經(jīng)市編委會(huì)研究同意,根據(jù)《利川市2016年公開遴選工作人員實(shí)施方案》精神,市委組織部、市編辦、市人社局決定組織實(shí)施我市2016年公開遴選工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職(崗)位
公開遴選職(崗)位包括市人大常委會(huì)辦公室等24個(gè)行政機(jī)關(guān)(事業(yè)單位),26個(gè)職(崗)位,共計(jì)劃遴選36名工作人員。
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍:
1.行政機(jī)關(guān)遴選范圍為全市已進(jìn)行公務(wù)員登記備案在編在崗的工作人員及省委組織部選調(diào)生。
2.事業(yè)單位遴選范圍詳見《利川市2016年公開遴選工作人員職(崗)位表》(附件1)各崗位具體要求,其中農(nóng)村公益性服務(wù)組織人員是指按恩施州發(fā)〔2013〕9號(hào)文件規(guī)定暫按事業(yè)單位管理人員。
(二)遴選基本條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
2.符合遴選職(崗)位要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等其他資格條件。工作經(jīng)歷含大學(xué)生村官、“三支一扶”、西部志愿者服務(wù)年限。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2016年12月31日;
3.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(不足三年的按實(shí)際工作年限);
4.身體健康;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.市委組織部管理的副科級(jí)及以上干部;
4.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或在試用期內(nèi),以及對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5.與遴選單位主要負(fù)責(zé)人有回避關(guān)系的或遴選錄(聘)用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、遴選方式
遴選采取筆試與考察(核)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)各職(崗)位資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1。未達(dá)到規(guī)定比例或不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職(崗)位,由遴選單位(主管部門)書面提交開考申請(qǐng),經(jīng)市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以開考,但筆試成績(jī)需達(dá)到60分方能錄(聘)用。
(二)考試只測(cè)試筆試,由市人社局統(tǒng)一組織。
(三)各遴選單位(主管部門)根據(jù)考生筆試成績(jī)和考察(核)結(jié)果確定擬錄(聘)用人員。除未達(dá)到3:1開考比例的職(崗)位,考生因筆試成績(jī)未達(dá)到60分,自動(dòng)取消職(崗)位遴選計(jì)劃外,其他開考的職(崗)位原則上不得空缺,如有特殊情況需要空缺職(崗)位的,需書面情況說(shuō)明并報(bào)市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。
四、遴選程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2016年5月11日8:30—17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):市人社局(公園路13號(hào))人才流動(dòng)調(diào)配股(404室)。
3.報(bào)名方式及注意事項(xiàng):
按照干部管理權(quán)限,符合遴選條件的報(bào)考者由個(gè)人申請(qǐng),所在單位及主管部門同意后進(jìn)行報(bào)名,每名報(bào)考者只能報(bào)考1個(gè)職(崗)位,多報(bào)無(wú)效。
報(bào)考者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證和遴選職(崗)位所要求其他證件原件及復(fù)印件,崗位要求的工作經(jīng)歷證明(附件2),2張1寸登記照和1份報(bào)名表(附件3,A4紙張雙面打印)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。資格審查合格的報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),持準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格,并通報(bào)所在單位。通過資格審查的報(bào)考者一般不得放棄,確有特殊原因的,應(yīng)在考試前2天經(jīng)所在單位核實(shí)情況,向市人社局提交書面申請(qǐng)并同意后,方可放棄。無(wú)故棄考的,記入考試不誠(chéng)信人員記錄,2年內(nèi)不得參加各級(jí)公務(wù)員考試、公開遴選或選拔性考試。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),總分為100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
時(shí)間:2016年5月14日上午9:00—11:00。
地點(diǎn):市人社局5樓會(huì)議室。
3.閱卷工作。市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施筆試科目閱卷工作。閱卷結(jié)束后,于2個(gè)工作日內(nèi)將考生筆試成績(jī)以及入圍考察(核)人員及相關(guān)事項(xiàng)在中國(guó)利川網(wǎng)、市人社網(wǎng)公告。
(三)考察(核)
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按考察(核)人數(shù)與遴選人數(shù)1:1的比例確定考察(核)人選。各職(崗)位進(jìn)入考察(核)的最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同,則由市人社局組織加試筆試。如因主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空缺名額,按筆試成績(jī)由高到低依序遞補(bǔ)。
考察(核)由遴選單位(主管部門)組織實(shí)施。各遴選單位(主管部門)派出2名以上人員組成考察(核)組??疾欤ê耍┙M一般由分管政工(人事)的領(lǐng)導(dǎo)和政工(人事)干部或熟悉公開遴選職(崗)位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成。要從德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察(核),突出考察(核)政治品質(zhì)和道德品質(zhì),注重考察(核)工作實(shí)際,加強(qiáng)作風(fēng)考察(核),強(qiáng)化廉政情況考察(核)??疾欤ê耍┛梢圆扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方法進(jìn)行,也可以采取德的專項(xiàng)測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)公示、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和履歷分析等方法。對(duì)在一線窗口單位工作的考察(核)對(duì)象,要注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見。要全面了解考察(核)對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,查閱個(gè)人檔案,核實(shí)身份,如實(shí)寫出考察(核)報(bào)告??疾欤ê耍?duì)象所在單位要積極配合,客觀真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況。
因考察(核)不合格或主動(dòng)放棄的,在同一遴選職(崗)位的人員中按筆試成績(jī)由高到低依序遞補(bǔ)后,再對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察(核)。
(四)公示、辦理相關(guān)手續(xù)
遴選單位(主管部門)根據(jù)考生筆試成績(jī)、遴選考察(核)結(jié)果,經(jīng)黨組(黨委)集體討論研究決定擬遴選人員,報(bào)市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,市人社局將擬遴選人員名單在中國(guó)利川網(wǎng)、市人社網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括相關(guān)職(崗)位信息及擬遴選人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績(jī)、所在工作單位等信息,同時(shí)公布市人社局監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響遴選的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的,可暫緩辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),待查清后,再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格。
擬遴選人員因主動(dòng)放棄遴選資格等原因的,經(jīng)遴選單位(主管部門)書面報(bào)經(jīng)市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可從該遴選職(崗)位考生按筆試成績(jī)由高到低依序遞補(bǔ)后,再對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察(核)并公示。
咨詢電話:0718—7285806
利川市人力資源和社會(huì)保障局
2016年4月29日
附件: