根據(jù)考試總成績,體檢合格人員按1:1的比例從高分到低分進入考察程序。
主要考察入圍人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。對考察對象進行資格復(fù)審由孟州市倍而諾人力資源服務(wù)有限公司按考察程序組織考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,該崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢,體檢合格人員進入考察程序。
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