上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。良好的業(yè)績、誠信的聲譽(yù)，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

目前，浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級分行、1660家營業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有超過4.7萬名員工，架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處、浦銀國際成立為標(biāo)志，邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)和順利收購上海國際信托有限公司為標(biāo)志，積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營。

2015年7月，美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強(qiáng)排行，浦發(fā)銀行位列第296位，居上榜中資企業(yè)第59位和上榜中資銀行第9位。2016年2月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行品牌500強(qiáng)”排名，浦發(fā)銀行位列第37位，居中資銀行第10位，品牌價值63.93億美元。2016年6月，《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強(qiáng)”排名，浦發(fā)銀行位列第57位，居上榜中資企業(yè)第12位、上榜中資銀行第7位；同月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強(qiáng)”排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第29位，居上榜中資銀行第7位，表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務(wù)”為指引，努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

浦發(fā)銀行南昌分行是浦發(fā)銀行設(shè)立的第25家省級管轄行，自2005年4月8日開業(yè)以來，秉承“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”之經(jīng)營理念，用心經(jīng)營，保持了良好的發(fā)展勢頭，目前規(guī)模實力居省內(nèi)同類型股份制商業(yè)銀行前列，全力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大客戶提供專業(yè)高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了高效穩(wěn)健的品牌形象。2015年12月，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會江西監(jiān)管局批準(zhǔn)，浦發(fā)銀行南昌分行正式籌建九龍湖支行?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理的需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，誠邀有志投身于浦發(fā)事業(yè)的精英加盟。

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件

1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；

2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

4、具備良好的文字和語言表達(dá)能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

5、性格開朗、思維靈活、身體健康，無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄；

6、符合我行親屬回避的要求。

二、報名及聯(lián)系方式

1、有意者請登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站（www.spdb.com.cn）點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以word文檔附件形式發(fā)送至：nchr@spdb.com.cn。

2、為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“姓名—應(yīng)聘***崗位”。

3、本行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

4、報名截止時間：2016年7月20日。

咨詢電話：張女士 0791-86688221。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位及要求

（一）支行行長助理

崗位職責(zé)：協(xié)助組織支行經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃指標(biāo)的完成；促進(jìn)支行各項業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；實施支行范圍內(nèi)的市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，實現(xiàn)基層經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展；同時防范風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營等。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行經(jīng)營管理流程，3年及以上銀行業(yè)管理經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的市場開拓能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

（二）客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：識別客戶有效需求、挖掘客戶潛在需要；在產(chǎn)品銷售經(jīng)理配合下做好交叉銷售工作，為客戶提供綜合金融服務(wù)；能夠有效防范各類風(fēng)險，提升資產(chǎn)質(zhì)量等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有3年及以上銀行業(yè)客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行信貸操作規(guī)程，能獨立開展?fàn)I銷工作；有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源，了解銀行會計結(jié)算等工作程序；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的市場開拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險管理能力。