為進一步加強九龍坡區(qū)參公事業(yè)單位干部隊伍建設,拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊伍結構,經九龍坡區(qū)機關事業(yè)單位工作人員調配領導小組研究,決定面向全市遴選參公事業(yè)單位工作人員2名?,F(xiàn)將有關事宜通告如下:
一、遴選基本條件
1.政治素質好,組織觀念強,具有較強的敬業(yè)精神,團結同志;
2.公務員年度考核均為稱職以上等次;
3.身體健康;
4.須經所在單位及主管部門同意;
5.自愿在九龍坡區(qū)機關事業(yè)單位服務5年以上。
6.有具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:尚在新錄用公務員試用期的;受過黨紀政紀處分的;重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;在現(xiàn)單位工作未滿2年的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、遴選名額、范圍及資格條件
面向重慶市范圍內黨政群機關行政、參公事業(yè)編制人員遴選工作人員2名,具體資格條件見附件1。
三、遴選程序
(一)報名
報名時間:2016年4月14日-15日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。
報名地點:九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理科(九龍坡區(qū)二郎留學生創(chuàng)業(yè)園E棟五樓523室)。
考生只能選擇一個符合條件的崗位報名。報名時須提供以下材料:
1.加蓋單位公章的《2016年九龍坡區(qū)公開遴選參公事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2);
2.本人身份證、學歷(學位)證書原件及復印件各一份;職位要求的工作經歷證明材料、承諾書(附件3);
3.身份證明材料(須加蓋單位公章):須提供錄用文件和公務員(參公人員)登記表復印件各一份;
4.近期同底1寸彩色免冠照片2張。
主城九區(qū)以外的人員可委托報名。委托報名的,代辦人須持考生親筆簽名的委托書原件、代辦人身份證原件和復印件及相關報名材料進行報名。
行政編制人員報考參公事業(yè)編制的,辦理調動手續(xù)前需本人書面申請調整編制,新編制調整為參公事業(yè)編制。
(二)考試
考試由區(qū)調配領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
考試分為筆試、面試兩部分,均實行100分制??荚嚳偝煽兊挠嬎惴绞綖椋嚎荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
各職位遴選名額與報名人數(shù)須達到1:3的比例方可開考,達不到比例的,取消遴選名額。每一輪成績分別達到60分者,方可進入下一輪程序。每輪成績、進入下一輪考試人員名單及考試總成績分別在九龍坡區(qū)機關公示張貼欄和九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jiulongpo.cqpa.gov.cn)公示。
1.筆試
考生于2016年4月21日(周四)在報名地點領取《準考證》。主城九區(qū)外考生可與九龍坡區(qū)人力社保局公務員管理科聯(lián)系,在筆試當天領取《準考證》。筆試時間定于2016年4月22日(周五)上午9:00-11:00。筆試采取閉卷考試的方式進行,考試科目為《綜合基礎知識》,測試內容參考《綜合基礎知識》(2013年6月重慶出版集團/重慶出版社出版)。
2.面試
面試采取結構化面試的方式進行。
面試人員根據(jù)筆試成績由高分到低分,按1:3的比例確定,達不到1:3的,由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局及用人單位研究后決定是否繼續(xù)開展面試。若進入面試的最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員同時進入面試。面試時間初步定于2016年4月下旬(具體時間另行通知)。
(三)體檢
體檢按報考同一崗位考生總成績從高到低順序,根據(jù)崗位遴選指標1:1等額確定體檢對象。若進入體檢人員的總成績出現(xiàn)并列時,依次按綜合基礎知識、面試成績從高到低的順序確定進入體檢人選;若上述各項成績都相同,則報經區(qū)調配領導小組同意后加試一場面試,并按加試成績從高到低依次確定最終體檢人選。體檢不合格或自愿放棄體檢的,則按同一崗位考生總成績從高到低順序依次遞補。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求執(zhí)行。遴選單位和受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經區(qū)調配領導小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員本人承擔。
(四)考察
由區(qū)調配領導小組辦公室組成考察組,對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察。若考察不合格或經確認自愿放棄的,則按報考同一崗位考生的總成績從高到低順序依次遞補。如遞補人選總成績并列的,按筆試成績從高到低的順序來確定,筆試成績也并列的,則同時列為考察人選。
(五)公示和辦理轉任手續(xù)
擬遴選人員由區(qū)調配領導小組研究確定。擬遴選人員確定后,在九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、九龍坡區(qū)機關公示欄公示5個工作日。公示期滿,對無問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。
四、紀律要求
公開遴選工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和干部人事工作紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違犯者,一經查實,取消遴選資格,追究當事人責任。
本簡章由九龍坡區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負責解釋。
聯(lián)系方式:
九龍坡區(qū)委組織部干部科(重慶市九龍坡區(qū)楊家坪西郊路27號區(qū)府1號樓3樓),電話:023-68780794
九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理科(九龍坡區(qū)二郎留學生創(chuàng)業(yè)園E棟五樓),電話:023-61968935
相關資料查閱網(wǎng)址:九龍坡人力資源和社會保障局(http://jiulongpo.cqhrss.gov.cn)
監(jiān)督電話:68781683
九龍坡區(qū)委組織部
九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局
2016年4月1日
附件:
1.2016年九龍坡區(qū)公開遴選參公事業(yè)單位工作人員情況一覽表