管部門聯(lián)系更改。聯(lián)系方式變動(dòng)但未報(bào)信息修改的考生，因無法聯(lián)系致使錯(cuò)過資格復(fù)審或面試的，一律視為自動(dòng)放棄相關(guān)資格。

進(jìn)入面試的人員若因自行放棄面試或由于資格復(fù)審不符而取消面試資格的，則從最低控制線以上報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)面試，并公示遞補(bǔ)名單。

七、考核

按面試成績從高到低的順序，依據(jù)招考計(jì)劃數(shù)進(jìn)行等額考核，遇有不符考核規(guī)定的，依次從面試合格以上的人員中遞補(bǔ)。

八、體檢

按有關(guān)體檢規(guī)定進(jìn)行體檢。

九、錄用

錄用工作于2008年12月底前結(jié)束。

附：麗江市直單位2008年招考公務(wù)員進(jìn)入面試人員名單

注：麗江市各區(qū)縣進(jìn)入面試人員名單及資格復(fù)審時(shí)間請向各區(qū)縣人事局咨詢。