河北銀行股份有限公司(簡稱河北銀行)成立于1996年,是全國首批五家城市合作銀行試點之一,也是河北省成立最早、規(guī)模最大的城市商業(yè)銀行。2012年7月,河北省委、省政府正式將河北銀行納入省級管理,成為河北省唯一一家省級法人銀行。經過二十年的發(fā)展,河北銀行已經邁入全國城市商業(yè)銀行的先進行列。截至目前,資產總額2641.28億元,已設立13家分行級機構,220家營業(yè)網點,實現(xiàn)了河北省設區(qū)市和直管縣全覆蓋。在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行中排名第371位。作為總行環(huán)渤海區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重要布局,河北銀行唐山分行自2009年6月26日開業(yè)以來,各項業(yè)務實現(xiàn)了全面、健康、快速發(fā)展,綜合業(yè)務能力持續(xù)提升,得到了唐山市社會各界的廣泛認同和贊譽。目前已設立分行營業(yè)部、建設北路支行、豐潤支行、高新區(qū)科技支行、鳳凰新城支行、遷安支行、豐南支行、曹妃甸支行、樂亭支行、遵化支行、灤縣支行、灤南支行、友誼北路支行、綠錦園支行、朝陽道支行15家營業(yè)網點,基本實現(xiàn)了唐山市區(qū)和縣域全覆蓋。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,誠邀有志之士加盟,共筑發(fā)展平臺、共創(chuàng)美好未來。
一、工作地點
唐山市區(qū)(含豐潤、豐南、曹妃甸)及外縣(遷安、遵化、灤縣、灤南、樂亭)
二、招聘崗位及要求
基本要求:身體健康,具備與崗位要求相適應的工作經歷和工作能力,具有良好的職業(yè)道德和團隊意識,愛崗敬業(yè)、誠實守信、品行端正,無不良記錄。
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1、支行行長1-3名、業(yè)務發(fā)展部總經理1-2名
要求:年齡43周歲以下,全日制本科及以上學歷,具有6年以上金融從業(yè)經歷,2年以上銀行同職級或下一職級職務經歷(或國民教育系列本科及以上學歷,具有8年以上金融從業(yè)經歷,3年以上銀行同職級或下一職級職務經歷),熟悉唐山當?shù)亟洕?、金融情況,熟悉商業(yè)銀行存貸款業(yè)務,掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),善于挖掘客戶需求,提升客戶價值,有團隊管理經驗,具有豐富的客戶資源、較強的市場營銷、拓展和客戶溝通能力,業(yè)績特別突出者可優(yōu)先考慮。
2、支行行長助理3-5名、業(yè)務發(fā)展部總經理助理1-3名
要求:年齡38周歲以下,全日制本科及以上學歷,具有4年以上金融從業(yè)經歷,2年以上銀行同部門業(yè)務骨干從業(yè)經歷(或國民教育系列本科及以上學歷或全日制大專學歷,具有6年以上金融從業(yè)經歷,3年以上銀行同部門業(yè)務骨干從業(yè)經歷),了解相關的金融法律法規(guī);具有團隊管理經驗,能夠獨立對業(yè)務進行分析預測,具有豐富的客戶資源,較強的市場營銷、拓展和客戶溝通能力,業(yè)績特別突出者可優(yōu)先考慮。
3、公司銀行部總經理1名
要求:年齡43周歲以下,全日制本科及以上學歷,具有6年以上金融從業(yè)經歷,2年以上銀行同類崗位或下一職級業(yè)務骨干從業(yè)經歷(或國民教育系列本科及以上學歷或全日制大專學歷,具有8年以上金融從業(yè)經歷,3年以上銀行同職級或下一職級業(yè)務骨干從業(yè)經歷),了解唐山當?shù)亟鹑谑袌霏h(huán)境,熟悉銀行投行業(yè)務、票據業(yè)務、公司現(xiàn)金管理或供應鏈、結構化融資等相關業(yè)務政策和流程,具有團隊管理經驗,能夠獨立對業(yè)務進行分析預測,具備較強的市場拓展和客戶溝通能力,有投行業(yè)務實際操作經驗者優(yōu)先考慮。
4、個人銀行部總經理助理、小企業(yè)金融部總經理助理各1名
要求:年齡38周歲以下,全日制本科及以上學歷,具有4年以上金融從業(yè)經歷,2年以上銀行同部門業(yè)務骨干從業(yè)經歷(或國民教育系列本科及以上學歷或全日制大專學歷,具有6年以上金融從業(yè)經歷,3年以上銀行同部門業(yè)務骨干從業(yè)經歷),了解相關的金融法律法規(guī),具有團隊管理經驗,能夠獨立對業(yè)務進行分析預測,具有豐富的零售、小微業(yè)務經驗,有較強的市場營銷、拓展和溝通能力。
(二)業(yè)務骨干崗位
1 、薪酬福利主管1名(辦公室)
要求:年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè),具有3年以上銀行相同或相似崗位從業(yè)經歷,業(yè)務知識全面,熟悉銀行工作流程,具有銀行辦公室人力資源、薪酬核算等相關崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。
2、客戶經理主管1名 (公司銀行部)
要求:年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè),具有3年以上銀行相同或相似崗位從業(yè)經歷,公司業(yè)務知識全面,熟悉銀行工作流程,具有銀行客戶經理培訓、考核等相關崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。
3、法律合規(guī)主管1名(風險管理部)
要求:年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,法律相關專業(yè)畢業(yè),具有3年以上銀行相同或相似崗位從業(yè)經歷,法律專業(yè)知識扎實,能夠熟練掌握銀行金融產品、風險控制等流程;具備訴訟仲裁實踐經驗以及法律文本撰寫能力,風險防控意識強、具有法律職業(yè)資格證書或通過司法考試、司法機關及律師事務所工作經驗優(yōu)先考慮。
4、產品經理2名(公司銀行部產品及營銷支持經理1名、小企業(yè)金融部產品經理1名)
要求:年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè),具有3年以上銀行相同或相似崗位從業(yè)經歷,熟悉銀行公司、小微業(yè)務產品特點,能夠綜合運用業(yè)務產品設計金融服務方案,有較強的營銷支持能力,具有銀行相關崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。
5、風險經理3名(風險管理部2名,小企業(yè)金融部1名)
要求:年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè),具有3年以上銀行相同或相似崗位從業(yè)經歷(或者全日制大專且具有相關專業(yè)或全日制本科學歷非相關專業(yè)的,具有5年以上銀行相同或相似崗位從業(yè)經歷),業(yè)務全面。熟悉銀行風險管理、公司、小微業(yè)務授信審查或信貸流程,掌握相關法律法規(guī),風險防控意識強,熟知銀行業(yè)監(jiān)管要求,具有風險管理或信貸等相關崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。
6、個貸業(yè)務經理1名(個人銀行部)
要求:年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè),具有2年以上銀行相同或相似崗位從業(yè)經歷。個貸業(yè)務知識全面,熟悉銀行工作流程,具有個貸業(yè)務營銷推廣相關崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。
7、系統(tǒng)運營專員1名(信息科技部)
要求:年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè),具有2年以上銀行相同或相似崗位從業(yè)經歷,信息科技知識全面,熟悉銀行工作流程,具有銀行科技崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。
8、內審主管1名(風險管理部)
要求:年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè),具有3年以上銀行相同或相似崗位從業(yè)經歷,業(yè)務全面。熟悉銀行信貸政策,內控制度,風險防控意識強、具有風險審查或內審崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。
9、個貸審批專員1名(風險管理部)
要求:年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè),具有3年以上銀行相同或相似崗位從業(yè)經歷,業(yè)務全面。熟悉銀行信貸政策,風險防控意識強、具有個人信貸業(yè)務風險審查崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。
10、客戶經理若干名
要求:年齡38周歲以下,國民教育系列本科及以上學歷或全日制大專學歷,具有3年以上銀行從業(yè)經驗或1年以上銀行信貸工作經驗,熟悉銀行公司、個人或小微業(yè)務產品,能夠組合運用,個人營銷能力突出,能夠獨立撰寫信貸調查報告,具有豐富客戶資源,業(yè)績特別突出者可優(yōu)先考慮。
11、理財經理12名
要求:年齡33周歲以下,全日制本科及以上學歷,具有2年以上銀行相同或相似崗位工作經歷,理財業(yè)務知識豐富,廳堂營銷能力強,客戶資源豐富,具備基金從業(yè)資格或證券從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格、afp/cfp、國家理財規(guī)劃師(三級及以上)等相關資格證書,有銀行中高端客戶開發(fā)、維護、和理財產品營銷推廣經驗者優(yōu)先考慮。
12、大堂經理2名
要求:年齡30周歲以下,全日制本科及以上學歷或全日制大專學歷并且金融相關專業(yè),具有1年以上銀行相同或相似崗位工作經歷,具有較強的廳堂營銷能力和豐富的客戶資源。
三、報名方式
應聘人員請從河北銀行網站(www.hebbank.com)“人才招聘”欄目“河北銀行2016年度招聘啟事(工作地:唐山)”下載填寫《河北銀行職位申請表—唐山》及《河北銀行招聘人員信息表—唐山》。并將上述資料作為附件,通過電子郵件發(fā)送至hbyhtsfh@126.com。報名截止時間:2016年10月30日,之后報名的簡歷,將根據需要酌情篩選。
郵件主題請根據自身情況,按如下樣式填寫:
“應聘-崗位類別-姓名-年齡”。
四、其他事項
(一)每位應聘者最多可填報兩個職位,但只需發(fā)一份簡歷,請勿重復發(fā)送。
(二)應聘以上崗位,如有特別豐富的客戶資源且具備較強營銷能力者,條件可適當放寬。
?。ㄈ刚邔€人填報信息的真實性負責,并要如實注明以往獎懲記錄,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
?。ㄋ模┙泴徍朔蠗l件者,將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系。
?。ㄎ澹┮陨蠉徫灰唤涗浻?,我行將提供具有競爭力的薪酬福利待遇。
?。┪倚袑λ袘刚咝畔⒂枰员C埽瑧纲Y料恕不退還。
(七)聯(lián)系電話: 0315-2331308、0311-86885231。