一、學校簡介
北京第二外國語學院是一所以外國語言文學為主體學科、以旅游管理為特色學科,文學、管理學、經(jīng)濟學、法學等多學科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的著名高校,是中國外語、翻譯、旅游、經(jīng)貿(mào)教學與研究的重要基地。
學校以面向國際文化交流的人才培養(yǎng)和研究為統(tǒng)領(lǐng),彰顯以外國語言文學和旅游管理為優(yōu)勢的學科特色。現(xiàn)有一級學科13個(外國語言文學、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟學、中國語言文學、馬克思主義理論、新聞傳播學、法學、政治學、教育學、藝術(shù)學、體育學、計算機科學與技術(shù)、數(shù)學)、本科專業(yè)32個、碩士學位授權(quán)二級學科點22個、專業(yè)碩士學位授權(quán)點5個、碩士學位授權(quán)一級學科4個、聯(lián)合培養(yǎng)博士點2個、博士后科研工作站2個。北京市重點(建設(shè))學科4個、國家級特色專業(yè)4個。
學校堅持完善科研創(chuàng)新平臺,學術(shù)創(chuàng)新能力與社會服務(wù)能力持續(xù)增強。設(shè)有中國“一帶一路”戰(zhàn)略研究院、中國旅游人才發(fā)展研究院、國家文化發(fā)展國際戰(zhàn)略研究院、中國翻譯行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究院等13個學術(shù)與研究機構(gòu),有7個省部級人文社科重點研究基地。形成了較為完備的哲學社科重點研究基地、高水平區(qū)域與國別研究基地、智庫三位一體基礎(chǔ)科研平臺格局。近年來,學??蒲薪?jīng)費年均增長15%以上,高層次科研項目數(shù)量連續(xù)取得突破,高層次學術(shù)研討會漸成品牌,高質(zhì)量科研成果持續(xù)增長。
二、招聘基本條件
1.遵紀守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的教師職業(yè)道德,身心健康,能夠勝任相應(yīng)的崗位工作。
2.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能,思想道德品質(zhì)優(yōu)良。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,樂于奉獻,忠于職守。
3.第一學歷要求為國家統(tǒng)招全日制本科。
4. 非京生源需符合進京條件,外地社會人員需符合北京市人才引進條件。
5.同等條件下,具有相關(guān)工作經(jīng)驗的高水平人才優(yōu)先。
三、招聘具體崗位及應(yīng)聘方式
1.崗位和要求
序號 | 單位 | 崗位 | 數(shù)量 | 學歷 | 所學專業(yè)與方向 | 備注 |
1 | 阿拉伯學院 | 教師 | 1 | 碩士及以上 | 阿拉伯語 | 留學回國人員優(yōu)先 |
2 | 西歐語學院 | 教師 | 1 | 碩士及以上 | 法語 | 留學回國人員優(yōu)先 |
3 | 西歐語學院 | 教師 | 1 | 碩士及以上 | 葡萄牙 | 留學回國人員優(yōu)先 |
4 | 西歐語學院 | 教師 | 1 | 碩士及以上 | 意大利語 | 留學回國人員優(yōu)先 |
5 | 中歐語學院 | 教師 | 1 | 碩士及以上 | 捷克語 | 留學回國人員優(yōu)先 |
6 | 中歐語學院 | 教師 | 1 | 碩士及以上 | 匈牙利語 | 留學回國人員優(yōu)先 |
7 | 中歐語學院 | 教師 | 1 | 碩士及以上 | 波蘭語 | 留學回國人員優(yōu)先 |
8 | 中歐語學院 | 教師 | 1 | 碩士及以上 | 羅馬尼亞語 | 留學回國人員優(yōu)先 |
9 | 中歐語學院 | 教師 | 1 | 碩士及以上 | 立陶宛語 | 留學回國人員優(yōu)先 |
10 | 中歐語學院 | 教師 | 1 | 碩士及以上 | 拉脫維亞語 | 留學回國人員優(yōu)先 |
11 | 東方語學院 | 教師 | 1 | 碩士及以上 | 印地語 | 留學回國人員優(yōu)先 |
12 | 東方語學院 | 教師 | 1 | 碩士及以上 | 希伯來語 | 留學回國人員優(yōu)先 |
13 | 通識教育學院 | 教師 | 2 | 碩士及以上 | 藝術(shù)類 | |
14 | 學生處 | 輔導員 | 5 | 碩士及以上 | 思想政治、教育學、心理學、法律、哲學、藝術(shù)設(shè)計及新媒體傳播等相關(guān)專業(yè) | 要求為中共黨員 |
2.應(yīng)聘方法和考核流程
符合條件者請登錄北京第二外國語學院招聘系統(tǒng),http://zhaopin.bisu.edu.cn,注冊登錄后按要求和提示填寫簡歷、應(yīng)聘相應(yīng)崗位,應(yīng)聘截止時間至2016年3月31日。
學校根據(jù)簡歷接收情況適時組織面試,面試比例為1:10,經(jīng)專家評議,根據(jù)綜合得分高低,按不高于1:5的比例確定試講人選,試講合格者,由用人單位按1:2的比例擇優(yōu)向?qū)W校推薦擬聘人選。人事處組織擬聘人選進行體檢、心理測試及政審,合格者經(jīng)學校審批后予以公示,無異議者予以聘用,辦理聘用手續(xù)。如本輪考察無適合人選,學校將組織新一輪考察。
資格審核貫穿招聘始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定,提供虛假信息、證件或作弊等情況,一經(jīng)查實將嚴肅處理,取消應(yīng)聘資格。考察環(huán)節(jié)中如有棄權(quán)者,學校將按分值高低依次遞補。
具體安排請關(guān)注北京第二外國語學院招聘系統(tǒng)公告。
四、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員經(jīng)批準聘用后,與學校簽訂聘用合同,工資、福利待遇等按照國家、北京市及我校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
地 址:北京市朝陽區(qū)定福莊南里1號北京第二外國語學院人事處
郵 編:100024 E-mail:renshichu@bisu.edu.cn
聯(lián)系電話:0086-10-65778705 聯(lián)系人:駱老師
0086-10-65778354 聯(lián)系人:張老師
北京第二外國語學院
人事處