崇州市人力資源公司面向社會公開招聘市人社局窗口工作人員1名和勞動保障協(xié)理員3名、市法院審判輔助人員(書記員)1名、市總工會工會專職工作者4名。
現(xiàn)將相關事項公告如下:
崗位設置 | 招聘條件 | 工資待遇 | 用工形式 |
窗口服務工作人員1名 | 1、遵守中華人民共和國憲法和法律; 2、具備良好的品行和職業(yè)道德; 3、具有強烈的責任心、事業(yè)心,愿意為群眾服好務; 4、有較強的與人交流溝通能力,擅于做群眾工作; 5、適應崗位要求的身體條件和工作能力; 6、年齡18—35周歲,儀表端莊大方; 7、大專及以上學歷; 8、能熟練操作計算機; 9、同等條件下,本市服務期滿未就業(yè)大學生志愿者優(yōu)先錄取。 | 1、工資:窗口服務工作人員1600元/月/人(包括社保個人應繳納部分)。 2、績效考核獎金:平均每人每年2400元,根據(jù)平時考核和年終考核情況,年底發(fā)放。 3、保險:按國家政策購買企業(yè)職工社會保險。 | 與崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂合同,派遣到崇州市人社局從事窗口服務等工作。 |
勞動保障協(xié)理員3名 | 1、擁護黨的領導,遵紀守法,遵守公民基本道德規(guī)范; 2、熱愛勞動就業(yè)和社會保障工作,愿意為基層群眾服務; 3、年齡18—40周歲,儀表端莊大方; 4、大專及以上學歷; 5、能熟練操作計算機; 6、同等條件下,本市服務期滿未就業(yè)大學生志愿者優(yōu)先錄取。 | 1、工資:勞動保障協(xié)理員1600元/月/人(包括社保個人應繳納部分)。 2、保險:按國家政策購買企業(yè)職工社會保險。 | 與崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂合同,派遣到崇州市村(社區(qū))就業(yè)和社會保障服務站從事勞動保障協(xié)理員工作。 |
審判輔助人員(書記員)1名 | 1、身體健康; 2、政審合格; 3、大專及以上學歷,法律專業(yè)優(yōu)先錄用; 4、年齡在30周歲以下(1986年1月1日后出生); 5、能熟練操作計算機(聽打能力強優(yōu)先錄用); 6、同等條件下,本市服務期滿4年未就業(yè)大學生志愿者優(yōu)先錄取。 | 1、工資:審判輔助人員1700元/月/人(包括社保個人應繳納部分)。 2、保險:按國家政策購買企業(yè)職工社會保險。每人每年100元意外傷害保險。 | 與崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂合同,派遣到崇州市人民法院從事審判輔助人員(書記員)工作。 |
崗位設置 | 招聘條件 | 工資待遇 | 用工形式 |
工會專職人員4名 | 1、堅持黨的基本路線,熱愛工會工作,有一定理論政策水平。 2、具有大學專科及以上文化程度,有較強文字和口頭表達能力,熟悉計算機操作及應用。 3、年齡30周歲以下(1986年9月1日后出生),男女不限,身體健康、五官端正。 4、同等條件下,本市服務期滿4年大學生志愿者未就業(yè)優(yōu)先錄用;從事過黨務、工會工作的優(yōu)先錄用。 | 1、工資:工會專職工作者工資1500元/月/人(包括社保個人應繳納部分)。 2、保險:按國家政策購買企業(yè)職工社會保險。每人每年100元意外傷害保險。 | 與崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂合同,派遣到崇州市總工會從事工會專職者工作。 |
一、招聘程序
1、報名;
2、資格審查;
3、考核【時間、地點另行通知;市人社局招聘人員進行面試考核,市法院招聘人員進行聽打能力測試和面試考核,市總工會招聘人員進行筆試(分值100分,占總成績50%)和面試(分值100分,占總成績50%)考核】;
4、體檢;
5、確定錄用人員名單;
6、上崗培訓;
7、上崗。
二、報名時間
2016年8月22日起至2016年8月26日止
三、報名地點
崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司
地址:崇州市崇陽鎮(zhèn)永康東路385號人社局二樓
四、報名注意事項
報名時需填寫報名表并提交身份證、畢業(yè)證、戶口薄原件及復印件、近期免冠1寸照片1張及個人檔案在人力資源服務中心代理證明的材料。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人:沈老師
聯(lián)系電話:(028)82313927
崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司
2016年8月22日