根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號）文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部決定，鎮(zhèn)江瑞康醫(yī)院面向社會公開招聘19名事業(yè)編制工作人員。

一、報(bào)考條件、對象

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡一般為18周歲以上、40周歲以下（1976年7月31日至1998年7月31日期間出生），部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求；工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2016年8月31日（畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能要求；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江瑞康醫(yī)院2016年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、應(yīng)聘報(bào)名

(一)報(bào)名時間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時間：2016年8月3日(星期三)-8月5日(星期五)上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；

2.報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)江瑞康醫(yī)院（鎮(zhèn)江科技新城綜合醫(yī)院，中華茶博園對面）感染樓2樓人事行政部，報(bào)名單位聯(lián)系電話等見崗位表。

(二)報(bào)名方式

本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘人員需攜帶以下資料辦理報(bào)名手續(xù)：

1.《鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份（登記表可從網(wǎng)上下載填寫或至報(bào)名現(xiàn)場填寫，每人限報(bào)一個崗位）；

2.本人身份證原件及復(fù)印件1份；

3.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

4.專業(yè)技術(shù)資格證書等應(yīng)聘所需證書、證明材料原件及復(fù)印件1份；

5.本人近期免冠一寸照片2張。

(三)資格審查

應(yīng)聘者須對照報(bào)考崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫報(bào)名登記表的各項(xiàng)信息。報(bào)名時由新區(qū)社會發(fā)展局進(jìn)行資格初審，專業(yè)技能測試前由新區(qū)組織人事部進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件，或有弄虛作假行為的，取消入圍下一輪測試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

考生于2016年8月10日（星期三）-8月11日（星期四）9：00－16：00，憑本人身份證到鎮(zhèn)江瑞康醫(yī)院感染樓2樓人事行政部領(lǐng)取準(zhǔn)考證（代領(lǐng)須一并提供本人和代領(lǐng)人的身份證原件）。

三、考試

（一）分類考試方法和成績計(jì)算

考試根據(jù)崗位分類，采取答辯和評審、筆試、專業(yè)技能測試等方式進(jìn)行，各項(xiàng)測試成績均采取百分制（保留兩位小數(shù)），具體如下：

1.高層次人才崗位（崗位代碼C01－C04）考核方式為答辯和評審。

2.其他崗位（崗位代碼C05－C16）考試由筆試和專業(yè)技能測試兩部分組成。筆試科目為《崗位專業(yè)知識》，筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試人選（招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入）。專業(yè)技能測試內(nèi)容為崗位所需工作技能和業(yè)務(wù)能力。考試總成績按筆試占40%、專業(yè)技能測試占60%計(jì)算。

考試總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

（二）考試的組織實(shí)施

1.筆試由新區(qū)組織人事部和社會發(fā)展局統(tǒng)一組織。

2.專業(yè)技能測試由新區(qū)社會發(fā)展局制定工作方案，報(bào)新區(qū)組織人事部批準(zhǔn)后，在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測試或考核的具體時間、詳細(xì)地點(diǎn)、考試科目、形式等主要事項(xiàng)?？荚囉尚聟^(qū)社會發(fā)展局采取封閉命題的形式，保密命制試題和評分標(biāo)準(zhǔn)，校審無誤后，在新區(qū)社會發(fā)展局紀(jì)檢監(jiān)察人員全過程監(jiān)督下組織實(shí)施。

（三）考試時間及成績查詢

筆試時間初定于2016年8月13日（星期六），考試具體時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績將于10個工作日內(nèi)在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站公布，考生可憑準(zhǔn)考證號查詢。

專業(yè)技能測試具體時間、地點(diǎn)由新區(qū)社會發(fā)展局負(fù)責(zé)通知，測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，成績在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

四、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（專業(yè)技能測試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的專業(yè)技能測試成績應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以專業(yè)技能測試成績高者入圍；如專業(yè)技能測試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由新區(qū)社會發(fā)展局參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時，從成績合格的人員中按總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批完成后不再遞補(bǔ)。

五、聘用辦法

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后分別在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布后15個工作日內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

新錄用人員與鎮(zhèn)江瑞康醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，工作地點(diǎn)為中外合資鎮(zhèn)江瑞康醫(yī)院有限責(zé)任公司。新錄用人員試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

六、其他

事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部考務(wù)咨詢電話：0511—83378271，鎮(zhèn)江新區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察局）監(jiān)督電話：0511—83176658。

鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部

鎮(zhèn)江新區(qū)社會發(fā)展局

2016年7月23日

附件：

1.瑞康醫(yī)院招聘崗位表

2.鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表