根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和《江蘇省2012年考試錄用公務員工作實施方案》（蘇人社發(fā)〔2012〕28號）以及《江蘇省2012年考試錄用公務員公告》精神，南通市2012年計劃考試錄用769名擔任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員和參照管理機關（單位）工作人員。其中：市級機關51名，縣（市）區(qū)級機關213名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關399名，省行政機關垂直管理部門駐通機構106名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考對象和報考條件

（一）招考對象

1.具有研究生學歷并取得碩士以上學位的人員、普通高校2012年本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生，報考不受生源地或戶籍限制，全市職位均可報考。其他本科及以上學歷人員限本市戶籍或生源。大專學歷人員報考縣（市）區(qū)職位的限招考職位隸屬的縣（市）區(qū)戶籍或生源，報考市級機關職位的限南通市區(qū)（崇川區(qū)、港閘區(qū)、南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、通州區(qū)）戶籍或生源。

2.符合政策性安置、調配等條件的人員（如夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），可以報考配偶或父母戶籍所在地職位。

3.定向招考省選聘大學生村官的職位，職位代碼“90”～“93”，招考對象為：本市聘期已滿且考核合格，現(xiàn)仍在村（社區(qū)）任職的省選聘大學生村官。

4.定向招考“選派到基層服務的高校畢業(yè)生”的職位，職位代碼“94”～“96”，招考對象為：

⑴經(jīng)我省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者（含外省選派的江蘇生源“西部計劃”志愿者）；

⑵經(jīng)我市市、縣（市）區(qū)組織人社部門選派到農(nóng)村(社區(qū))服務期滿考核合格的人員以及我市各縣（市）區(qū)組織人社部門公開選拔的現(xiàn)仍在職在崗的“名校優(yōu)生”人員（其中：博士、碩士研究畢業(yè)生在本地基層一線服務滿1年且考核合格，優(yōu)秀本科畢業(yè)生在本地基層一線服務滿3年且考核合格），經(jīng)所在縣（市）區(qū)委組織部審核同意，限報本縣（市）區(qū)職位；

⑶聘期已滿考核合格未續(xù)聘的省選聘大學生村官。

5.定向招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記（主任）的職位，職位代碼“98”，招考對象為：

⑴經(jīng)所在縣（市）區(qū)委組織部書面推薦的本轄區(qū)內工作表現(xiàn)優(yōu)秀、任職滿2年的現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任（不含省選聘的大學生村官和我市市、縣（市）區(qū)組織人社部門選派到基層工作的現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)）主任））。

⑵經(jīng)所在縣（市）區(qū)委組織部審核同意，具有本縣（市）區(qū)農(nóng)村戶籍且在籍5年以上，獲得縣級及以上表彰，在本縣（市）區(qū)自主創(chuàng)業(yè)從事農(nóng)業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的鄉(xiāng)土人才，以及外出自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀工人、農(nóng)民。

6.省監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)的職位按司法行政系統(tǒng)招警簡章的規(guī)定執(zhí)行。

下列人員不得報考：2009年1月1日以后新錄用的公務員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書記員、現(xiàn)役軍人、在讀非應屆的普通高校畢業(yè)生、被辭退未滿5年的公務員和參照管理單位工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各地各級公務員招考中被認定有舞弊、有價放棄面試錄用資格等嚴重違反錄用紀律行為的人員、以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形人員，不得報考。

報考人員不得報考錄用后即構成與本人有公務員法第六十八條規(guī)定的回避關系的職位。

招考職位要求的基層工作經(jīng)歷是指：在縣級以下黨政機關，各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織和社會組織等工作的經(jīng)歷。以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作（不具有公務員或參照管理單位工作人員身份）的經(jīng)歷，畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，在軍隊團和相當團以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.18周歲以上、35周歲以下（1976年2月7日至1994年2月13日期間出生）。全日制普通高校2012年碩士以上學位應屆畢業(yè)研究生（非在職）以及定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）職位的，年齡可放寬至40周歲(1971年2月7日以后出生)；

4.報考公安特警的人員年齡不超過25周歲（1986年2月7日以后出生），報考公安人民警察（含法院、檢察院系統(tǒng)司法警察）、司法行政部門監(jiān)獄、勞教所一線干警的年齡不超過30周歲（1981年2月7日以后出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）和報考公安法醫(yī)及司法行政系統(tǒng)的獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位的年齡不超過35周歲（1976年2月7日以后出生）；

5.具有大專以上學歷；招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位可放寬至中專、高中學歷；

6.具備正常履行職責的身體條件；

7.報考公安人民警察、法院和檢察院司法警察職位的人員還須具備《江蘇省公安機關2012年考試錄用公務員（人民警察）簡章》規(guī)定的條件；報考監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關人民警察職位的人員還須具備《江蘇省司法行政系統(tǒng)2012年考試錄用公務員（人民警察）簡章》規(guī)定的條件；

8.具備市公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

二、報名辦法

（一）招考職位查詢

2012年全市各招錄機關的具體招考人數(shù)、職位簡介、考試類別和資格條件等可通過以下網(wǎng)站查詢：南通黨建網(wǎng)（www.ntdj.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng)（www.ntpta.gov.cn）、南通人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）。

（二）報名方式及時間

1.報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審、照片審核和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。

2.報考人員可選擇在全省各省轄市考區(qū)參加筆試。

報名、照片上傳時間：2012年2月7日09:00～2月13日16:00。

資格初審時間：2012年2月7日09:00～2月14日16:00。

繳費確認時間：2012年2月7日09:00～2月15日16:00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可從報名網(wǎng)站查詢是否通過招錄機關資格初審，初審通過后進行繳費確認（考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關費用），完成繳費確認的人員，方視為通過該職位資格初審。

報名網(wǎng)址：南通人事考試網(wǎng)（www.ntpta.gov.cn）。

（三）報名注意事項

1.報考人員應按職位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息（所填信息應與本人所持有效證件保持一致），并上傳報考者本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。

招考單位根據(jù)報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格；因報名信息不準確等情況影響考試公正性的，也將取消考試資格或錄用資格。

2.報考人員在全省范圍內只能選擇一個職位報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審期間或資格初審未通過的，可以改報其他職位。

3.報名結束后達不到開考比例的職位，由市公務員主管部門按規(guī)定程序核減招考計劃，直到取消該職位。報考被取消職位的人員，由初審單位及時通知考生重新補報其他職位，補報名時間：2012年2月17日09:00～16:00。

4.享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，先在網(wǎng)上繳費確認，于2012年3月12日～13日(每日09:30～16:00)到南通市人事考試培訓中心（市青年西路71號金橋大廈四樓401室），辦理減免考試費手續(xù),退還報名費。攜帶證件及資料為：

①報考人或代辦人身份證；

②縣（市）區(qū)民政部門出具的享受國家最低生活保障金證明、低保證或縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明、特困家庭基本情況檔案卡；

③考生戶口簿。

（四）網(wǎng)上打印準考證

報考人員應按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證，時間為：2012年3月6日～10日。

打印中如有問題，請與南通市人事考試培訓中心聯(lián)系解決。

聯(lián)系電話：0513－83558041。

（五）報考資格審核

１.資格初審。市級機關由招考單位負責；縣（市）區(qū)級機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關（街道）由所屬縣（市）區(qū)公務員主管部門負責；省以下垂直管理部門由招考單位所屬市級主管機關負責。報名期間招考單位應公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內安排專人值班，回答報考人員的咨詢。初審單位根據(jù)《南通市2012年考試錄用公務員簡章》規(guī)定和職位所設置的資格條件進行初審，并在招考人員提交信息表24小時內提出審查意見。其中專業(yè)審核應以職位簡介表所列專業(yè)為準。職位簡介表所列為專業(yè)大類的，專業(yè)大類的劃分按《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄（2012）》辦理；職位簡介表所列為限定專業(yè)的，應以職位簡介表為準。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由；對填報不全或需報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內容。對弄虛作假者，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。

審核機關應下載留存通過資格審查報考人員的報名信息，供面試前資格復審使用。

市公務員主管部門對各招錄單位的資格審查工作進行指導和監(jiān)督。

２.資格復審。面試前，對面試人選進行報考資格復審。資格復審時，報考人員應提供符合報考條件的相關證明材料。其中，普通高校2012年應屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的就業(yè)協(xié)議書）；其他人員還須提供本人身份證、學歷證書（學位證書）、戶口簿或戶籍證明（即按生源地條件報考的人員提供從本市轉出戶籍的證明）等相關材料。以上所有證件及材料須交驗原件并提供復印件。通過面試進入體檢的社會在職人員在體檢前須提供單位同意報考的證明。

通過資格復審人員名單由市公務員主管部門在有關網(wǎng)站上進行公示。資格復審不合格的，或主動放棄面試資格的，在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試包括公共科目筆試和面試。

（一）公共科目筆試分為A、B、C三類

A類筆試科目：《公共基礎知識》（A）、《行政職業(yè)能力測驗》（A）、《申論》三科；

B類筆試科目：《公共基礎知識》（B）、《行政職業(yè)能力測驗》（B）兩科；

C類筆試科目：《公共基礎知識》（C）、《行政職業(yè)能力測驗》（C）兩科。

考試范圍見《江蘇省2012年考試錄用公務員公共科目考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導用書，各級公務員主管部門不得舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試大綱可到江蘇人事考試網(wǎng)查閱。

（二）筆試時間及科目

公共科目筆試時間為2012年3月11日，具體安排為：

上午8:00～9:30《公共基礎知識》（A、B、C）

10:10～11:50《行政職業(yè)能力測驗》（A、B、C）

下午14:00～16:30《申論》

報考人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

（三）面試人選確定

公共科目筆試閱卷結束后，根據(jù)省公務員主管部門研究確定的A、B、C三類考試合格分數(shù)線，由市公務員主管部門在筆試合格人員中，從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。

報考公安人民警察、司法行政系統(tǒng)人民警察職位的，按《江蘇省2012年考試錄用公務員工作實施方案》（蘇人社發(fā)〔2012〕28號）和《江蘇省公安機關2012年考試錄用公務員（人民警察）簡章》及《江蘇省司法行政系統(tǒng)2012年考試錄用公務員（人民警察）簡章》規(guī)定，在面試前對筆試合格人員按照招錄計劃大于1：3小于1：5的比例，從高分到低分確定參加體能測評和體檢人員，然后從體能測試和體檢合格人員中按公共科目筆試成績由高分到低分的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。

如招錄職位出現(xiàn)超過合格線的人數(shù)與擬錄用人數(shù)不足3︰1的不作調劑。面試成績不設合格線，但形不成競爭的面試職位報考人員，面試成績達到60分為合格。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督審核后由主考官當場通知考生。

（四）總成績計算方法

面試結束后，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。

四、體檢和考察

根據(jù)報考人員的總成績，按職位擬錄用人員計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。

錄用體檢工作按修訂后的《公務員體檢通用標準（試行》和《公務員體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。錄用考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確?？疾旖Y果全面、真實、準確。對報考法院、檢察院、公安、司法系統(tǒng)的人員，還要按有關規(guī)定進行政審。

因體檢、考察（政審）不合格或在此期間考生主動放棄出現(xiàn)缺額時，可從該職位考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。體檢（體能測評）、考察工作由公務員主管部門會同招錄單位組織實施，也可委托招錄單位組織實施。

五、公示和錄用

市公務員主管部門從考試成績、體檢、考察（政審）均合格的人員中確定擬錄用人員。擬錄用人員公示7天無異議后，辦理有關錄用審批手續(xù)；對反映有嚴重問題并查實，不符合錄用條件的，不予錄用。

被錄用的人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，或經(jīng)查實不符合錄用條件的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。錄用審批后放棄錄用資格的，不再遞補。

被錄用的2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，應于2012年8月31日前憑本簡章規(guī)定的相應畢業(yè)學歷（學位證書）原件及復印件領取錄用通知書，逾期取消錄用資格。

錄用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格，予以任職定級?？己瞬缓细裾?，取消錄用資格。

六、投訴與舉報

公務員招錄工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。同時歡迎報考人員和社會各界對公務員招錄工作進行投訴與舉報，凡發(fā)現(xiàn)招錄過程中有違反國家、省有關公務員招錄政策和本簡章規(guī)定的，應當場向紀檢監(jiān)察人員投訴或舉報，事后投訴或舉報的應持有效證據(jù)。對紀律監(jiān)督機構的裁決不服的可按規(guī)定向上級有關機關申訴。

紀律監(jiān)督電話：0513－85215210（南通市紀委）。

七、招考政策咨詢電話及有關信息發(fā)布網(wǎng)址

1.招考信息和考試成績查詢：南通黨建網(wǎng)（www.ntdj.gov.cn）；南通人事考試網(wǎng)（www.ntpta.gov.cn）；南通人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）。

2.考務技術咨詢：

南通市人事考試培訓中心：0513-83558036。

3.市、縣（市）區(qū)政策咨詢：

南通市委組織部：0513－85098505、南通市人社局：0513-83558046；

海安縣委組織部：0513-81868299、海安縣人社局：0513-88813997；

如皋市委組織部：0513-87658103、如皋市人社局：0513-87650718；

如東縣委組織部：0513-84534101、如東縣人社局：0513-84162848；

海門市委組織部：0513-82222611、81261500，海門市人社局：0513-82202234、82269292；

啟東市委組織部：0513-83345355、啟東市人社局：0513-83312424；

通州區(qū)委組織部：0513-86512525、通州區(qū)人社局：0513-86513162；

崇川區(qū)委組織部：0513-85062032、85062033、崇川區(qū)人社局：0513-85128751；

港閘區(qū)委組織部：0513-85609742、港閘區(qū)人社局：0513-85609798；

南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織部、人社局：0513-83596092；

南通市委宣傳部：0513-85098565；

南通市中級人民法院：0513-85116335；

南通市人民檢察院：0513-85510329；

南通市公安局：0513-85020319；

南通市財政局：0513-85594157；

南通市國土局：0513-83534374；

南通市規(guī)劃局：0513-83534332；

南通市糧食局：0513-85099385；

南通市統(tǒng)計局：0513-85098887；

南通市人口和計劃生育委員會：0513-85215813；

南通市審計局：0513-83549680；

南通市港口管理局：0513-83559355；

南通市食品藥品監(jiān)督管理局：0513-83548708；

南通工商局：0513-68280377；

南通市地稅局：0513-81589918；

南通質量技術監(jiān)督局：0513-85128056；

南通監(jiān)獄：0513-85286021；

南通女子監(jiān)獄：0513-85286221；

通州監(jiān)獄：0513-86937018、86937019。

附：南通市2012年考試錄用公務員職位簡介表

中共南通市委組織部

南通市人力資源和社會保障局

二〇一二年二月三日

招錄職位計劃表及垂直單位招考職位計劃表請查看江蘇省2012年考試錄用公務員專題中相關內容