（一）面試
1、面試時間、地點請詳見《面試通知書》。未按《面試通知書》規(guī)定的時間和要求參加面試的考生，視為自動放棄，不影響面試開考，空缺名額不再遞補。
2、面試方式。采用結構化面試，面試成績滿分為100分。
3、面試比例。按照面試人數(shù)與招聘崗位3：1比例開考。同一招聘崗位的面試考生與招聘人數(shù)之比低于3:1開考比例的，經(jīng)招聘主管機關同意，可按2:1比例進行面試。達不到2:1比例的，由招聘主管機關調減招聘人數(shù)，無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號）》第二十六條款規(guī)定辦理。崗位調整情況將在新津縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)及新津人力資源市場網(wǎng)公布。
4、收費標準：根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。
（二）總成績公布：總成績及進入體檢人員名單在面試結束后10天內(nèi)通過新津縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)及新津人力資源市場網(wǎng)公布。
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