一、聘用及報(bào)到
對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員通過(guò)新津縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對(duì)出現(xiàn)的空缺崗位，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
（一）未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄。對(duì)出現(xiàn)的空缺崗位，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
（二）公開(kāi)招聘的工作人員自聘用之日起，6年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
（三）公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
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