為扎實推進干部人事制度改革工作,加大競爭性選拔干部力度,進一步拓寬選人用人視野,把各類優(yōu)秀人才選拔到領導崗位上來,提高選人用人公信度。按照省委組織部的統(tǒng)一部署,經(jīng)縣委研究,決定今年在全縣范圍內(nèi)開展競爭性選拔科級領導干部工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、 競爭性選拔的職位及職數(shù)
縣政協(xié)提案法制聯(lián)絡委員會副主任1名;
縣教育局副局長2名;
縣住房和城鄉(xiāng)建設局副局長、規(guī)劃局局長1名;
縣交通運輸局副局長1名;
縣水務局副局長1名;
縣文化廣播電視體育旅游局副局長1名;
縣衛(wèi)生局副局長1名。
二、競爭性選拔的范圍、條件和資格
(一)競爭性選拔的范圍
全縣各級機關、參照公務員法管理單位的副科級及其以下公務員、事業(yè)單位和國有企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員;參加全省統(tǒng)一選聘在麻栗坡縣在崗在職的大學生村官。
(二)競爭性選拔的資格和條件
本次競爭性選拔的報考人員必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,符合所報考職位的要求,同時具備下列資格條件。
1、公務員報考者必須任科員滿1年以上,專業(yè)技術(shù)人員報考者必須取得初級職稱2年以上,大學生村官報考者必須是參加全省統(tǒng)一選聘在麻栗坡縣在崗在職滿2年(含已進入麻栗坡縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到麻栗坡縣黨政機關、事業(yè)單位工作的大學生村官),任職時間計算至2012年2月底以前。
2、報考者的年齡應在35周歲以下(即1977年3月1日以后出生)。
3、近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。
4、一般應具有大學本科以上學歷,怒族、阿昌族、獨龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個少數(shù)民族和麻栗坡縣世居的苗族、壯族、瑤族、彝族、傣族、蒙古族、仡佬族7個主體少數(shù)民族可放寬到大學??埔陨蠈W歷。
5、身體健康。
(三)部分崗位特殊要求
1、縣教育局副局長職位:報考者需具有從事教育管理或者教學工作3年以上工作經(jīng)歷,并取得教育類初級職稱2年以上。
2、縣住房和城鄉(xiāng)建設局副局長、規(guī)劃局局長職位報考者需具備下列條件之一:具有從事工程建設、城鎮(zhèn)規(guī)劃、市政管理、項目管理等建筑類行業(yè)2年以上工作經(jīng)歷;取得建設工程類初級職稱2年以上;建筑學門類專業(yè)畢業(yè)。
3、縣交通運輸局副局長職位報考者需具備下列條件之一:具有從事交通運輸行業(yè)2年以上工作經(jīng)歷;取得交通工程類初級職稱2年以上;交通運輸門類專業(yè)畢業(yè)。
4、縣水務局副局長職位報考者需具備下列條件之一:具有從事水利水工、地質(zhì)勘查、測量等水利水電工程類2年以上工作經(jīng)歷;取得水利水電工程類初級職稱2年以上;水利水電水工門類專業(yè)畢業(yè)。
5、縣文化廣播電視體育旅游局副局長職位報考者需具備下列條件之一:具有從事新聞傳播、媒體創(chuàng)意、新聞采編與制作等廣播電視行業(yè)2年以上工作經(jīng)歷;取得廣播電視類初級職稱2年以上;教育學、新聞傳播學、中國語言文學門類專業(yè)畢業(yè)。
6、縣衛(wèi)生局副局長職位:報考者需具有從事衛(wèi)生管理或者醫(yī)療衛(wèi)生工作3年以上工作經(jīng)歷,并取得衛(wèi)生系列初級職稱2年以上。
三、競爭性選拔的工作步驟
競爭性選拔工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、考試、組織考察、決定任用的程序進行。同時設立監(jiān)督電話,實行全程監(jiān)督。選拔工作3月初啟動,4月底完成。工作步驟如下:
(一)發(fā)布公告
發(fā)布公告時間:從2012年3月15日起在省、州、縣級各新聞媒體發(fā)布《麻栗坡縣2012年競爭性選拔科級領導干部公告》。
(二)報名與資格初審
報名時間:2012年3月15日至3月25日。
報名地點:中共麻栗坡縣委組織部。
報名方式:采取組織推薦、群眾推薦和個人自薦的方式進行報名。報考人員可直接到報名地點領取報名登記表,也可以登錄麻栗坡政務網(wǎng)(www.ynmlp.gov.cn)下載《麻栗坡縣2012年競爭性選拔領導干部報名登記表》填報。
報名要求:報考人員報名時須填寫《麻栗坡縣2012年競爭性選拔領導干部報名登記表》(一式二份),并提供以下材料:
(1)身份證、學歷、學位證書原件及其復印件;
(2)資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務資格證書、任職文件或聘任證書原件及其復印件;
(3)本人近期1寸免冠彩色淺灰色底版照片3張(含電子版)。
在個人報名的基礎上,由報考人員所在單位對其進行資格初審。報名者須如實申報和填寫本人有關情況,弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
(三)資格復審
2012年4月1日前,完成對參加筆試初步人選的資格復審工作,合格者發(fā)放準考證。
根據(jù)《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》,經(jīng)資格復審,符合條件的報名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于8:1。凡獲準參加筆試的人數(shù)不足8人的職位,該職位不再進行競爭性選拔,報考人員可改報其他職位。
(四)考試
考試分為筆試和面試,試題命制、評卷由省公選辦統(tǒng)一組織,考務工作由麻栗坡縣“公選辦”負責組織。
筆試以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)。筆試于2012年4月上旬舉行(具體時間和地點另行通知)。筆試以閉卷方式進行,筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按照面試人選與選拔職位5:1的比例從高分到低分的順序確定面試人選,經(jīng)匯總后在縣內(nèi)主要新聞媒體統(tǒng)一公告。
面試定于4月下旬舉行(具體時間和地點另行通知)。面試選擇適當?shù)臏y評方法進行,主要測試應試者在領導能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應程度,突出檢測應試者解決崗位工作中實際問題的履職能力。面試時設旁聽席,凡有意參加旁聽者,向麻栗坡縣“公選辦”申請并經(jīng)批準后,可到現(xiàn)場旁聽。
筆試成績與面試成績按各占50%加權(quán)計算考試綜合成績,并通知本人。
(五)組織考察
根據(jù)應試者的考試綜合成績,按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選??疾烨皩疾烊诉x進行體檢,合格者確定為考察對象(有體檢不合格的按綜合成績依次遞補),并在縣內(nèi)新聞媒體上公告。考察工作由縣委組織部按相關規(guī)定組織實施。
考察組要對每個人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行綜合分析,提出該職位人選的排名順序和使用建議。
(六)研究決定
根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求,由縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議方案,報縣委常委會議研究決定。
根據(jù)中央《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》,經(jīng)縣委常委會議研究認為無合適人選的,該職位選拔可以空缺。
(七)任前公示
按規(guī)定對擬任人選進行公示。
(八)辦理任職手續(xù)
公示后,對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選,按規(guī)定程序辦理任職手續(xù),各職位選拔結(jié)果在縣內(nèi)新聞媒體上公告。
競爭性選拔任用的干部,適用試用期制的,實行一年的試用期,試用期滿后經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務,按原職級安排工作。不適用試用期制的干部,任職滿一年后仍需進行考核,勝任者繼續(xù)任職,不勝任者,按原職級安排工作。
本公告由麻栗坡縣“公選辦”負責解釋。
咨詢電話:0876-6627113
監(jiān)督電話:0876-12380
附:《麻栗坡縣2012年競爭性選拔領導干部報名登記表》
麻栗坡縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室
2012年3月15日