根據(jù)《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》及《江西省2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》有關(guān)精神，結(jié)合《興國(guó)縣2016年興國(guó)縣中小學(xué)教師招聘工作實(shí)施方案》有關(guān)精神，特制定本辦法。

一、面試形式與內(nèi)容

1.小學(xué)、初中教師（含編內(nèi)教師、“定向預(yù)備教師”、“特崗教師”，下同）的面試形式為微課試講（含教師基本功測(cè)試），試講內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)科我縣中小學(xué)現(xiàn)行教材（具體見(jiàn)面試教材目錄，下同）。其中：音、體、美、綜合實(shí)踐（信息技術(shù)）專(zhuān)業(yè)教師加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或特長(zhǎng)展示。

2.平川中學(xué)園林管理、職業(yè)高中專(zhuān)業(yè)教師崗位的面試為微課試講和實(shí)訓(xùn)答辯，實(shí)訓(xùn)答辯內(nèi)容為相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)。

3.碩士研究生的面試為微課試講和問(wèn)題答辯，試講內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的相應(yīng)高中教材。答辯為學(xué)科專(zhuān)業(yè)理論、教學(xué)法及教師職業(yè)相關(guān)內(nèi)容（共3個(gè)問(wèn)題）。

注：微課試講是指在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)所規(guī)定的課題或圍繞所規(guī)定課題中的知識(shí)點(diǎn)選擇其中一個(gè)進(jìn)行無(wú)生教學(xué)的一種教學(xué)方式（不制作視頻）。

二、面試實(shí)施辦法

1.試場(chǎng)編排：每個(gè)試場(chǎng)安排工作人員12名，其中評(píng)委5名、計(jì)時(shí)員1名、計(jì)分員1名、監(jiān)察員1名、監(jiān)督員2名、聯(lián)絡(luò)員2名。評(píng)委及工作人員，均在面試前抽簽確定。具體安排另行編制《面試秩序冊(cè)》。

2.面試場(chǎng)所管理：每個(gè)面試試場(chǎng)安排四個(gè)教室（面試室、備課室、候試室、休息室），實(shí)行全封閉管理。陪同人員一律不得進(jìn)入面試點(diǎn)。

3.面試程序：

（1）進(jìn)入候試室。考生于上午7:50憑身份證、面試準(zhǔn)考證進(jìn)入候試室，上午8：15未進(jìn)入候試室的按棄權(quán)處理。進(jìn)入候試室后由工作人員對(duì)面試考生身份進(jìn)行核對(duì)，凡發(fā)現(xiàn)冒名頂替或弄虛作假者，取消其面試資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

考生進(jìn)入候試室，應(yīng)將攜帶的通訊工具、電子器材、手表、帶有標(biāo)識(shí)性的飾品及攜帶的資料（含試講教材）等物品放到候試室門(mén)口的規(guī)定位置。在候試過(guò)程中，聽(tīng)從工作人員的指揮,不得與候試室外的任何人員聯(lián)系、交談，不得隨意出入候試室，如有特殊情況，需向候試室工作人員報(bào)告，離開(kāi)候試室需由工作人員陪同，否則取消面試資格。

（2）確定面試順序。按試場(chǎng)分學(xué)科在面試開(kāi)始前由考生本人抽簽確定面試順序。

（3）確定微課試講課題。①每個(gè)崗位學(xué)科抽選1位考生代表在該學(xué)科備選課題中抽簽確定微課試講課題；②有多個(gè)試場(chǎng)的學(xué)科隨機(jī)抽選其中1個(gè)試場(chǎng)的1位考生代表抽簽確定微課試講課題，然后該學(xué)科所有考場(chǎng)的考生都使用該微課試講課題。

（4）進(jìn)入備課室?？忌闯楹烅樞蛴晒ぷ魅藛T引導(dǎo)進(jìn)入備課室，備課時(shí)間10分鐘，教材或試講內(nèi)容材料、備課草稿紙均由考務(wù)辦提供，考生不得攜帶任何書(shū)籍資料及其他物品進(jìn)入預(yù)備室，否則均以舞弊論處。

（5）進(jìn)入面試室。考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室，考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名及身份的相關(guān)信息，違者面試成績(jī)按零分處理。

（6）面試?？忌诿嬖囀腋鶕?jù)所備的微課題目進(jìn)行試講，試講時(shí)間在10分鐘以?xún)?nèi)。①音樂(lè)、美術(shù)、體育、綜合實(shí)踐活動(dòng)（信息技術(shù)）專(zhuān)業(yè)教師考生增加5分鐘專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或特長(zhǎng)展示，其成績(jī)占面試總分的30%。②研究生試講結(jié)束后，評(píng)委組長(zhǎng)向考生出示書(shū)面答辯問(wèn)題，考生拿到答辯問(wèn)題后開(kāi)始計(jì)時(shí)，問(wèn)題答辯時(shí)間總計(jì)在6分鐘以?xún)?nèi)（含思考準(zhǔn)備時(shí)間），微課試講成績(jī)70分，答辯成績(jī)30分，總分100分。③平川中學(xué)園林管理、職業(yè)高中專(zhuān)業(yè)教師考生試講結(jié)束后，評(píng)委組長(zhǎng)向考生出示書(shū)面實(shí)訓(xùn)答辯問(wèn)題，考生拿到實(shí)訓(xùn)答辯問(wèn)題后開(kāi)始計(jì)時(shí)，實(shí)訓(xùn)答辯時(shí)間總計(jì)在10分鐘以?xún)?nèi)（含思考準(zhǔn)備時(shí)間），微課試講成績(jī)70分，答辯成績(jī)30分，總分100分。

（7）面試結(jié)束后，考生將備課草稿交與監(jiān)察員，并由工作人員引領(lǐng)到休息室等候宣布成績(jī)。等候期間必須保持安靜，不得在面試考場(chǎng)附近逗留、議論或大聲喧嘩，也不能返回候試室和預(yù)備室。

（8）成績(jī)?cè)u(píng)定辦法。面試總分為100分， 60分以下為不合格，不合格人員不予錄取。面試成績(jī)計(jì)算，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取有效分的平均值為考生實(shí)得分，統(tǒng)分表經(jīng)監(jiān)察員、評(píng)委組長(zhǎng)審核簽字后，由評(píng)委組長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)宣布考生成績(jī)，并由考生本人在統(tǒng)分表上簽字確認(rèn)。90分以上、60分以下考生的成績(jī)?cè)u(píng)定，需報(bào)面試復(fù)核組進(jìn)行復(fù)核。

（9）離開(kāi)面試點(diǎn)?？忌嬖囃戤?，迅速離開(kāi)面試點(diǎn)。沒(méi)有完成面試的考生，未經(jīng)工作人員同意，不得離開(kāi)候試室。

（10）面試成績(jī)修正。如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分=考生所在面試小組得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，去掉異常值（畸高、畸低分）。

本面試辦法由興國(guó)縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

興國(guó)縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月5日

附件：面試教材目錄