為扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革工作,加大競爭性選拔干部力度,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,把各類優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,提高選人用人公信度。按照省委組織部的統(tǒng)一部署,經(jīng)縣委研究,決定今年在全縣范圍內(nèi)開展競爭性選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、競爭性選拔的職位及職數(shù)
縣教育局副局長1名;
縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)局副局長1名;
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府副職4名。
三、競爭性選拔的范圍、條件和資格
(一)競爭性選拔的范圍
全縣各級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位的參照管理人員、事業(yè)單位和國有企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員、全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村官。
(二)競爭性選拔的資格和條件
本次競爭性選拔的報(bào)考人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,符合所報(bào)考職位的要求,同時(shí)具備下列資格條件。
1.公務(wù)員報(bào)考者必須任科員滿1年以上,專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考者必須取得初級(jí)職稱1年以上,全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村官必須在崗在職滿2年(含已進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官),任職時(shí)間計(jì)算至2012年2月底前。
2.報(bào)考者的年齡應(yīng)在28周歲以下(1984年3月1日以后出生)。
3.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。
4. 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
5.身體健康。
部分崗位特殊要求
1.縣教育局副局長職位報(bào)考者,須同時(shí)具備下列條件:具有國民教育大學(xué)本科以上教育學(xué)門類專業(yè)畢業(yè),具有教育管理或教學(xué)工作經(jīng)歷。
2.縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)局副局長職位報(bào)考者,須具備下列條件之一:具有國民教育大學(xué)本科以上經(jīng)濟(jì)學(xué)門類專業(yè)畢業(yè);具有經(jīng)濟(jì)管理或招商引資工作經(jīng)歷。
四、競爭性選拔的工作步驟
競爭性選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督電話、實(shí)行全程監(jiān)督。選拔工作3月初啟動(dòng),4月底完成。工作步驟如下:
(一)發(fā)布公告
發(fā)布公告時(shí)間:從2012年3月15日起在省、州、縣級(jí)各新聞媒體發(fā)布《西疇縣2012年競爭性選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告》。
(二)報(bào)名與資格初審
報(bào)名時(shí)間:2012年3月15日至3月25日截止。
報(bào)名地點(diǎn):西疇縣“公選”辦(縣委組織部干部科)。
報(bào)名方式:采取組織推薦、群眾推薦和個(gè)人自薦的方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員可直接到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名登記表,也可以登錄西疇黨建網(wǎng)(http://www.xcxdj.gov.cn/)、西疇政務(wù)網(wǎng)(http://www.xczw.gov.cn/)下載《西疇縣2012年競爭性領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》填報(bào)。
報(bào)名要求:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫《西疇縣2012年競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(一式二份),并提供以下材料:
(1)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件;
(2)資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件或聘任證書原件及其復(fù)印件;
(3)本人近期1寸免冠彩色淺灰色底版照片3張(含電子版)。
在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上,由報(bào)考人員所在單位對其進(jìn)行資格初審。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
(三)資格復(fù)審
2012年4月1日前,完成對參加筆試初步人選的資格復(fù)審工作,合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》,經(jīng)資格復(fù)審,符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于8:1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足8人的職位,該職位不再進(jìn)行競爭性選拔,報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。
(四)考試
考試分為筆試和面試,試題命制、評卷由省“公選辦”統(tǒng)一組織,考務(wù)工作由西疇縣“公選辦”負(fù)責(zé)組織。
筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)。筆試于2012年4月上旬舉行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按照面試人選與選拔職位5:1的比例從高分到低分的順序確定面試人選,經(jīng)匯總后在縣內(nèi)主要新聞媒體統(tǒng)一公告。
面試定于4月下旬舉行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試選擇適當(dāng)?shù)臏y評方法進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度,突出檢測應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。面試時(shí)設(shè)旁聽席,凡有意參加旁聽者,向西疇縣“公選辦”申請并經(jīng)批準(zhǔn)后,可到現(xiàn)場旁聽。
筆試成績與面試成績按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績,并通知本人。
(五)組織考察
根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績,按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選??疾烨皩疾烊诉x進(jìn)行體檢,合格者確定為考察對象(有體檢不合格的按綜合成績依次遞補(bǔ)),并在縣內(nèi)新聞媒體上公告。考察工作由西疇縣委組織部按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
考察組要對每個(gè)人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行綜合分析,提出該職位人選的排名順序和使用建議。
(六)研究決定
根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求,由西疇縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議方案,報(bào)縣委常委會(huì)議研究決定。
根據(jù)中央《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》,經(jīng)西疇縣委常委會(huì)議研究認(rèn)為無合適人選的,該職位選拔可以空缺。
(七)任前公示
按規(guī)定對擬任人選進(jìn)行公示。
(八)辦理任職手續(xù)
公示后,對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選,按規(guī)定程序辦理任職手續(xù),各職位選拔結(jié)果在縣內(nèi)新聞媒體上公告。
競爭性選拔任用的干部,適用試用期制的,實(shí)行一年的試用期,試用期滿后經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),按原職級(jí)安排工作。不適用試用期制的干部,任職滿一年后仍需進(jìn)行考核,勝任者繼續(xù)任職,不勝任者,按原職級(jí)安排工作。
本公告由西疇縣“公選辦”負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0876-7623297
監(jiān)督電話:0876-12380
附:《西疇縣2012年競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》
西疇縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年3月15日