九江銀行吉安分行2016年春季招聘公告
來源:九江銀行 閱讀:869 次 日期:2016-04-21 09:06:30
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自2000年成立以來,九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景,始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念,持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)八年度入選英國權(quán)威金融媒體《The Banker》“中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”;從2007年開始連續(xù)被中國銀監(jiān)會(huì)評(píng)定中國銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級(jí)別銀行;從2011年度開始連續(xù)榮獲中國銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號(hào);并先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國青年文明號(hào)”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。

銀行總部設(shè)在江西省九江市,目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與九江轄內(nèi)40家直屬支行,發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等10家村鎮(zhèn)銀行,系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)突破200家,資產(chǎn)總額突破1700億元,在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。

九江銀行吉安分行為九江銀行第一家跨區(qū)域經(jīng)營的異地分行,自2009年1月19日成立以來,各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,市場占比不斷攀升,資產(chǎn)規(guī)模已突破80億?,F(xiàn)已下設(shè)營業(yè)部、泰和、安福、吉州、吉水、新干、永新、青原、永豐、廣場、遂川、吉安縣12家傳統(tǒng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及吉安北門、青原天和、吉水龍華、泰和中山、安福安成、新干城南6家社區(qū)支行,同時(shí)正在籌建萬安支行、峽江支行?,F(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化,與您共創(chuàng)美好未來!

一、應(yīng)聘基本條件

(一)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,勇于承擔(dān)工作壓力,認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。

(二)身心健康,正直誠實(shí),品行良好,無不良記錄。

(三) 熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

(四)符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。

(五) 意愿在九江銀行提供的平臺(tái)上艱苦奮斗實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,并服從行內(nèi)崗位調(diào)劑。

(六)具有銀行等機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供勞動(dòng)合同、工作鑒定證明(含原從業(yè)經(jīng)歷無不良表現(xiàn)的證明,加蓋單位公章)、社保繳費(fèi)證明等材料。

(七)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗,入職后30個(gè)工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行或本行指定人事代理機(jī)構(gòu)。

(八)戶籍要求為吉安市區(qū)、吉安市下轄縣域(以戶口本為準(zhǔn)),萬安縣、峽江縣戶口優(yōu)先,要求具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性。

二、招聘職位及條件

招聘職位 人數(shù) 職位描述 職位基本要求
柜員 約10人 辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務(wù); 1.初始學(xué)歷為全日制二本(不含專升本、定向委培)及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類、管理類、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡24周歲以下(1992年1月1日后出生),研究生27周歲以下(1989年1月1日后出生)。 3.2015屆、2016屆畢業(yè)生。 4.萬安縣、峽江縣等縣域戶籍且承諾在縣域工作6年及以上者初始學(xué)歷可放寬至全日制本科(不含定向委培)。 5.貧困大學(xué)生或取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書者或具有豐富客戶資源者優(yōu)先。

三、招聘程序

1.簡歷投遞。①登錄九江銀行官方網(wǎng)站http://www.jjccb.com點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專欄,進(jìn)入我行人才招聘系統(tǒng),完成注冊及簡歷填寫后,進(jìn)行在線簡歷投遞,每人只限報(bào)一崗位;②個(gè)人簡歷附件部分需上傳材料為:學(xué)歷及學(xué)位證書(或應(yīng)屆生就業(yè)推薦表)、身份證、一寸免冠彩色近照、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、近期五寸生活照等相關(guān)資料;③本次招聘除我行官網(wǎng)在線簡歷投遞外,不接受其他形式簡歷投遞;④請于2016年5月15日前完成在線簡歷投遞。

2.簡歷篩選和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:擇優(yōu)進(jìn)行簡歷篩選,通過簡歷篩選者,通知參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

3.筆試:通過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論者,通知參加筆試。筆試基本內(nèi)容為行政能力測試、銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力等。

4.綜合素質(zhì)面試:根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單,并在該環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行多維度性格測試。

5.決策面試:根據(jù)綜合素質(zhì)面試及多維度性格測試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。

6.體檢和考察:按照決策面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。

四、其他

1.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試、簽約、工作等資格。

2.符合條件的應(yīng)聘者將以電話形式通知,應(yīng)聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應(yīng)通知者,即為未入闈,不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息,九江銀行將嚴(yán)格保密。

3.多次投報(bào)九江銀行的簡歷將不再接收。

4.九江銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等),請您提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

5.未盡事宜,由九江銀行吉安分行負(fù)責(zé)解釋。

真誠歡迎您的加入!

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