東莞松山湖消防大隊2016年招聘火災隱患整治辦專職工作人員公告
來源:松山湖網 閱讀:1194 次 日期:2016-09-23 11:44:08
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為加強園區(qū)消防工作,強化火災隱患整治工作隊伍,現(xiàn)面向全市公開招聘火災隱患整治辦專職工作人員8名。有關事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

本次招聘的為松山湖消防大隊火災隱患整治辦專職工作人員,共招聘8人,具體崗位和要求見附件1。

二、招聘程序

(一)報名時間:2016年9月21日—2016年10月7日。

(二)報名方式:

1、現(xiàn)場報名:

報名地點:東莞市公安消防局松山湖大隊三樓辦公室

聯(lián)系人:樊參謀,聯(lián)系電話:22891119

2、網上報名:

報名提交資料投遞網上地址:ssh119119@163.com

(三)報名需提交材料:

1、身份證原件及復印件;

2、戶口簿原件及復印件;

3、學歷、學位原件及復印件;

4、近期一寸免冠正面照片3張(藍底);

5、近三個月內鎮(zhèn)級或以上計劃生育部門開具的計劃生育證明原件;

6、松山湖消防大隊火災隱患整治辦專職工作人員招聘報名表。

三、考試

采用“筆試+面試”的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。

(一)筆試

筆試由松山湖消防大隊組織實施,采用閉卷考試的方式,設定合格分數線為60分。

(1)考核對象:根據報名資格審核情況,擇優(yōu)進行考核。

(2)筆試內容:國家消防法律法規(guī)知識、消防監(jiān)督檢查方法、公文寫作等。

(3)筆試時間:另行通知。

(4)筆試地點:另行通知。

按筆試分數從高到低,從筆試合格人員中以聘用人數1:2的比例確定人員進入面試。如出現(xiàn)同分情況,同分的人員均進入面試;如合格人員不足的,按實際合格人員數確定。

(二)面試

面試采用結構化面試方式,設定合格分數線為60分。

(1)面試內容:個人儀容儀表、口頭表達能力、臨場應變能力、綜合分析能力等。

(2)面試時間:另行通知。

(3)面試地點:另行通知。

(三)考試成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??荚嚱Y束后,根據應聘人員考試總成績從高分到低分進行排序,按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。

四、體檢

體檢工作參照《消防員職業(yè)健康標準》進行體檢。

五、聘用

考察合格的,確定為擬聘用人選,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、工作部門及福利待遇

新聘用人員試用期一個月,試用期滿合格的予以任職,工作安排在松山湖(生態(tài)園)火災隱患整治辦。試用期綜合表現(xiàn)差,不符合工作要求者予以終止聘用。個人待遇福利參照《關于進一步加強全市政府專職消防隊伍建設的實施意見》(東府辦【2015】107號)等有關文件執(zhí)行。

附件1:松山湖消防大隊2016年公開招聘火災隱患整治辦專職工作人員崗位表

附件2:松山湖消防大隊火災隱患整治辦專職工作人員招聘報名表

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