一、崗位資格審查情況

昆明市進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)397人，其中免筆試人員288人，筆試人員199人。在資格審查中免筆試人員提交書(shū)面放棄聲明的有34人，不符合報(bào)考條件的有29人；筆試人員提交書(shū)面放棄聲明的有2人，不符合報(bào)考條件的有1人（按規(guī)定將依次進(jìn)行遞補(bǔ)）。

二、綜合測(cè)評(píng)工作

（一）綜合測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)

1、時(shí)間：2008年11月27日至11月30日（星期四、五、六、日）開(kāi)始資格原件復(fù)審及綜合測(cè)評(píng)。

2、地點(diǎn)：云南省航天療養(yǎng)院內(nèi)（昆明海埂七公里怡興路10號(hào)，乘44路、73路公交車(chē)怡興路口下，右走50米即到）。

（二）綜合測(cè)評(píng)方式

1、根據(jù)省委組織部的要求，針對(duì)法院司法崗位工作的特殊性和專業(yè)特點(diǎn)，為進(jìn)一步加強(qiáng)考試錄用司法工作人員綜合測(cè)評(píng)的針對(duì)性和實(shí)效性，今年我市法院系統(tǒng)考試錄用司法崗位工作人員的綜合測(cè)評(píng)采取情景模擬（模擬法庭控辯）與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)；非司法崗位采用結(jié)構(gòu)化面試與實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

2、為確保綜合測(cè)評(píng)工作公正、公平的進(jìn)行，根據(jù)省委組織部《通知》的有關(guān)規(guī)定，本次綜合測(cè)評(píng)的每一個(gè)崗位將由同一考官組，按照同一套試題進(jìn)行。因此，將對(duì)所有開(kāi)始綜合測(cè)評(píng)的考生進(jìn)行集中封閉管理，考生自抽簽至綜合測(cè)評(píng)完畢后，才能離開(kāi)綜合測(cè)評(píng)封閉地。

3、由于今年全市法院招錄68個(gè)崗位，有近400名考生進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)，參試人數(shù)為歷年最高。在保證綜合測(cè)評(píng)質(zhì)量的前提下，為進(jìn)一步提高綜合測(cè)評(píng)的效率，本次測(cè)評(píng)將按照?qǐng)?bào)考崗位的不同，分5個(gè)組同時(shí)進(jìn)行。其中：昆明中院司法1崗為第一組、昆明中院司法2崗為第二組、西山法院司法崗位為第三組、其他基層法院司法崗位為第四組、昆明中院司法警察和基層法院其他非司法崗位為第五組。

各小組綜合測(cè)評(píng)時(shí)間為：

2008年11月28日，上午9點(diǎn)開(kāi)始，第一、第二、第三、第四面試組；

2008年11月29日，上午9點(diǎn)開(kāi)始，第一、第二、第三、第四面試組；

2008年11月30日，上午9點(diǎn)開(kāi)始，第一、第五面試組。
 
　?。ㄈ┚C合測(cè)評(píng)辦法
　　司法崗位綜合測(cè)評(píng)辦法

1、考生分組進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，每組2人，分別模擬法庭上的控方（原告）和辯方（被告）。

2、每組綜合測(cè)評(píng)時(shí)間為40分鐘，其中包含20分鐘的思考準(zhǔn)備時(shí)間，20分鐘的面試時(shí)間。正式面試時(shí)，每位考生發(fā)言的總時(shí)間各為10分鐘。面試分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：時(shí)間每人1分鐘，考生各自陳述自己的訴求和觀點(diǎn)；第二階段：時(shí)間每人6分鐘，前3分鐘，考生分別對(duì)自己的訴求和觀點(diǎn)進(jìn)行闡述；后3分鐘，雙方可以根據(jù)對(duì)方的訴求和觀點(diǎn)發(fā)表辯論意見(jiàn)，也可以進(jìn)一步闡述、論證自己的訴求和觀點(diǎn)；第三段：時(shí)間每人3分鐘，考生分別總結(jié)陳述自己的訴求意見(jiàn)。發(fā)言的順序?yàn)橄瓤胤剑ㄔ妫?，后辯方（被告）。

3、綜合測(cè)評(píng)主要從邏輯推理、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力、自我情緒控制、法律適用和論據(jù)采信、歸納總結(jié)、舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性等八個(gè)方面對(duì)考生進(jìn)行考察測(cè)試。

非司法崗位綜合測(cè)評(píng)辦法

1、非司示崗位綜合測(cè)評(píng)由面試和實(shí)際操作組成，面試成績(jī)占80%，實(shí)際操作成績(jī)占20%。

2、考生按照自己的抽簽順序依次進(jìn)行面試，面試時(shí)間20分鐘。

3、面試主要從綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往的意識(shí)與技巧、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、自我情緒控制、舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性等八個(gè)方面對(duì)考生進(jìn)行考察測(cè)試。

4、昆明中院司法警察崗位的實(shí)際操作內(nèi)容為：體能測(cè)試。參照人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，本崗位的體能測(cè)試項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)分別是：

項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)（25歲以下）

10×4往返跑 ≤12"2

1000米跑 ≤4′05"

引體向上 10個(gè)

具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為：每個(gè)項(xiàng)目滿分為100分。

10×4往返跑 記錄以秒為單位，取一位小數(shù)（微秒），第二位小數(shù)非“0”時(shí)則進(jìn)1。以標(biāo)準(zhǔn)值為及格分（60分），比標(biāo)準(zhǔn)值每快1微秒加0.1分，每慢1微秒扣0.1分。

1000米跑 記錄以分、秒為單位，不計(jì)小數(shù)。以標(biāo)準(zhǔn)值為及格分（60分），比標(biāo)準(zhǔn)值每快1秒加0.5分，每慢1秒扣0.5分。

引體向上 記錄引體次數(shù)。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)值10個(gè)為及格（60分），每超標(biāo)準(zhǔn)值1個(gè)加1分，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)值1個(gè)扣1分，100分為滿分。

以上項(xiàng)目的動(dòng)作要領(lǐng)以“公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)”中的相關(guān)要求為準(zhǔn)。

5、嵩明縣人民法院、晉寧縣人民法院文秘崗位的實(shí)際操作內(nèi)容是：公文寫(xiě)作。

6、實(shí)際操作的測(cè)評(píng)將在面試前完成，具體時(shí)間另行通知。