昭通市2016年考試錄用公務(wù)員
(法檢系統(tǒng)除外)公告(第一號)
為進(jìn)一步做好昭通市2016年考試錄用公務(wù)員(法檢系統(tǒng)除外)工作,根據(jù)云南省委組織部、省人力資源和社會保障廳、云南省公務(wù)員局文件精神,現(xiàn)將昭通市2016年考試錄用公務(wù)員(法檢系統(tǒng)除外)工作相關(guān)事宜公告如下:
一、資格復(fù)審、體能測評和現(xiàn)場確認(rèn)
(一)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間:2016年6月19日至20日,上午8:30-12:30,下午13:30-18:30。
資格復(fù)審地點(diǎn):昭通市財(cái)校階梯教室(昭通市昭陽區(qū)鳳霞路106號)。
資格復(fù)審所需證明材料及相關(guān)規(guī)定詳見《云南省2016年度考試錄用公務(wù)員公告》和《云南省2016年度考試錄用公務(wù)員政策及常見問題解答》。同時(shí),考生需認(rèn)真閱讀《昭通市2016年考試錄用公務(wù)員(法檢系統(tǒng)除外)進(jìn)入資格復(fù)審人員名單》(附件1)和《昭通市2016年考試錄用公務(wù)員(法檢系統(tǒng)除外)資格復(fù)審時(shí)間及窗口安排表》(附件2),并填寫好《昭通市2016年考試錄用公務(wù)員資格復(fù)審信息采集表》(附件3),提前做好準(zhǔn)備工作,按時(shí)參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審是對報(bào)考人員報(bào)名信息進(jìn)一步核對(主要是對報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)信息與本人所持證明材料的一致性及真實(shí)性進(jìn)行核對)的過程。資格復(fù)審不合格人員不得參加現(xiàn)場確認(rèn)、面試等后續(xù)考錄程序。
資格復(fù)審貫穿整個(gè)考試錄用工作全過程,一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,一律取消錄用。同時(shí),對提供虛假證明材料的人員,還將根據(jù)其違規(guī)違紀(jì)情形作出進(jìn)一步的處罰。
請進(jìn)入資格復(fù)審的考生先行將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(只限招考崗位“學(xué)位要求”欄中明確要求取得學(xué)位的崗位)、筆試準(zhǔn)考證、戶口簿或戶口遷移證明和考生高考時(shí)戶籍遷移記錄(只限招考簡章中“生源地或戶籍要求”欄明確限制到“招考單位所在州(市)”的崗位)、崗位要求的其他證明材料自行復(fù)印一份,以便資格復(fù)審時(shí)留存。
(二)體能測評
報(bào)考公安(含森林公安)人民警察崗位的報(bào)考人員,通過資格復(fù)審后,隨即進(jìn)行體能測評。體能測評工作由市級公安機(jī)關(guān)組織實(shí)施。體能測評按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)文件執(zhí)行。
(三)現(xiàn)場確認(rèn)
資格復(fù)審(含體能測評)合格人員,須對是否參加面試及后續(xù)考錄過程進(jìn)行現(xiàn)場簽字確認(rèn)。簽字確認(rèn)的人員,若出現(xiàn)放棄面試、放棄體檢、放棄考察、放棄錄用資格等行為,視為故意擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)考錄資源,將依據(jù)公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定處理。
資格復(fù)審(含體能測評)時(shí)出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位,按進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例要求的崗位,不再遞補(bǔ),按實(shí)際合格人數(shù)面試。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審、體能測評或現(xiàn)場確認(rèn)的視為個(gè)人放棄。
資格復(fù)審(含體能測評)或現(xiàn)場確認(rèn)階段個(gè)人放棄的,需提前向昭通市人力資源和社會保障局提交個(gè)人放棄的書面說明,聯(lián)系電話(自動傳真):0870-2122006。
二、面試
面試統(tǒng)一由昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局以及昭通市公務(wù)員局組織實(shí)施。面試在昭陽區(qū)進(jìn)行。
面試方式、面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)詳見隨后發(fā)布的面試須知。考生在面試時(shí)必須持身份證和現(xiàn)場確認(rèn)表方能進(jìn)入面試候考室。
考生請于面試前一天下午18:00以后登陸昭通市人民政府網(wǎng)站(http://www.zt.gov.cn)或昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zthrss.gov.cn/)查詢面試日程安排。
三、各項(xiàng)成績的合成辦法
公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位筆試總成績 =(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×100/行政職業(yè)能力測驗(yàn)滿分分值)×40% +(申論成績×100/申論滿分分值)×30% +(公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)科目成績×100/公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)科目滿分分值)×30% + 筆試加分×100/(行政職業(yè)能力測驗(yàn)滿分分值 + 申論滿分分值 + 公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)科目滿分分值);
其他崗位筆試總成績 = (行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績 + 申論成績 + 筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測驗(yàn)滿分分值 + 申論滿分分值);
面試總成績 = 面試成績×(100%-專業(yè)測試成績權(quán)重)+ 專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權(quán)重;
綜合成績 =(筆試總成績 + 面試總成績)×50%。
筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,依照面試成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)單項(xiàng)成績依次由高到低的順序確定排名先后。
四、體檢和考察
面試結(jié)束后,在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照綜合成績崗位排名及勝出規(guī)則,根據(jù)崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。
體檢、考察兩項(xiàng)工作實(shí)施的順序?yàn)橄冗M(jìn)行體檢、再進(jìn)行考察。考察工作由招錄單位組織實(shí)施。
(一)體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)考察
錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況??疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
出現(xiàn)體檢、考察不合格情形或個(gè)人放棄時(shí),只在初次出現(xiàn)的階段進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
體檢或考察階段個(gè)人放棄的,需提前向昭通市人力資源和社會保障局提交個(gè)人放棄的書面說明,聯(lián)系電話(自動傳真):0870-2122006。
五、公示和錄用
(一)確定擬錄用人員
中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局以及昭通市公務(wù)員局根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。
(二)公示
擬錄用人員將在昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行(http://www.zthrss.gov.cn/)公示,公示期為7天。
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的,可進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示期滿后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期間個(gè)人放棄的,需提前向昭通市人力資源和社會保障局提交個(gè)人放棄的書面說明,聯(lián)系電話(自動傳真):0870-2122006。
(三)錄用
按照公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員不能兼職的規(guī)定,已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,必須在招錄單位考察結(jié)束后、報(bào)批錄用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件提交招錄單位。否則,取消錄用資格。
錄用通知下發(fā)后,錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,取消其錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
根據(jù)中央規(guī)定精神,新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
六、考錄紀(jì)律及其他
(一)本公告所附所有相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(二)請考生認(rèn)真閱讀《云南省2016年度考試錄用公務(wù)員公告》,并及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的通知,按要求配合開展工作,若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查詢有關(guān)公告和通知,以及因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤而造成的后果,由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
面試前將在昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zthrss.gov.cn/)上公布《昭通市2016年考試錄用公務(wù)員(法檢系統(tǒng)除外)進(jìn)入面試人員名單》和《昭通市2016年考試錄用公務(wù)員(法檢系統(tǒng)除外)面試須知》,因事關(guān)每一位考生的面試,請考生務(wù)必仔細(xì)閱讀。
(三)為保證資格復(fù)審工作順利和有序,我們共設(shè)有4個(gè)資格復(fù)審窗口。每個(gè)資格復(fù)審窗口在各個(gè)時(shí)段審核的考生名單及安排見附件1、附件2,請參加資格復(fù)審的考生認(rèn)真查閱,并按時(shí)到指定的資格復(fù)審窗口進(jìn)行審核。
(四)咨詢服務(wù)電話:
市委組織部公務(wù)員管理科:0870-2128956
市公務(wù)員局考錄培訓(xùn)科:0870-2122006
附: 1、昭通市2016年考試錄用公務(wù)員(法檢系統(tǒng)除外)進(jìn)入資格復(fù)審人員名單:www.zthrss.gov.cn/UpLoadFiles/File/2016-06-15/JL0EEL100I附件1:昭通市2016年考試錄用公務(wù)員(法檢系統(tǒng)除外)進(jìn)入資格復(fù)審人員名單.xls
2、昭通市2016年考試錄用公務(wù)員(法檢系統(tǒng)除外)資格復(fù)審時(shí)間及窗口安排表:www.zthrss.gov.cn/UpLoadFiles/File/2016-06-15/14JTIWZU5F附件2:昭通市2016年考試錄用公務(wù)員(法檢系統(tǒng)除外)資格復(fù)審窗口安排表.doc
3、昭通市2016年考試錄用公務(wù)員(法檢系統(tǒng)除外)資格復(fù)審信息采集表:www.zthrss.gov.cn/UpLoadFiles/File/2016-06-15/J97FG2IW2F附件3:昭通市2016年考試錄用公務(wù)員(法檢系統(tǒng)除外)資格復(fù)審信息采集表.doc
4、昭通市2016年考試錄用公務(wù)員(法檢系統(tǒng)除外)單位同意報(bào)考證明(樣式):www.zthrss.gov.cn/UpLoadFiles/File/2016-06-15/J95NFCW4JT附件4:昭通市2016年考試錄用公務(wù)員(法檢系統(tǒng)除外)單位同意報(bào)考證明.doc
中共昭通市委組織部 昭通市人力資源和社會保障局
昭通市公務(wù)員局
2016年6月15日
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