浙商銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在浙江杭州。浙商銀行目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、湖北、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅12個(gè)省市和浙江省內(nèi)全部省轄市設(shè)立（籌建）了140多家分支機(jī)構(gòu)，全國性機(jī)構(gòu)體系初步形成。
浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業(yè)，營業(yè)地址位于北京市西城區(qū)金融大街甲1號(hào)。北京分行的發(fā)展目標(biāo)是：營造簡單的做事環(huán)境，提供豐富的業(yè)務(wù)品種，搭建務(wù)實(shí)的服務(wù)體系，建設(shè) “受人尊敬、員工滿意”的優(yōu)秀銀行。北京分行成立以來，結(jié)合北京市場和本行實(shí)際，知難而進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，強(qiáng)化管理，取得了較好的經(jīng)營業(yè)績，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、特色、質(zhì)量和效益的可持續(xù)發(fā)展。
北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價(jià)、自我規(guī)劃的職業(yè)平臺(tái)，共迸創(chuàng)業(yè)激情，共享創(chuàng)新成長，共贏財(cái)富未來。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識(shí)之士加盟浙商銀行。
一、應(yīng)聘基本條件
（一）負(fù)責(zé)、誠信，溝通、合作良好；
（二）從業(yè)記錄和社會(huì)信用良好；
（三）原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（四）應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人的年齡原則上在40周歲以下，其他崗位的年齡原則上在35周歲以下；
（五）身體素質(zhì)良好；
（六）具有崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。
二、需求職位及條件
| 部門 | 招聘崗位 | 崗位要求 | 招聘人數(shù) |
| 個(gè)人銀行部 | 零售產(chǎn)品經(jīng)理崗 | 1、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上零售產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉商業(yè)銀行零售金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能； 3、具有較強(qiáng)的營銷策劃、產(chǎn)品管理和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、已取得相關(guān)銀行業(yè)資格認(rèn)證書（如：AFP/CFP證書、銀行理財(cái)從業(yè)資格證、保險(xiǎn)代理資格證、基金銷售資格證）。 | 1 |
| 小企業(yè)與個(gè)銀風(fēng)險(xiǎn)控制部 | 小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理 | 1、2年以上銀行授信相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，熟悉小企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)人員優(yōu)先； 2、熟悉相關(guān)金融法規(guī)和政策，了解金融同業(yè)小企業(yè)主推產(chǎn)品； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。 | 1 |
| 財(cái)富管理中心 | 理財(cái)經(jīng)理 | 1、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉零售類金融產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)，掌握理財(cái)、信用卡等個(gè)人綜合業(yè)務(wù)知識(shí)，并具備交叉營銷能力； 3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較高的親和力及溝通能力； 4、已獲得相關(guān)理財(cái)資格認(rèn)證（如：AFP/CFP證書、銀行理財(cái)從業(yè)資格證、保險(xiǎn)代理資格證、基金銷售資格證），擁有豐富營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | 5 |
| 授信評(píng)審部 | 授信評(píng)審崗 | 1、4年以上商業(yè)銀行授信評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)或資本市場業(yè)務(wù)審查經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析、行業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析、文字表達(dá)能力； 3、熟悉商業(yè)銀行或證券公司融資業(yè)務(wù)及審批流程，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 4、熟知授信評(píng)審、資本市場、風(fēng)險(xiǎn)管理方面的法律、法規(guī)及監(jiān)管要求。 | 2 |
| 風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 法律審查崗 | 1、2年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉金融行業(yè)法律、法規(guī)及國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策。熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的相關(guān)要求，能夠獨(dú)立審核法律文本，對(duì)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行評(píng)估； 3、具有良好的邏輯分析能力，能承擔(dān)一定的工作壓力。 | 1 |
| 檢查經(jīng)理崗 | 1、3年以上授信業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉金融法律法規(guī)和銀行管理制度；3、掌握銀行授信業(yè)務(wù)，投行業(yè)務(wù)、資本市場業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)； 4、具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感性和綜合分析判斷能力。 | 1 | |
| 資產(chǎn)保全崗 | 1、3年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行資產(chǎn)保全流程和司法程序，具有較強(qiáng)的分析判斷能力； 2、具有較強(qiáng)的外部溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目處置方案； 3、有銀行等金融機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理公司資產(chǎn)保全或不良資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 1 | |
| 會(huì)計(jì)部 | 放款受理崗 | 1、熟悉放款工作流程，負(fù)責(zé)放款資料的整理、歸納與錄入； 2、有銀行從業(yè)經(jīng)歷或公司從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和出納經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、本崗位屬于派遣形式用工。 | 1 |
| 資產(chǎn)托管部 | 市場推動(dòng)崗 | 1、3年以上銀行托管業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行托管業(yè)務(wù)政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程； 2、熟悉商業(yè)銀行托管業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能； 3、具有較強(qiáng)的市場拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，具有較高的市場反應(yīng)敏感性； 4、具有基金、券商、信托、保險(xiǎn)等資管行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 1 |
| 項(xiàng)目管理崗 | 1、3年以上商業(yè)銀行托管業(yè)務(wù)營銷推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉商業(yè)銀行托管業(yè)務(wù)政策法規(guī)、托管產(chǎn)品，掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能； 3、有商業(yè)銀行總行或分行工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、熟練使用EXECL、PPT等辦公軟件，擅長編寫營銷策劃方案組織推介活動(dòng)。 5、具有商業(yè)銀行托管、投行、同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 1 | |
| 托管運(yùn)營崗 | 1、2年以上商業(yè)銀行托管業(yè)務(wù)營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉商業(yè)銀行托管業(yè)務(wù)政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程； 3、熟悉商業(yè)銀行托管業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及技能，熟悉托管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的使用； 4、熟悉托管業(yè)務(wù)開戶、清算流程者優(yōu)先，有商業(yè)銀行清算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 2 | |
| 北京資產(chǎn)營運(yùn)中心金融同業(yè)部 | 同業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗 | 1、3年以上銀行同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行間同業(yè)市場的政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程； 2、熟悉商業(yè)銀行金融同業(yè)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能； 3、具有較強(qiáng)的市場拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，具有較強(qiáng)的營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力。 | 2 |
| 地產(chǎn)金融部 | 客戶經(jīng)理 | 1、3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)歷，有較強(qiáng)的市場開拓能力； 2、能獨(dú)立操作完成貸前調(diào)查、貸后檢查等相關(guān)工作； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。 | 5 |
| 營業(yè)部 | 柜員 | 1、3年以上銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等相關(guān)法規(guī)； 3、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)、對(duì)公業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)等操作流程。 | 10 |
| 通州支行（籌） | 行長 | 1、8年以上銀行公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通公司銀行、小企業(yè)、同業(yè)業(yè)務(wù)的營銷與管理； 3、具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力，業(yè)務(wù)資源豐富； 4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟(jì)及社會(huì)環(huán)境，團(tuán)隊(duì)組建能力較強(qiáng)者優(yōu)先； 5、在擬籌建區(qū)域有支行負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 1 |
| 柜員 | 1、3年以上銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等相關(guān)法規(guī)； 3、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)、對(duì)公業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)等操作流程。 | 6 | |
| 旗艦支行（籌CBD商圈） | 行長 | 1、8年以上銀行公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通公司銀行、小企業(yè)、同業(yè)業(yè)務(wù)的營銷與管理； 3、具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力，業(yè)務(wù)資源豐富； 4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟(jì)及社會(huì)環(huán)境，團(tuán)隊(duì)組建能力較強(qiáng)者優(yōu)先； 5、在擬籌建區(qū)域有支行負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 1 |
| 支行 | 個(gè)人客戶經(jīng)理 | 1、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、已獲得相關(guān)理財(cái)業(yè)務(wù)等資格認(rèn)證（如：銀行理財(cái)從業(yè)資格證、保險(xiǎn)代理資格證、基金銷售資格證）； 4、擁有豐富營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | 10 |
| 理財(cái)經(jīng)理 | 1、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行理財(cái)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉零售類金融產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)，掌握理財(cái)、信用卡等個(gè)人綜合業(yè)務(wù)知識(shí)，并具備交叉營銷能力； 3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較高的親和力及溝通能力； 4、已獲得相關(guān)理財(cái)資格認(rèn)證（如：AFP/CFP證書、銀行理財(cái)從業(yè)資格證、保險(xiǎn)代理資格證、基金銷售資格證），擁有豐富營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | 10 |
三、發(fā)展空間與薪酬福利
1、為不同條線崗位的員工設(shè)定不同的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與成長空間，通過專業(yè)培訓(xùn)、崗位輪換與績效輔導(dǎo)，幫助員工專注于提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)技能，形成個(gè)人在本專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)競爭力，以謀求更大的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。
2、為員工提供在同業(yè)中具有競爭力的薪酬福利水平，考核體系務(wù)實(shí)、公正，福利保障全面、完善。
四、應(yīng)聘須知
1、報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請(qǐng)登陸浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站（http://zp.czbank.com.cn）進(jìn)行報(bào)名，簡歷投遞截止日期：2016年6月20日。
2、應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。
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