序號(hào) |
招生專業(yè) |
文科計(jì)劃 |
理科計(jì)劃 |
專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo) |
校區(qū) 所屬學(xué)院 |
1 |
商務(wù)日語(yǔ) |
50 |
30 |
培養(yǎng)具有較強(qiáng)的運(yùn)用日語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)貿(mào)易、商務(wù)談判和企業(yè)管理的綜合能力,適應(yīng)現(xiàn)代各類經(jīng)貿(mào)活動(dòng)要求的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才。 |
五山校區(qū) 應(yīng)用外語(yǔ)學(xué)院 |
2 |
應(yīng)用英語(yǔ) |
80 |
40 |
培養(yǎng)了解英美政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、文化、文學(xué)等方面的基礎(chǔ)知識(shí),能在外事、經(jīng)貿(mào)、新聞出版、文化教育、旅游等部門,從事經(jīng)營(yíng)管理和接待服務(wù)的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才。 |
3 |
商務(wù)英語(yǔ) |
140 |
80 |
培養(yǎng)具有較強(qiáng)的運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)貿(mào)易、商務(wù)談判和企業(yè)管理的綜合能力,適應(yīng)現(xiàn)代各類經(jīng)貿(mào)活動(dòng)要求的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才。 |
4 |
旅游英語(yǔ) |
50 |
40 |
培養(yǎng)具有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)、旅游專業(yè)知識(shí)和組織活動(dòng)能力,能勝任導(dǎo)游翻譯、領(lǐng)隊(duì)、旅行社管理及其他涉外工作的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才。 |
五山校區(qū) 國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院 |
5 |
電子商務(wù) |
50 |
50 |
培養(yǎng)掌握現(xiàn)代商務(wù)管理、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí),能從事企事業(yè)單位網(wǎng)站建設(shè)及管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及調(diào)研的高級(jí)技術(shù)性應(yīng)用性專門人才。 |
6 |
國(guó)際貿(mào)易 實(shí)務(wù) |
50 |
40 |
培養(yǎng)掌握國(guó)際貿(mào)易基本理論,具有較強(qiáng)國(guó)際貿(mào)易實(shí)際能力,從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)與管理工作的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才。 |
7 |
英語(yǔ)教育 |
40 |
*** |
培養(yǎng)掌握英語(yǔ)教育的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能,具有初步英語(yǔ)教學(xué)研究能力和應(yīng)用能力的中小學(xué)英語(yǔ)教師。 |
燕嶺校區(qū) 基礎(chǔ)教育學(xué)院 |
8 |
小學(xué)教育 |
50 |
*** |
培養(yǎng)語(yǔ)文為主、兼顧其他基礎(chǔ)學(xué)科, 掌握中小學(xué)文科教育的基本理論、基本知識(shí)和基本技能,具有初步文科教學(xué)研究能力和應(yīng)用能力的小學(xué)教師。 |
9 |
學(xué)前教育 |
110 |
*** |
與廣東技術(shù)師范學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)聯(lián)合開展三二分段專升本應(yīng)用型人才培養(yǎng)試點(diǎn)專業(yè), 培養(yǎng)掌握學(xué)前教育的基本理論、基本知識(shí)和基本技能,能在學(xué)前教育機(jī)構(gòu)從事教育、保育和研究工作的教師或管理人員。 |
燕嶺校區(qū) 學(xué)前教育學(xué)院 |
10 |
早期教育 |
30 |
*** |
培養(yǎng)掌握早期教育基本理論及專業(yè)知識(shí),具備扎實(shí)的早期教育專業(yè)技能,能夠在幼兒園、早教機(jī)構(gòu)、社區(qū)等相關(guān)領(lǐng)域從事早期教育、保育護(hù)理工作、家庭教育指導(dǎo)、早期教育管理的 教師或管理人員 。 |
11 |
文秘 |
90 |
*** |
培養(yǎng)具有較強(qiáng)的文字功底和溝通能力,能熟練地運(yùn)用現(xiàn)代化辦公設(shè)備的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才。 |
燕嶺校區(qū) 公共管理學(xué)院 |
12 |
人力資源 管理 |
45 |
45 |
培養(yǎng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的定性、定量分析方法和基本技能,在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事人力資源開發(fā)與管理、勞動(dòng)人事管理工作的高級(jí)管理專門人才。 |