根據(jù)南康區(qū)教育局與我公司簽訂的勞務派遣協(xié)議，2016年我公司面向社會公開招聘一批勞務派遣教師，派遣到南康區(qū)中小學校、幼兒園任教?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘指標

招聘勞務派遣教師300名，具體招聘指標視報名情況和南康區(qū)教師缺額情況再行確定。

二、招聘學科

高中：政治、語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、計算機

初中：政治、語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、計算機

小學：語文、數(shù)學、英語、音樂、體育、美術(shù)

幼兒園：幼兒園各學科

三、招聘對象

1.2015－2016學年度南康區(qū)中小學和公辦幼兒園在崗代課教師，以下簡稱“在崗代課教師”。

2.中小學須歷屆大專以上畢業(yè)生，幼兒園須應歷屆中專以上畢業(yè)生，以下簡稱“畢業(yè)生”。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

2.身體健康，符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》條件。

3.畢業(yè)生年齡不超過45周歲（1971年7月1日以后出生）。

（二）崗位條件

1.高中教師崗位

（1）專業(yè)對口。

（2）取得高中或以上教師資格證。

2.初中教師崗位

（1）專業(yè)對口。

（2）取得初中或以上教師資格證。

3.小學教師崗位

（1）取得小學或以上教師資格證。

（2）南康籍（符合下列條件之一的視為南康籍：①本人戶口關(guān)系現(xiàn)在南康區(qū)且達半年以上；②本人參加高考或中考時戶口關(guān)系在南康區(qū)；③本人父母雙方或一方戶口關(guān)系現(xiàn)在南康區(qū)且達二年以上；④本人配偶的戶口關(guān)系現(xiàn)在南康區(qū)且達半年以上。戶口關(guān)系認定時間截止到2016年7月1日。下同）

4.幼兒園教師崗位

（1）取得幼兒園或以上教師資格證。

（2）南康籍。

五、招聘步驟

本次招聘分兩步進行，第一步面向在崗代課教師進行招聘。第二步面向畢業(yè)生進行招聘。面向在崗代課教師招聘后，剩余指標用于面向畢業(yè)生招聘。

六、招聘方式

（一）在崗代課教師

符合條件的在崗代課教師，由本人提出申請，經(jīng)學校對其教育教學工作提出考核意見，能勝任教育教學的，由南康區(qū)教育局復審無疑義后，免試聘用。

（二）畢業(yè)生

取得碩士研究生以上學歷的畢業(yè)生可免試聘用，其他畢業(yè)生視報名情況另行制定考試方式。

七、招聘程序

（一）在崗代課教師

1.學校報名

（1）時間：8月19日至21日

（2）地點：南康區(qū)各相關(guān)學校(中學和區(qū)幼兒園以校、小學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園以中心小學為單位，下同)

（3）應提交的材料：

①身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件各一份。

②小學或幼兒園教師崗位的還需提供戶籍簿原件及復印件各一份。

③在崗代課教師報考勞務派遣教師申請表（見附件1）。

學校按要求審核、提出意見后，將審核通過的人員材料統(tǒng)一報區(qū)教育局人事科。

2.區(qū)教育局復審

（1）時間：8月22日

（2）地點：區(qū)教育局人事科

（3）應提交的材料：

①身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件各一份。

②小學或幼兒園教師崗位的還需提供戶籍簿原件及復印件各一份。

③在崗代課教師報考勞務派遣教師申請表（見附件1）。

3.體檢

體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，體檢時間另行通知。

4.聘用

復審通過的代課教師與我公司簽訂聘用合同。

（二）畢業(yè)生

1.報名

（1）時間：8月19日至23日

（2）地點：區(qū)教育局五樓會議室

（3）應提交的材料：

①身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件各一份。

②小學或幼兒園教師崗位的還需提供戶籍簿原件及復印件各一份。

③畢業(yè)生報考勞務派遣教師申請表（見附件2）。

④準考證存根及準考證（見附件3）。

2.考試

根據(jù)報名情況和南康區(qū)教師缺額情況另行制定考試方案，考試方案將于8月25日左右在南康教育網(wǎng)發(fā)布，請有關(guān)考生及時查閱。

3.體檢

按崗位招錄計劃數(shù)，根據(jù)考生總成績，從高分到低分等額確定體檢對象。如某學科末位入闈者分數(shù)并列，則一并參加體檢。體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，體檢時間另行通知。

4.聘用

體檢合格的考生與本公司簽訂聘用合同，正式確定為聘用人員，聘用期限為1年，即2016年9月至2017年8月。

八、派遣

已聘用的在崗代課教師和畢業(yè)生由本公司根據(jù)區(qū)教育局提供的教學崗位，按崗位進行派遣。因體檢或考生自動放棄派遣資格而產(chǎn)生的缺額，從該崗位末聘人員中從高分到低分順序進行遞補。

九、基本待遇

1.基本工資：中師（中專）1450元/人·月、大專1500元/人·月、本科1550元/人·月、研究生1600元/人·月。

2.績效考核獎：人均500元/月。

3.辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等“五險”?！拔咫U”繳費辦法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，需單位負擔的由本公司負責，需個人負擔的由本公司在個人基本工資中統(tǒng)一扣除后，由本公司統(tǒng)一辦理。

十、違規(guī)處理

聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格，予以清退。

1．偽造、涂改證件、證明等弄虛作假行為，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2．在合同期內(nèi)，不能堅持正常教育教學工作的；

3．違反本公告規(guī)定的其它情形的。

十一、咨詢電話

1.考務咨詢電話：區(qū)教育局人事科0797－6646561。

2.派遣事宜咨詢電話：0797-838200715307973978(錢姐）

十二、本公告未盡事宜由贛州匯正人力資源服務有限公司負責解釋。

贛州匯正人力資源服務有限公司

2016年8月17日

附件1：在崗代課教師報考勞務派遣教師申請表

附件2：畢業(yè)生報考勞務派遣教師申請表

附件3：準考證及存根