為促進(jìn)密云區(qū)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,滿足教師隊(duì)伍的人員需求,現(xiàn)將北京市密云區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位面向北京籍生源2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
北京市密云區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位共設(shè)30個(gè)崗位,招聘145人,具體見附件1。
二、招聘條件
(一)具有北京市居民戶口(不含戶口及檔案寄存在畢業(yè)學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生),列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)遵守法律法規(guī),品行端正。熱愛教育事業(yè),自愿長期在密云區(qū)從教,服從密云區(qū)教育委員會調(diào)劑。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格及其它條件(詳見附件1)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
即日起在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、密云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名與資格審查:每人限報(bào)1個(gè)崗位?,F(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查。
資格審查時(shí)應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.報(bào)名時(shí)間:2016年5月18日上午8:30至11:30,下午1:30至5:00。
3.報(bào)名地點(diǎn):密云區(qū)教育委員會平房會議室。
4.資格審查需提交的材料
(1)報(bào)名表1份(詳見附件2);
(2)身份證原件、復(fù)印件(1份);
(3)戶口本主頁和本人頁原件、復(fù)印件(各1份);
(4)在校期間已結(jié)業(yè)課程的成績單(須加蓋學(xué)校教務(wù)處公章);
(5)就業(yè)推薦表(加蓋學(xué)生處或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公章);
(6)英語四、六級成績單及復(fù)印件;
(7)教師資格證相關(guān)材料原件及復(fù)印件(無法提供原件的可以提供筆試成績網(wǎng)上截圖)。
(三)考試安排
1.考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試和面試成績按4:6的比例合成總成績??偝煽兎?jǐn)?shù)相同,以筆試成績確定名次。
2.筆試
筆試內(nèi)容:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)相關(guān)知識。
時(shí)間地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
3.公布筆試成績和面試人員
筆試成績在密云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布,同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。
筆試成績實(shí)行百分制,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按照每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人選。筆試成績60分以下者,不具有面試資格。
4.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試內(nèi)容:教師基本功、教育教學(xué)技能等相關(guān)知識及技能。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)公布綜合成績
面試結(jié)束3日內(nèi)在密云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://ldj.bjmy.gov.cn/)公布成績,如果考生面試成績低于60分,則不予錄取。在成績合格人員中,每個(gè)崗位根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按1:1的比例確定參加體檢人選。綜合成績確定后,當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可從同類崗位、相近專業(yè)考試成績合格且服從調(diào)劑的人員中進(jìn)行調(diào)劑。
(五)體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《北京市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定。如需復(fù)查只限一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
考試和體檢合格人員進(jìn)入考察范圍??疾觳扇〔殚啽救藱n案、約見本人談話或到其畢業(yè)學(xué)校調(diào)查、走訪座談等方式進(jìn)行,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旖Y(jié)束后擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(七)公示
擬聘用人員名單在密云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。公示無異議的,根據(jù)相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員先與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議(一式三份),上崗后,簽訂事業(yè)單位聘用合同,試用期一年。試用期滿后考核合格者,繼續(xù)聘用;不合格者,不再簽訂聘用合同,檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人力資源服務(wù)中心,自謀職業(yè)。
(九)特殊情況
考試、考察后出現(xiàn)崗位空缺時(shí),可以從同一崗位考試合格的人員中,按照考試成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人員的,可從同類崗位、相近專業(yè)的考試成績合格的人員中進(jìn)行調(diào)劑。需調(diào)劑的崗位在密云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示??荚嚦煽兒细?、且符合調(diào)劑崗位條件的考生,均可報(bào)名參加調(diào)劑。
報(bào)名咨詢電話:010-69042993。
附件:
1.北京市密云區(qū)教育委員會所屬中小學(xué)校面向北京籍生源2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師職位計(jì)劃表
2.北京市密云區(qū)教育委員會所屬中小學(xué)校面向北京籍生源2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師職位報(bào)名表
2016年5月9日為促進(jìn)密云區(qū)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,滿足教師隊(duì)伍的人員需求,現(xiàn)將北京市密云區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位面向北京籍生源2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
北京市密云區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位共設(shè)30個(gè)崗位,招聘145人,具體見附件1。
二、招聘條件
(一)具有北京市居民戶口(不含戶口及檔案寄存在畢業(yè)學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生),列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)遵守法律法規(guī),品行端正。熱愛教育事業(yè),自愿長期在密云區(qū)從教,服從密云區(qū)教育委員會調(diào)劑。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格及其它條件(詳見附件1)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
即日起在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、密云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名與資格審查:每人限報(bào)1個(gè)崗位。現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查。
資格審查時(shí)應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.報(bào)名時(shí)間:2016年5月18日上午8:30至11:30,下午1:30至5:00。
3.報(bào)名地點(diǎn):密云區(qū)教育委員會平房會議室。
4.資格審查需提交的材料
(1)報(bào)名表1份(詳見附件2);
(2)身份證原件、復(fù)印件(1份);
(3)戶口本主頁和本人頁原件、復(fù)印件(各1份);
(4)在校期間已結(jié)業(yè)課程的成績單(須加蓋學(xué)校教務(wù)處公章);
(5)就業(yè)推薦表(加蓋學(xué)生處或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公章);
(6)英語四、六級成績單及復(fù)印件;
(7)教師資格證相關(guān)材料原件及復(fù)印件(無法提供原件的可以提供筆試成績網(wǎng)上截圖)。
(三)考試安排
1.考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試和面試成績按4:6的比例合成總成績。總成績分?jǐn)?shù)相同,以筆試成績確定名次。
2.筆試
筆試內(nèi)容:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)相關(guān)知識。
時(shí)間地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
3.公布筆試成績和面試人員
筆試成績在密云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布,同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。
筆試成績實(shí)行百分制,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按照每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人選。筆試成績60分以下者,不具有面試資格。
4.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試內(nèi)容:教師基本功、教育教學(xué)技能等相關(guān)知識及技能。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)公布綜合成績
面試結(jié)束3日內(nèi)在密云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://ldj.bjmy.gov.cn/)公布成績,如果考生面試成績低于60分,則不予錄取。在成績合格人員中,每個(gè)崗位根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按1:1的比例確定參加體檢人選。綜合成績確定后,當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可從同類崗位、相近專業(yè)考試成績合格且服從調(diào)劑的人員中進(jìn)行調(diào)劑。
(五)體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《北京市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定。如需復(fù)查只限一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
考試和體檢合格人員進(jìn)入考察范圍??疾觳扇〔殚啽救藱n案、約見本人談話或到其畢業(yè)學(xué)校調(diào)查、走訪座談等方式進(jìn)行,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旖Y(jié)束后擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(七)公示
擬聘用人員名單在密云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。公示無異議的,根據(jù)相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員先與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議(一式三份),上崗后,簽訂事業(yè)單位聘用合同,試用期一年。試用期滿后考核合格者,繼續(xù)聘用;不合格者,不再簽訂聘用合同,檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人力資源服務(wù)中心,自謀職業(yè)。
(九)特殊情況
考試、考察后出現(xiàn)崗位空缺時(shí),可以從同一崗位考試合格的人員中,按照考試成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人員的,可從同類崗位、相近專業(yè)的考試成績合格的人員中進(jìn)行調(diào)劑。需調(diào)劑的崗位在密云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示??荚嚦煽兒细瘛⑶曳险{(diào)劑崗位條件的考生,均可報(bào)名參加調(diào)劑。
報(bào)名咨詢電話:010-69042993。
附件:
1.北京市密云區(qū)教育委員會所屬中小學(xué)校面向北京籍生源2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師職位計(jì)劃表
2.北京市密云區(qū)教育委員會所屬中小學(xué)校面向北京籍生源2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師職位報(bào)名表
2016年5月9日