根據(jù)河南省教育廳 河南省財(cái)政廳 河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師〔2016〕102號(hào)）和信陽(yáng)市教育局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局、編委辦有關(guān)文件精神，分配我縣2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師計(jì)劃260名，其中初中49名（含農(nóng)村教育碩士定向培養(yǎng)計(jì)劃8名）、小學(xué)211名。依據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街區(qū)）學(xué)校學(xué)生數(shù)、教師數(shù)、編制數(shù)測(cè)算需求計(jì)劃和上報(bào)的急需崗位，縣教育體育局將我縣2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師計(jì)劃分配到鄉(xiāng)村中小學(xué)?，F(xiàn)制定如下分配方案：

一、簽訂上崗協(xié)議的時(shí)間、地點(diǎn)

8月26日下午3:30，在光山縣紫水學(xué)校簽訂。

二、選崗進(jìn)崗原則和程序

堅(jiān)持按設(shè)定崗位，等額進(jìn)崗、“縣來(lái)縣去”、“鄉(xiāng)來(lái)鄉(xiāng)去”、本地戶籍優(yōu)先的原則。不得超計(jì)劃和變換學(xué)科簽訂進(jìn)崗協(xié)議。簽訂上崗協(xié)議依次按照本村、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街區(qū)）、本縣、本市及其他的順序分4個(gè)層面進(jìn)行簽訂；在同一個(gè)層面，依次按照總成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷高、年齡大者的順序優(yōu)先簽訂。殘疾人員（持證）優(yōu)先簽訂。

三、嚴(yán)肅工作紀(jì)律

簽訂選崗進(jìn)崗協(xié)議由縣教育體育局統(tǒng)一組織，并由專人負(fù)責(zé)組織，一次性簽訂。各有關(guān)工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行操作，凡不按原則和程序操作的，除限期整改外，同時(shí)還將追究相關(guān)人員責(zé)任。

四、妥善做好安置工作

各中心學(xué)校校長(zhǎng)、教育辦主任要親自負(fù)責(zé)，督促各設(shè)崗學(xué)校做好特崗教師食宿條件、接收?qǐng)?bào)到、課程分配等相關(guān)工作，為今秋特崗教師到崗提供較好的工作和生活環(huán)境。凡屬安排不當(dāng)造成不良影響的，取消該校的特崗計(jì)劃。

五、加強(qiáng)特崗教師管理

各中心學(xué)校、教育辦要將特崗教師納入在編教師日常管理，對(duì)離崗人員要及時(shí)上報(bào)，積極配合縣教育體育局做好特崗教師的年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)聘、鄉(xiāng)村補(bǔ)貼等工作。

2016年8月2日