根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2016年中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教發(fā)[2016] 2號)、《江西省2016年中小學(xué)教師招聘面試有關(guān)事項(xiàng)的公告》和《江西省2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》等文件精神,全省統(tǒng)一筆試之后的面試工作由各地教育部門會同人力資源社會保障部門組織實(shí)施。為認(rèn)真做好我縣2016年省招聘和“特崗計(jì)劃”招聘教師的面試工作,特制定本方案。
一、面試原則
在縣招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教育體育局會同縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施,縣財(cái)政局、縣編辦配合參與,共同做好招聘面試工作。堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,堅(jiān)持有關(guān)政策規(guī)定的程序和要求,嚴(yán)格按省統(tǒng)一筆試成績確定面試人選,按總分從高到低,擇優(yōu)招聘。
二、招聘崗位和名額(共160人)
1、省招聘:小學(xué)語文(男)15人、小學(xué)語文(女)15人、小學(xué)數(shù)學(xué)(男)15人、小學(xué)數(shù)學(xué)(女)15人、小學(xué)英語12人、小學(xué)音樂14人、小學(xué)美術(shù)(男)6人、小學(xué)美術(shù)(女)6人、小學(xué)體育(男)8人、小學(xué)體育(女)8人、小學(xué)信息技術(shù)(男)7人、小學(xué)信息技術(shù)(女)7人;職業(yè)中專音樂1人、職業(yè)中專美術(shù)1人。
2、特崗:初中語文5人、初中數(shù)學(xué)6人、初中英語6人、初中物理3人、初中化學(xué)3人、小學(xué)音樂7人。
三、面試對象
報(bào)考了泰和縣2016年省招聘和“特崗計(jì)劃”招聘中小學(xué)教師相應(yīng)崗位,經(jīng)過全省統(tǒng)一組織的筆試,且獲得入闈面試資格的人員。
四、資格復(fù)審
1、縣教育體育局、人社局和編辦共同負(fù)責(zé)資格復(fù)審,按照招聘崗位的報(bào)考條件逐一審核,對不符合崗位條件的人員取消面試資格。因資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試空額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿招聘工作全過程,對面試者提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面試和聘用資格。
2、資格復(fù)審時(shí)間:2016年7月24日-7月25日(截止至7月25日下午5:00),請省招聘和“特崗計(jì)劃”招聘入闈面試的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審,逾期作自動棄權(quán)處理。自動放棄產(chǎn)生的空額不予遞補(bǔ)。
3、資格復(fù)審地點(diǎn):縣教體局人事股。
4、所有人員資格復(fù)審時(shí)須提供的材料。
①有效居民身份證原件和復(fù)印件。
②畢業(yè)證書原件和復(fù)印件,并提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
③筆試準(zhǔn)考證。
④無違法犯罪的證明:應(yīng)屆生由就讀學(xué)校或戶口所在地派出所(或社區(qū))出具證明并加蓋公章;歷屆生由戶口所在地派出所(或社區(qū))出具并加蓋公章。
⑤已婚的提供計(jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育證明。
⑥教師資格證原件和復(fù)印件;由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書,須提供當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合認(rèn)定教師資格條件證明(證明樣式為×××同志通過申請認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試,成績合格,證書待發(fā)放)。
⑦就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件。(通過非全日制取得學(xué)歷不能提供就業(yè)報(bào)到證的考生,提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。)
⑧已在我省各級各類中小學(xué)任教且服務(wù)期滿5年的正式在編教師,須提供所在學(xué)校及當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T同意報(bào)考及任教年限的證明原件,不屬這類的人員不須提供。
⑨一寸近期同底彩色相片2張。
以上復(fù)印材料按如下順序整理并裝訂成冊:身份證→學(xué)歷證→筆試準(zhǔn)考證→無違法犯罪證明→已婚的提供計(jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育證明→教師資格證→就業(yè)報(bào)到證(非全日制取得學(xué)歷的考生可不提供)→主管部門同意報(bào)考及任教年限的證明。
五、遞補(bǔ)復(fù)審
1、因資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生的空額,在同一崗位中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次,并按資格復(fù)審要求進(jìn)行遞補(bǔ)者的資格復(fù)審。
2、遞補(bǔ)資格復(fù)審時(shí)間為2016年7月26日一天完成(截止到當(dāng)天下午5:00),逾期視為放棄,再缺額不再遞補(bǔ)。
六、面試方式和內(nèi)容
(一)面試方式
1.省招聘的小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)、和“特崗計(jì)劃”中所有初中學(xué)科面試采取說課的方式,說課時(shí)間為10分鐘,分值為100分;
2.省招聘的小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、職業(yè)中專音樂、職業(yè)中專美術(shù)學(xué)科以及“特崗計(jì)劃”中的小學(xué)音樂采取說課和專業(yè)知識測試相結(jié)合的方式進(jìn)行(分值各占50分)。小學(xué)音樂(含特崗)和職業(yè)中專音樂學(xué)科面試先按抽簽順序進(jìn)行說課,然后專業(yè)技能測試,總時(shí)間為20分鐘(說課時(shí)間為10分鐘,專業(yè)技能測試10分鐘),專業(yè)技能測試分必選項(xiàng)目和自選項(xiàng)目。必選項(xiàng)目為五線譜視唱,自選項(xiàng)目為唱歌、舞蹈和樂器,考生自選一項(xiàng)進(jìn)行測試。唱歌、舞蹈和樂器曲目自定(伴奏設(shè)備、磁帶和樂器自備,手機(jī)不能作伴奏器材,舞蹈不另著裝)。小學(xué)美術(shù)和職業(yè)中專美術(shù)學(xué)科面試先集中進(jìn)行專業(yè)技能測試素描1小時(shí)(除素描紙外其余用品自備),然后按抽簽順序進(jìn)行說課,說課10分鐘;小學(xué)體育學(xué)科面試先集中進(jìn)行100米和立定跳遠(yuǎn)兩項(xiàng)專業(yè)技能測試,然后按抽簽順序進(jìn)行說課,說課時(shí)間為10分鐘。
(二)面試內(nèi)容
小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂(含特崗)、職業(yè)中專音樂學(xué)科一律采用泰和縣現(xiàn)行五年級上冊教材(人教版);小學(xué)美術(shù)和職業(yè)中專美術(shù)學(xué)科采用泰和縣現(xiàn)行五年級上冊教材(江西美術(shù)出版社);小學(xué)信息技術(shù)采用泰和縣現(xiàn)行五年級上冊教材(江西科學(xué)技術(shù)出版社);小學(xué)體育采用泰和縣現(xiàn)行七年級下冊教材(人教版)、初中學(xué)科采用泰和縣現(xiàn)行九年級上冊教材(初中語文、英語、物理、化學(xué)均為人教版,初中數(shù)學(xué)為北師大版)。所有學(xué)科屬全冊教材的則用全冊教材。先由各學(xué)科面試評委臨時(shí)確定3個(gè)課時(shí),各學(xué)科組由工作人員抽取其中1個(gè)課時(shí)作為說課內(nèi)容,同一學(xué)科所有考生說課內(nèi)容一致。說課教材在備課室統(tǒng)一提供,考生不得攜帶教材和資料進(jìn)入備課室。
(三)有關(guān)說明:
1、入闈面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)的學(xué)科,面試者的面試成績應(yīng)達(dá)到60分以上(含)方可入闈體檢,否則不入闈體檢,該學(xué)科招聘人數(shù)自然核減。
2、小學(xué)英語和初中英語兩個(gè)崗位的面試說課,原則上用英語進(jìn)行說課。
七、評委的組成
由人社局、教育體育局、編辦根據(jù)需要挑選若干名優(yōu)秀教師為面試評委,每組評委7人,設(shè)主評委1名,每組承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科的面試工作。
八、面試程序
1、報(bào)名和發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)行報(bào)名登記,每人繳納面試費(fèi)300元(“特崗計(jì)劃”面試不收費(fèi))。并發(fā)放面試準(zhǔn)考證和面試須知,準(zhǔn)考證內(nèi)容包括姓名、性別、面試學(xué)科、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相片。
2、面試考場設(shè)置和管理。根據(jù)實(shí)際每個(gè)面試組設(shè)置侯考室、備課室、面試室各1個(gè)。面試室設(shè)評委席和計(jì)時(shí)計(jì)分席。面試考點(diǎn)和考場實(shí)行全封閉管理。面試人員、面試評委進(jìn)入考場前均應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具,并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理。
3、考生面試順序。通過抽簽決定考生面試順序。抽簽前候考室工作人員要查驗(yàn)考生兩證(面試準(zhǔn)考證、身份證)。
4、面試過程。由工作人員按抽簽順序依次叫號進(jìn)入備課室。進(jìn)行備課準(zhǔn)備,時(shí)間均為45分鐘。第一位考生后的每位考生依次提前10分鐘進(jìn)入備課室準(zhǔn)備。每位面試者備課時(shí)間結(jié)束后,由工作人員依次引入面試室進(jìn)行面試。評委根據(jù)考生的面試說課情況現(xiàn)場打分。計(jì)時(shí)計(jì)分員按要求計(jì)時(shí)計(jì)分。記分時(shí)去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,求出平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)即為考生說課成績。在評委核對成績無誤后,由主評委當(dāng)眾宣布考生面試成績(在下一位面試者結(jié)束時(shí)宣布上一位面試者成績),考生當(dāng)場簽名確認(rèn)??忌嬖嚱Y(jié)束獲知成績后立即離開考點(diǎn)。記分表上要有評委和工作人員的簽名。
5、公布面試結(jié)果和體檢名單。全部面試結(jié)束后,將省招聘和“特崗”招聘兩類對象的面試成績、總成績和體檢名單公布在泰和縣人民政府網(wǎng)、吉安市教育信息網(wǎng)和縣教育體育局院內(nèi)(以考生本人查看信息為準(zhǔn)),按照省招聘和“特崗”招聘文件規(guī)定??忌偝煽冇?jì)算辦法為:筆試成績與面試成績各占50%。從高分到低分按各崗位招聘名額1:1的比例確定體檢名單,并予以公告,若總成績出現(xiàn)并列超過招聘名額時(shí),以面試成績從高到低確定,再相同則以筆試成績中的學(xué)科專業(yè)知識成績從高到低確定,再相同則由領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
公布時(shí)間:2016年7月29日
九、面試時(shí)間和地點(diǎn)
1、面試時(shí)間:2016年7月28日,上午7:30開始面試。
2、面試地點(diǎn):泰和縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
十、審核備案
1、組織體檢。由縣教育體育局負(fù)責(zé)相關(guān)部門參與,將體檢對象統(tǒng)一組織到醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(贛教發(fā)[2010]9號)。體檢不合格者不予聘用。體檢前自動放棄以及體檢不合格所產(chǎn)生的空額不予替補(bǔ)。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院按規(guī)定收取。
體檢時(shí)間:2016年7月30日。
2、公示聘用。對體檢合格擬招聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為七天,公示無異議后,由縣教育體育局和縣人力資源和社會保障局分類別向縣政府報(bào)告擬聘用名單??h政府審批后按省招聘和特崗招聘的要求分別辦理有關(guān)聘用手續(xù)??h教育體育局提供缺編學(xué)校名單由考生按總成績從高到低進(jìn)行崗位選擇并辦理相應(yīng)的聘用手續(xù)(具體時(shí)間待定)。聘用人員于2016年秋季開學(xué)前持證上崗,服務(wù)期不少于5年。
十一、紀(jì)律要求
1、參與面試的評委和工作人員都必須遵守面試相關(guān)規(guī)定,凡有直、旁系親屬參加面試的,必須回避。評委和工作人員在面試時(shí)需佩戴工作證,堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確的評分。要尊重面試者,不得向面試者詢問與面試無關(guān)的其他事項(xiàng)。
2、考務(wù)人員要遵守保密原則,不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開的信息。
3、面試者進(jìn)入考點(diǎn)后,要服從工作人員安排,不得喧嘩吵鬧,威脅工作人員;面試者進(jìn)入面試室只報(bào)面試順序號,不得說出自己姓名。如違犯規(guī)定,當(dāng)場取消其面試資格。
4、面試試題的編制、封存、保管、傳遞、交接、拆封等,要責(zé)任到人,按機(jī)密件要求管理。
5、所有面試工作人員和考生均不得徇私舞弊、弄虛作假。如有違反,依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。
6、中小學(xué)教師公開招聘面試工作接受上級巡視人員的監(jiān)督和檢查,接受群眾的監(jiān)督和檢舉。
本方案由縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
舉報(bào)電話:縣教育體育局:8638482
縣人力資源和社會保障局:8638484
泰和縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年7月15日