根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號(hào)令）文件精神，決定向社會(huì)公開(kāi)面試招聘5名財(cái)政全額拔款事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)制定以下方案：

一、招聘職位

法律、管理、規(guī)劃、中文和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)各1人。具體職位詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（三）全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，且具有學(xué)士及以上學(xué)位，年齡28周歲以下（即1987年8月20日后出生）；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形均不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、時(shí)間：2016年8月20日（上午9:00—11:30）。

2、地點(diǎn)：廣州番禺大學(xué)城外環(huán)西路北亭廣場(chǎng)就業(yè)服務(wù)中心一樓（室內(nèi)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、要求：應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)提交《化州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2，要求雙面打印）、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、成績(jī)表、獲獎(jiǎng)證書(shū)（業(yè)績(jī)材料）、有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明的原件及復(fù)印件。同時(shí)，提供大一寸近期證件彩照2張。

(二)甄選

招聘單位在接收應(yīng)聘資料時(shí)，對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行初步甄選，并按招聘職位數(shù)1：3的比例確定入圍面試人數(shù)。不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。請(qǐng)務(wù)必保持電話暢通。

（三）面試

2016年8月20下午進(jìn)行面試（具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)電話通知）。面試滿分為100分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后面三位數(shù)，并當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）體檢

按面試成績(jī)由高至低依次等額確定體檢人選。如末位成績(jī)相同，主評(píng)委評(píng)分高者優(yōu)先；主評(píng)委評(píng)分相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷同一層次的，歷年平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)高者優(yōu)先；歷年平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)相同，采用抽簽辦法確定。具體體檢時(shí)間另行通知。

四、其他

（一）入圍體檢人選體檢和考察合格，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

（二）因入圍體檢人選不按時(shí)參加體檢或體檢不合格，以及考察不合格或不按規(guī)定報(bào)到的所造成的職位空缺，按確定體檢人選的辦法依次等額遞補(bǔ)。

（三）被聘用人員試用期滿，考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用。被聘用人員如申請(qǐng)調(diào)動(dòng)必須在聘用單位服務(wù)滿3年以上。

聯(lián)系電話：0668—7359522（化州市人社局事業(yè)單位人事管理股）、0668—7660888（化州市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管理委員會(huì)）

化州市人力資源和社會(huì)保障局

化州市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管理委員會(huì)

2016年8月5日

附件：

1、化州市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管理委員會(huì)公開(kāi)面試招聘工作人員職位表

2、化州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表