1 分部分項工程成本分析過程中,計算偏差和分析偏差產(chǎn)生的原因,首先需進行對之的“三算”是( )。
A.預(yù)算成本
B.統(tǒng)計成本
C.目標成本
D.實際成本
E.業(yè)務(wù)成本
正確答案:A,C,D,
2 工程量清單計價表的組成內(nèi)容包括:封面、總說明、匯總表、分部分項工程量清單與計價表以及( )。
A.措施項目清單與計價表
B.其他項目清單與計價表
C.規(guī)費、稅金項目清單與計價表
D.工程款支付申請與核準表
E.施工成本費用申請與核準表
正確答案:A,B,C,D,
3 施工企業(yè)在建立施工安全管理體系時,應(yīng)遵循的原則有( )。
A.要建立健全安全生產(chǎn)責任制和群防群治制度
B.項目部可自行制定本項目的安全管理規(guī)程
C.必須符合法律、行政法規(guī)及規(guī)程的要求
D.必須適用于工程施工全過程
E.企業(yè)可以建立統(tǒng)一的施工安全管理體系
正確答案:A,C,D,
4 工程網(wǎng)絡(luò)計劃工期優(yōu)化過程中,在選擇縮短持續(xù)時間的關(guān)鍵工作時應(yīng)考慮的因素有()
A.持續(xù)時間最長的工作
B.縮短持續(xù)時間對質(zhì)量和安全影響不大的工作
C.縮短持續(xù)時間所需增加的費用最少的工作
D.縮短持續(xù)時間對綜合效益影響不大的工作
E.有充足備用資源的工作
正確答案:B,C,E,
5 職業(yè)健康安全管理體系包括為()所需的組織結(jié)構(gòu)、策劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源。
A.選擇和借鑒職業(yè)健康安全方針 B.制定職業(yè)健康安全方針
C.實施和實現(xiàn)職業(yè)健康安全方針 D.修改職業(yè)健康安全方針
E.評審和保持職業(yè)健康安全方針
正確答案:B,C,E,
6 可行性研究報告編制工作所處的階段屬于建設(shè)工程全壽命周期的( )
A.使用階段 B.決策階段
C.設(shè)計階段 D.實施階段
正確答案:B,
7 政府對建設(shè)工程質(zhì)量進行監(jiān)督的主要手段是施工許可制度和()制度。
A.實體檢測
B.竣工驗收備案
C.施工方案審查
D.驗收會議
正確答案:B,
8 某工程以固定總價合同形式發(fā)包給承包商,在工程款支付中,承包商發(fā)現(xiàn)因自身失誤導(dǎo)致某項工作投標報價大大低于其合理價格。對此,承包商( )。
A.有權(quán)以合理價格為依據(jù)要求業(yè)主補差
B.有權(quán)要求對此項工作進行重新定價
C.無權(quán)獲得任何補償
D.可以與業(yè)主協(xié)商降低此項工作的質(zhì)量標準
正確答案:C,
9 某分項工程的直接工程費僅為人工費,無材料費和機械費,人工費為600萬元。.按該分項工程的直接工程費計算的間接費費率為50%,利潤率為10%,則按工料單價法計算的該分項工程的不含稅造價為( )萬元。
A.809 B. 819
C.960 D.1050
正確答案:C,
10 某工程在混凝土施工過程中,由于稱重設(shè)備發(fā)生故障,導(dǎo)致工人向混凝土中摻入超量聚羧酸鹽系高效減水劑,導(dǎo)致質(zhì)量事故。該事故應(yīng)判定為( )。
A.指導(dǎo)責任事故
B.社會、經(jīng)濟原因引發(fā)的事故
C.技術(shù)原因引發(fā)的事故
D.管理原因引發(fā)的事故
正確答案:D,
11 施工質(zhì)量保證體系的內(nèi)容不包括()
A.責任保證體系 C.思想保證體系
B.組織保證體系 D.項目施工質(zhì)量計劃
正確答案:A,
12 施工質(zhì)量的過程控制要求高主要是因為建筑產(chǎn)品生產(chǎn)過程( )。
A.影響因素多
B.不可預(yù)見的因素多
C.工序交接多、隱蔽工程多
D.質(zhì)量滿足的要求既有明示的、又有隱含的
正確答案:C,
13 某安裝工程以人工費為取費基礎(chǔ)計算建筑安裝工程造價。已知該工程直接工程費為50萬 元,其中人工費為15萬元;措施費為4萬元,其中人工費為1萬元;間接費費率為50%,利潤率為30%,綜合計稅系數(shù)為3. 41%。則該工程的含稅造價為()萬元。
A. 64.1142
B. 68. 2506
C.69.0779
D. 83. 3485
正確答案:C,
14 下列施工成本控制依據(jù)中,能提供工程實際完成量及工程款實際支付情況的是( )
A.工程承包合同
B施工成本計劃
C.進度報告
D.工程變更文件
正確答案:C,
15 在矩陣組織結(jié)構(gòu)模式中,為避免縱向和橫向工作部門的指令矛盾時對工作產(chǎn)生影響,宜選擇的做法是( )。
A.讓兩類部門自己解決矛盾
B.由最高管理者親自指揮
C.由員工判斷接受誰的指令
D.明確以縱向或橫向指令為主的管理模式
正確答案:D,