為貫徹落實(shí)省第九次黨代會精神，不斷深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部工作力度，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定競爭性選拔17名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部（正科級2名，副科級15名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競爭性選拔的職位和范圍

（一）競爭性選拔的職位

1.共青團(tuán)云縣委書記1名（正科級）；

2.云縣食品藥品監(jiān)督管理局局長1名（正科級）；

3.共青團(tuán)云縣委副書記1名（副科級）；

4.云縣文體廣電旅游局副局長1名（副科級）；

5.云縣人力資源和社會保障局副局長1名（副科級）；

6.云縣統(tǒng)計(jì)局副局長1名（副科級）；

7.云縣水務(wù)局副局長1名（副科級）；

8.云縣交通運(yùn)輸局副局長1名（副科級）；

9.云縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長9名（副科級）。

（二）競爭性選拔的范圍

云縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員（含垂管部門公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員中符合競爭性選拔職位基本條件和報(bào)考資格條件的在職在編人員，全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官（含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官）。

二、基本資格條件和職位要求

（一）報(bào)名參加本次競爭性選拔的人員應(yīng)當(dāng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，同時還應(yīng)具備以下資格條件：

1.參加考核年度為3年及以上的，近3年年度考核須為稱職（合格）及以上等次；參加考核年度為2年及以下的，所有年度考核須為稱職（合格）及以上等次。

2.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，布朗族、德昂族、景頗族等8個人口較少民族可放寬至大學(xué)?？埔陨稀?/P>

3.正科級職位的資格要求：公務(wù)員報(bào)考須現(xiàn)任副科級職務(wù)滿1年（2011年3月前任職）；或擔(dān)任科員職務(wù)滿4年（2008年3月前任職）；或擔(dān)任副科級職務(wù)不滿1年，但擔(dān)任副科、科員職務(wù)累計(jì)滿4年。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考須獲得中級職稱滿1年（2011年3月前獲得）；或獲得初級職稱滿4年（2008年3月前獲得）；或獲得中級職稱不滿1年，但獲得中級職稱、初級職稱累計(jì)滿4年。事業(yè)單位管理崗位人員報(bào)考須在八級管理崗位履職滿1年（2011年3月前任職）；或在九級管理崗位履職滿4年（2008年3月前任職）；或在八級管理崗位履職不滿1年，但在八級、九級管理崗位履職累計(jì)滿4年。

4.副科級職位的資格要求：公務(wù)員報(bào)考須任科員職務(wù)滿1年（2011年3月前任職）；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考須獲得初級專業(yè)技術(shù)職稱滿1年（2011年3月前獲得）；事業(yè)單位管理人員報(bào)考須在九級管理崗位履職滿1年（2011年3月前任職）；全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官（含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官）。

（二）職位要求

1.共青團(tuán)云縣委書記職位要求

（1）年齡在28周歲以下（1984年3月以后出生）；

（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（3）中共黨員或共青團(tuán)員。

2.云縣食品藥品監(jiān)督管理局局長職位要求

（1）年齡在30周歲以下（1982年3月以后出生）；

（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.共青團(tuán)云縣委副書記職位要求

（1）年齡在27周歲以下（1985年3月以后出生）；

（2）具有全日制國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（3）中共黨員或共青團(tuán)員。

4.云縣文體廣電旅游局副局長職位要求

（1）年齡在28周歲以下（1984年3月以后出生）；

（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.云縣人力資源和社會保障局副局長職位要求

（1）年齡在28周歲以下（1984年3月以后出生）；

（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

6.云縣統(tǒng)計(jì)局副局長職位要求

（1）年齡在28周歲以下（1984年3月以后出生）；

（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

7.云縣水務(wù)局副局長職位要求

（1）年齡在28周歲以下（1984年3月以后出生）；

（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

8.云縣交通運(yùn)輸局副局長職位要求

（1）年齡在28周歲以下（1984年3月以后出生）；

（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

9.云縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長職位要求

（1）年齡在28周歲以下（1984年3月以后出生）；

（2）具有全日制國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

三、競爭性選拔程序和方法

（一）報(bào)名與資格初審

報(bào)名時間：2012年3月15日至3月25日止，報(bào)名地點(diǎn)：中共云縣委組織部干部股。凡符合報(bào)名資格條件的人員，每人只能報(bào)考一個職位。報(bào)名時需提供以下材料：

1.《云縣競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》紙質(zhì)（A4紙質(zhì)）及拷貝電子文檔各一份，報(bào)名登記表需經(jīng)所在單位審核蓋章。

2.交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、任職通知（專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書）等證件的原件，并提交上述證件的復(fù)印件（A4紙質(zhì)）各一份。

3.近期大1寸彩色免冠正規(guī)照片（著正裝、淺灰色底板）5張及照片電子版。

4、《報(bào)考人員誠信承諾書》。

在個人報(bào)名的基礎(chǔ)上，由報(bào)考人員所在單位對其進(jìn)行資格初審。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

（二）資格復(fù)審

中共云縣委組織部于4月1前對推薦人選進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報(bào)名人數(shù)與競爭性選拔職位的比例一般不低于8︰1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足8人的職位，該職位不再進(jìn)行競爭性選拔，報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。

（三）筆試。筆試擬定于2012年4月上旬在云縣進(jìn)行（具體時間另行通知）。筆試的范圍和要求以中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，由省“公選”辦集中命題制卷，評卷由省“公選”辦統(tǒng)一組織，考務(wù)安排等工作由縣“公選”辦牽頭組織。

筆試結(jié)束后，筆試成績通知本人。根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5︰1的比例，從高分到低分的順序確定面試人選，并在相關(guān)媒體公布。

（四）面試。2012年4月下旬以前，具體時間待定。面試的范圍和要求以中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，由省“公選”辦集中命題制卷。

考試綜合成績按照筆試成績與面試成績各占50%加權(quán)計(jì)算，各考場面試答辯全部結(jié)束之后，面試人員筆試和面試綜合成績及排名，由主考官召集本考場應(yīng)試人員當(dāng)場公布，在相關(guān)媒體公布。

（五）組織考察。2012年5月中旬以前，具體時間待定。根據(jù)考核綜合成績，按照考察人選與選拔職位3︰1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選。經(jīng)體檢合格后確定為考察對象（體檢不合格的按照綜合成績依次遞補(bǔ)），并在新聞媒體公告。

（六）研究決定。2012年5月下旬以前，具體時間待定。根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，由中共云縣委常委會議討論作出決定。

根據(jù)中央《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)中共云縣委常委會集體討論認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。

（七）任前公示。按照規(guī)定對擬任人選進(jìn)行公示。

（八）辦理任職手續(xù)。公示后，對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選，按照規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，并在媒體公布。

公開選拔任用的干部，實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)，不勝任的，免去試任職務(wù)，按原職級另行安排工作。

四、紀(jì)律要求

根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，本次競爭性選拔工作必須遵守以下紀(jì)律并由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督：

（一）報(bào)考人員在報(bào)名和參加考試過程中，不準(zhǔn)弄虛作假，搞非組織活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）報(bào)考人員所在的單位要按要求認(rèn)真做好報(bào)考人員的資格審查工作。

（三）對報(bào)考人員本人登記的有關(guān)信息和提供的證明材料，組織部門要通過查閱干部人事檔案等途徑，切實(shí)采取有效措施進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，確保報(bào)考人員信息的準(zhǔn)確和證明材料的真實(shí)。

（四）參與競爭性選拔考試的工作人員要認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格保密紀(jì)律和執(zhí)行回避制度，不得泄露考試試題、評價情況、考察情況、討論情況等，不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實(shí)真相，要客觀公正、實(shí)事求是。

聯(lián)系電話：0883—3211029

舉報(bào)電話：0883—12380

（五）本公告由中共云縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共云縣委組織部

2012年3月15日