為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州、縣黨代會(huì)精神，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，拓寬選人視野，促使各類優(yōu)秀人才脫穎而出，為建設(shè)活力武定、和諧武定提供人才支持，經(jīng)研究，面向全縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔12名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔職位（共12個(gè)）

（一）縣級(jí)部門副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位（共3個(gè)）

共青團(tuán)武定縣委副書記1名；

武定縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任1名；

武定縣企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心主任1名。

（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位（共9個(gè)）

武定縣高橋鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

武定縣貓街鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

武定縣插甸鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名；

武定縣白路鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名；

武定縣環(huán)州鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名；

武定縣東坡傣族鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名；

武定縣田心鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名；

武定縣發(fā)窩鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名；

武定縣萬(wàn)德鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名。

二、選拔范圍及資格條件

（一）選拔范圍

1. 武定縣內(nèi)符合條件的黨政群機(jī)關(guān)、參公管理單位和事業(yè)單位在職在編的公務(wù)員、參公管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、事業(yè)管理人員；

2. 武定縣內(nèi)符合條件的全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官（含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官）。

（二）資格條件

報(bào)考人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身心健康，并分別具備以下資格條件：

1. 報(bào)考共青團(tuán)武定縣委副書記職位的：

（1）公務(wù)員及參公管理人員須任科員職務(wù)滿1年（2011年2月28日以前任職），事業(yè)人員須轉(zhuǎn)正定級(jí)滿1年（2011年2月28日以前轉(zhuǎn)正定級(jí)），大學(xué)生村官須為全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年（任職時(shí)間計(jì)算至2012年2月底）；

（2）共青團(tuán)員；

（3）年齡在27周歲以下（即1985年3月1日以后出生）。

2. 報(bào)考武定縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任職位的：

（1）公務(wù)員及參公管理人員須任科員職務(wù)滿1年（2011年2月28日以前任職），事業(yè)人員須轉(zhuǎn)正定級(jí)滿1年（2011年2月28日以前轉(zhuǎn)正定級(jí)），大學(xué)生村官須為全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年（任職時(shí)間計(jì)算至2012年2月底）；

（2）中共黨員，且黨齡滿2年以上（黨齡計(jì)算截止2012年2月底）；

（3）年齡在28周歲以下（即1984年3月1日以后出生）；

（4）有一定的文字綜合能力。

3. 報(bào)考武定縣企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心主任職位的：

（1）公務(wù)員及參公管理人員須任科員職務(wù)滿1年（2011年2月28日以前任職），事業(yè)人員須轉(zhuǎn)正定級(jí)滿1年（2011年2月28日以前轉(zhuǎn)正定級(jí)），大學(xué)生村官須為全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年（任職時(shí)間計(jì)算至2012年2月底）；

（2）年齡在28周歲以下（即1984年3月1日以后出生）；

（3）熟悉人事管理工作。

4. 報(bào)考武定縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府副職領(lǐng)導(dǎo)職位的：

（1）公務(wù)員及參公管理人員須任科員職務(wù)滿1年（2011年2月28日以前任職），事業(yè)人員須轉(zhuǎn)正定級(jí)滿1年（2011年2月28日以前轉(zhuǎn)正定級(jí)），大學(xué)生村官須為全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年（任職時(shí)間計(jì)算至2012年2月底）；

（2）年齡在28周歲以下（即1984年3月1日以后出生）。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；

2. 正在黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期的；

3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被行政拘留的；

4. 有違反社會(huì)公德的不良行為，造成惡劣影響的；

5. 近三年內(nèi)參加各類聘用、錄用、公選考試有舞弊行為者；

6. 近三年有年度考核為不稱職（不合格）或基本稱職（基本合格）等次者。

三、選拔程序

競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，實(shí)行全程監(jiān)督。

（一）報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間為2012年3月15日至3月25日，由武定縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在縣委組織部設(shè)立報(bào)名登記點(diǎn)，負(fù)責(zé)報(bào)名登記、資格審查、匯總等工作。

報(bào)名采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，每位報(bào)考人員只能在公布的職位中選擇填報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫《武定縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（一式二份）和《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》，并提供以下材料：

1. 本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、任職通知及其他證明材料原件及復(fù)印件（須由所在單位加蓋驗(yàn)證章）；

2. 本人近期淺灰色底版1寸免冠彩色照片3張（須同時(shí)拷貝電子版）。

在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上，由報(bào)考人員所在單位組織人事部門對(duì)其進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》中的經(jīng)歷和各種證明材料，要嚴(yán)格審核把關(guān)。單位黨委（黨組）對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)，提出審核推薦意見并加蓋公章，確定推薦報(bào)考人員。

武定縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)做好報(bào)考人員的登記、資格復(fù)審和報(bào)名資料的匯總上報(bào)等工作，對(duì)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》和各種證明材料，必須認(rèn)真查閱干部人事檔案，嚴(yán)格把關(guān)。報(bào)考人員參加在職學(xué)歷培訓(xùn)獲得的文憑，必須經(jīng)縣干教委審核認(rèn)定；年齡等基本信息以本人干部人事檔案為準(zhǔn)。

經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于8:1。凡符合條件的報(bào)名人數(shù)不足8人的職位，該職位不再進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔，報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。

資格審查及個(gè)人經(jīng)歷審核貫穿于競(jìng)爭(zhēng)性選拔全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消參加選拔的資格。

（二）筆試

筆試于2012年4月上旬與全省同步進(jìn)行。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，由省委組織部統(tǒng)一命題、制卷、評(píng)卷。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選拔職位的比例一般為5：1。達(dá)不到規(guī)定比例要求的，不再組織面試。筆試考點(diǎn)設(shè)在武定縣，由武定縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織筆試考務(wù)工作。

（三）面試

面試于2012年4月下旬與全省同步進(jìn)行。面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時(shí)，邀請(qǐng)部分干部群眾代表旁聽。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī)。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)，從高分到低分按考察人選與選拔職位3:1的比例確定每個(gè)職位的考察人選?？疾烨皩?duì)考察對(duì)象進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對(duì)象（有體檢不合格的按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)），并進(jìn)行公告。

（五）組織考察

縣委組織部統(tǒng)一派出考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察?？疾旖M根據(jù)考察情況提出該職位人選的排名順序，向縣委組織部匯報(bào)。

（六）研究決定

縣委組織部根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，經(jīng)部務(wù)會(huì)議研究提出各職位的建議人選，報(bào)縣委常委會(huì)議研究任用。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。

（七）任前公示

對(duì)縣委決定任用的干部和決定推薦、提名的人選，按規(guī)定在發(fā)布選拔公告的媒體進(jìn)行公示。

（八）辦理任職手續(xù)

經(jīng)公示后,對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的人選,按規(guī)定辦理任職手續(xù)，并向社會(huì)公布選拔結(jié)果。

（九）管理和待遇

競(jìng)爭(zhēng)性選拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年的試用期，試用期間履行所任職務(wù)的職責(zé)，享受相應(yīng)的政治、工資、福利待遇；試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，免去試用職務(wù)，一般按試任前的職務(wù)層次安排工作，或者回原單位工作。

經(jīng)過(guò)本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)但又不具有公務(wù)員身份的人員，試用期滿，經(jīng)考核合格正式任職后，由組織人事部門按照有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員錄用登記手續(xù)。

咨詢電話：8714518

監(jiān)督電話：12380 0878—8712842

本公告由中共武定縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件1. 武定縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc

附件2. 報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc

中共武定縣委組織部

2012年3月14日