臨沂人力資源培訓短期培訓2016年人力資源師培訓學校蘭山區(qū)學人力資源管理師培訓教育機構中心，

管理師職業(yè)資格證書是目前含金量最高，社會承認度最好的職業(yè)資格證書，我國在2005年退推出《關于開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的通知》，此后我們人力資源和社會保障部便大力推行企業(yè)人力資源管理認證考試，其中企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書是最具價值競爭力。擁有企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書是成就你夢想的第一步。

人力資源管理的課程設置：

人力資源分為人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等六大模塊。 各大模塊內容主要有：

人力資源管理師的詳細課程分布：

人力資源規(guī)劃

1.組織機構的設置，

2.企業(yè)組織機構的調整與分析，

3.企業(yè)人員供給需求分析

4.企業(yè)人力資源制度的制定

5.人力資源管理費用預算的編制與執(zhí)行

招聘與配置

1.招聘需求分析

2.工作分析和勝任能力分析

3.招聘程序和策略

4.招聘渠道分析與選擇

5.招聘實施

6.特殊政策與應變方案

7.離職面談

8.降低員工流失的措施

培訓和開發(fā)

1.理論學習，　2.項目評估，　3.調查與評估　4.培訓與發(fā)展　　5.需求評估與培訓，6.培訓建議的構成，7.培訓、

發(fā)展與員工教育，

8.培訓的設計、系統(tǒng)方法，

9.開發(fā)管理與企業(yè)領導；開發(fā)自己和他人，

10.項目管理：項目開發(fā)與管理慣例。

績效管理

1.績效管理準備階段，2.實施階段，　3.考評階段，　4.總結階段　5.應用開發(fā)階段　6.績效管理的面談　7.績效改進的方法　8.行為導向型考評方法， 9.結果導向型考評方法。

薪酬管理

1.薪酬　2.構建全面的薪酬體系（崗位評價與薪酬等級、薪酬調查、薪酬計劃、薪酬結、薪酬制度的制定、薪酬制度的調整、人工成本核算），

3.福利和其它薪酬問題（福利保險管理、企業(yè)福利項目的設計、企業(yè)補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險的設計）

4.評估績效和提供反饋。

勞動關系

1.就業(yè)法，　2.勞動關系和社會 3.行業(yè)關系和社會，　4.勞資談判　5.工會化和勞資談判（安全、保安和健康、安全和健康項目 安全和健康的工作環(huán)境 促進工作場所的安全和健康 管理職業(yè)健康和安全。

報名熱線：徐老師：18615399209

報名日期：周一至周日 8:30—21:00 節(jié)假日照常報名。

招生地址：臨沂市蘭山區(qū)紅旗路1號金鼎國際廣場7樓734室（邦文教育培訓機構）

友情提醒：報名時，請攜帶身份證、一寸照片2張、學費及教材資料費

交通路線：

路線1： 6路; 10路; 11路; 30路; 87路; 256路; k87 至沂蒙路人民廣場站下下

路線2： 7路; 22路 至皇姑橋小區(qū)站下車向北步行300米至金鼎國際廣場

路線3： 9路東線; 9路西線; 18路 至市人民醫(yī)院西門下車向西步行500米

臨沂邦文教育相關課程：

學歷大專 本科 ：會計 人力資源 行政 建筑 機電一體化 等專業(yè)

會計外貿考試：會計證 會計做賬報稅 會計初級職稱 人力資源管理師 公共營養(yǎng)師

內審員培訓]ISO9000/14000/18000 TS16949內審員審核培訓

才藝類相關課程：鮮花插花 素描 速寫 軟筆 硬筆 水粉畫 國畫 油畫

建筑類：土建預算員 安裝 裝飾 園林 市政 造價員 二級建造師

外語類：英語（新概念 商務英語 公共英語 口語）韓語 日語 法語 德語 西班牙語 阿拉伯語 俄語 葡萄牙語

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