一、面試成績的計算

面試分為主面試與專業(yè)測試。

大多數(shù)崗位沒有專業(yè)測試，以主面試成績計為面試總成績；

有專業(yè)測試的崗位，主面試與專業(yè)測試按一定比例合成面試總成績。

即：面試總成績=主面試得分×主面試權(quán)重+專業(yè)測試得分×專業(yè)測試權(quán)重

經(jīng)商用人單位，外語專業(yè)測試占總面試成績權(quán)重的上限為40%，計算機專業(yè)測試占總面試成績權(quán)重的上限為30%。具體專業(yè)測試權(quán)重在考試地點予以公布。

二、面試流程

1、考生進場安排

考生按通知的時間到達考點，若無引導(dǎo)員引導(dǎo)，不得進入考區(qū)（科技樓附樓）；

引導(dǎo)員先抽簽，按抽到的考場號列隊；

考生按考場點名，排列到引導(dǎo)員身后引入候考室；

在候考室內(nèi)抽順序號，等待引導(dǎo)員引入考場。

在候考室內(nèi)及面試期間考生不得開啟手機（定時功能也要關(guān)閉），若有違反，將視情形予以扣減面試分數(shù)或者記為違紀取消面試成績的處罰。

2、監(jiān)督員抽簽

在考官抽簽和計分員抽簽前，監(jiān)督員先抽簽

3、計分員抽簽

計分員在監(jiān)督員監(jiān)督下進行考場號的抽簽。

4、面試考官抽簽

面試考官在監(jiān)督員監(jiān)督下進行考場號的抽簽。

5、面試考場設(shè)考官、考生、監(jiān)督員、計分員、旁聽人員席。監(jiān)督員需注意試卷內(nèi)容與封面的校驗，收繳考官通訊工具予以關(guān)機，同時需要校核計分員輸入的分數(shù)。

考官負責(zé)對面試人員進行評價。

計分員負責(zé)按考官打分表錄入分數(shù)到計算機中。

6、本時段（上午或下午）的面試結(jié)束分數(shù)錄入完畢后，送交考點辦核分，打印出最終結(jié)果給監(jiān)督員確認，隨后在公布欄公布面試成績和綜合成績。

三、面試紀律

1、考生及工作人員集中在候考室實行封閉管理，其他人員不得進入。

2、考生在面試期間必須關(guān)閉通訊工具。在候考室及考場內(nèi)有接發(fā)信息和電話的情況一律視為違紀，視情節(jié)給予扣分或取消面試成績的處理。

3、考生候考期間要遵守紀律，自覺聽從工作人員的指揮，不準擅自離開候考室，不準在候考室內(nèi)喧嘩吵鬧。

4、考生抽簽號由工作人員統(tǒng)一管理，在考官評分結(jié)束前必須保密，不得以任何方式向第三方透露。

5、引導(dǎo)員在與工作人員辦理有關(guān)交接時，不得打聽未面試考生的任何信息。

6、面試結(jié)束后，考生應(yīng)迅速離開考試區(qū)域（可到休息區(qū)休息），不準返回候考室，不準在候考室附近停留議論，不準以任何方式向其他應(yīng)試者泄露試題。

云南省人事廳

2008年11月7日