為拓寬選人用人視野，加大對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔力度，進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)中共官渡區(qū)委、昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)黨工委研究，決定面向全區(qū)競爭性選拔6名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、競爭性選拔的人數(shù)和職位

本次競爭性選拔6名職級為實(shí)職副科級領(lǐng)導(dǎo)干部人選。其中，行政編制崗位5名：共青團(tuán)官渡區(qū)委副書記1名，官渡區(qū)官渡街道司法所長1名、官渡區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局副局長1名、官渡區(qū)衛(wèi)生局副局長1名，官渡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城鎮(zhèn)建設(shè)管理處處長1名；事業(yè)編制崗位1名：官渡區(qū)“四創(chuàng)兩爭”辦公室副主任1名。

二、競爭性選拔的范圍、資格條件及職位要求

（一）選拔范圍

1.官渡區(qū)、空港經(jīng)濟(jì)區(qū)黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位、事業(yè)單位；官渡區(qū)、空港經(jīng)濟(jì)區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)市垂直管理單位的在職在編國家公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員、事業(yè)單位的管理人員及專業(yè)技術(shù)人員。

2.官渡區(qū)、空港經(jīng)濟(jì)區(qū)范圍內(nèi)在崗在職的“大學(xué)生村官”、三支一扶大學(xué)生。

（二）資格條件

按照省、市相關(guān)文件要求，結(jié)合官渡區(qū)、空港經(jīng)濟(jì)區(qū)實(shí)際，報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和《國家公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定。

2.自然條件：

①具有全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷;

②具備履職的身體條件和心理素質(zhì)。

3.年齡及任職條件：

①年齡條件：

報(bào)考團(tuán)區(qū)委副書記職位的，年齡在25歲以下（1987年3月1日以后出生）。

報(bào)考官渡區(qū)官渡街道司法所長、官渡區(qū)“四創(chuàng)兩爭”辦公室副主任、官渡區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局副局長、官渡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城鎮(zhèn)建設(shè)管理處處長4個(gè)實(shí)職副科級職位的，年齡在28歲以下（1984年3月1日以后出生）。其中：報(bào)考官渡區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局副局長、官渡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城鎮(zhèn)建設(shè)管理處處長2個(gè)職位具有與職位相關(guān)專業(yè)技術(shù)初級職稱的，年齡可適當(dāng)放寬至30歲以下（1982年3月1日以后出生）；具有與職位相關(guān)中級及以上職稱的，年齡可適當(dāng)放寬至35歲以下（1977年3月1日以后出生）。

報(bào)考官渡區(qū)衛(wèi)生局副局長職位的人員，因職位專業(yè)性強(qiáng)，要求具有與職位相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)中級及以上職稱，年齡在35歲以下（1977年3月1日以后出生）。

②報(bào)考以上副科級職位的，公務(wù)員（參公人員）須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年（2011年3月1日前任職）；事業(yè)人員須具有2年以上基層工作經(jīng)歷、官渡區(qū)在崗在職滿2年的“大學(xué)生村官”（含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官）、官渡區(qū)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿2年且仍在崗（時(shí)間計(jì)算到2012年2月滿2年）。

4.有下列情況之一者不能報(bào)考：

①受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，未滿規(guī)定提任期限；

②涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理；

③問責(zé)期間；

④近三年年度考核中被評為不稱職或不合格；

⑤經(jīng)公選任職未滿3年；

⑥試用期未滿；

⑦曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員不得報(bào)名。

（三）具體職位要求

1.共青團(tuán)官渡區(qū)委副書記：中共黨員（中共預(yù)備黨員）或共青團(tuán)員，語言表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛青少年工作，性格開朗。

2.官渡區(qū)官渡街道司法所長：政法學(xué)科類專業(yè)，熟悉基層司法行政工作，具有一定的分析、處理復(fù)雜矛盾和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

3.官渡區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局副局長：管理類、法學(xué)類、社會(huì)學(xué)類及相關(guān)專業(yè)，具有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

4.官渡區(qū)衛(wèi)生局副局長：醫(yī)藥學(xué)類專業(yè)，熟悉衛(wèi)生行政管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作，具有相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)中級及以上職稱。

5.官渡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城鎮(zhèn)建設(shè)管理處處長：城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃管理、土地規(guī)劃、工程建筑及相關(guān)專業(yè)，掌握國家土地、建設(shè)、規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)，熟悉城市規(guī)劃、建設(shè)管理工作。

6.官渡區(qū)“四創(chuàng)兩爭”辦公室副主任：管理類、經(jīng)濟(jì)類、中文類、政法學(xué)類及相關(guān)專業(yè)，具有一定的政策理論水平和寫作能力，有一定的綜合協(xié)調(diào)管理能力。

三、競爭性選拔的工作步驟

競爭性選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督電話，實(shí)行全程監(jiān)督。

（一）發(fā)布公告

官渡區(qū)競爭性選拔實(shí)職科級干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于3月15日在官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)（gd.km.gov.cn）等媒體上發(fā)布通知和公告，向全區(qū)公布競爭性選拔的職位、職數(shù)、報(bào)名條件和方式方法等。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2012年3月15日至3月25日。凡符合條件的人員均可向官渡區(qū)競爭性選拔實(shí)職科級干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考1個(gè)職位。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫《昆明市官渡區(qū)、昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2012年競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（在官渡區(qū)公眾信息服務(wù)網(wǎng)（gd.km.gov.cn）上下載），并提供以下材料：

（1）身份證、學(xué)歷證書原件及其復(fù)印件；

（2）資格條件要求的任職材料、公務(wù)員（參公人員）登記表、事業(yè)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員登記表復(fù)印件（加蓋單位公章）、選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生聘用合同等所報(bào)職位要求的其他證件原件；

（3）本人近期同底1寸免冠彩色照片3張；

（4）所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明。

（三）資格初審

各單位黨組織應(yīng)對報(bào)名人員填寫《報(bào)名登記表》的內(nèi)容和各種證明材料進(jìn)行資格初審?！秷?bào)名登記表》須填寫單位黨委（黨組）意見并加蓋公章。

報(bào)名者須填寫《誠信承諾書》1份，如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（四）資格復(fù)審

官渡區(qū)競爭性選拔實(shí)職科級干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于3月下旬對報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審，并對資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

根據(jù)中共云南省委組織部《關(guān)于2012年州市、縣競爭性選拔處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)的通知》，經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于8：1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足8人的職位，該職位不再進(jìn)行競爭性選拔，報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。

（五）筆試

筆試統(tǒng)一定于4月上旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。

試題命制、評卷由省公選辦統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在媒體公布。

（六）面試

面試定于4月下旬進(jìn)行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)績問題的履職能力。

筆試成績與面試成績按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績，并通知本人。

（七）體檢

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選。考察前對考察人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通過標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，合格者確定為考察對象，體檢不合格的按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，并以相關(guān)形式或在有關(guān)媒體上進(jìn)行公告。

（八）組織考察

由區(qū)委組織部組成考察組對考察對象進(jìn)行全面考察。考察結(jié)果進(jìn)行量化評分，并根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序。

（九）研究決定

根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，由區(qū)委組織部研究提出各職位的擬任人選建議，并提交區(qū)委常委會(huì)集體討論作出任用決定。

根據(jù)中央《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。

（十）任前公示

按規(guī)定對擬任人選進(jìn)行公示。

（十一）辦理任職手續(xù)

公示后，對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選，按規(guī)定辦理任職手續(xù)，并以官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)發(fā)布公告等形式公布選拔結(jié)果。

本次競爭性選拔任用的干部一律實(shí)行試用期制，試用期為一年。適用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，按原職級另行安排工作或辭退。

競爭性選拔全過程的有關(guān)情況由官渡區(qū)競爭性選拔實(shí)職科級干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)及時(shí)發(fā)布。

報(bào)名地點(diǎn)：昆明市官渡區(qū)關(guān)興路320號官渡區(qū)委、區(qū)政府辦公樓4樓中共官渡區(qū)委組織部

聯(lián)系電話：0871-7197497  7180769

傳    真：0871-7166392

網(wǎng)址：官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)（gd.km.gov.cn）

本公告未盡事宜，由官渡區(qū)競爭性選拔實(shí)職科級干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

官渡區(qū)競爭性選拔實(shí)職科級干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年3月15日

附件：

1.昆明市官渡區(qū) 昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2012年競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

2.昆明市官渡區(qū) 昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2012年競爭性選拔實(shí)職科級干部考試誠信承諾書