為了加強(qiáng)怒江州醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，加快怒江州衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，改變怒江州醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍專業(yè)人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《怒江州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2012年引進(jìn)緊缺衛(wèi)生技術(shù)人才實(shí)施方案的批復(fù)》（怒人社復(fù)〔2012〕10號(hào)）文件精神，按照《怒江州事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才辦法（試行）》的規(guī)定，結(jié)合我州衛(wèi)生系統(tǒng)的實(shí)際，決定面向各高等醫(yī)學(xué)院校引進(jìn)64名衛(wèi)生技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件及崗位

(一)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、報(bào)考人員的年齡為18周歲以上（1993年6月25日以前出生），30周歲以下（1981年6月25日以后出生）；

3、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》；

4、品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)對(duì)口的省內(nèi)外二本以上院校普通招生計(jì)劃應(yīng)往屆畢業(yè)生。

5、已在本系統(tǒng)衛(wèi)技崗位工作并取得相應(yīng)學(xué)歷及專業(yè)對(duì)口的執(zhí)業(yè)資格，工作表現(xiàn)良好的往屆生。

6、身體健康、具有良好的思想政治素質(zhì)。

7、應(yīng)聘怒江州人民醫(yī)院、怒江州保健院崗位的考生，需在簽訂普通用工合同兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，方可享受本公告第五條規(guī)定的優(yōu)惠政策，兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的解除用工合同，待考資格證書期間享受轉(zhuǎn)正定級(jí)后的同類人員待遇，取得資格證書后簽訂正式聘用合同的工齡從簽訂普通用工合同時(shí)起算。

（二）招聘崗位

怒江州此次共招聘64名衛(wèi)生技術(shù)人員，其中：怒江州人民醫(yī)院5名、怒江州保健院2名、怒江州中醫(yī)院3名、蘭坪縣18名、瀘水縣8名、福貢縣13名、貢山縣15名。各單位分專業(yè)崗位見(jiàn)怒江州2012年衛(wèi)生技術(shù)人員招聘引進(jìn)計(jì)劃表（附件1）。

二、招聘工作的組織實(shí)施

怒江州2012年衛(wèi)生技術(shù)人員招聘工作在怒江州人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)醫(yī)學(xué)院校的配合下，由怒江州衛(wèi)生局牽頭，怒江州人事局指導(dǎo)，怒江州紀(jì)委第二紀(jì)工委監(jiān)督實(shí)施完成。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名要求

（一）招聘時(shí)間及地點(diǎn)

此次怒江州衛(wèi)生技術(shù)人員招聘洽談會(huì)將于2012年3月24日和2012年3月27日分別在大理醫(yī)學(xué)院、昆明醫(yī)學(xué)院舉行；具體日程安排如下：

1、在大理醫(yī)學(xué)院的招聘洽談會(huì)于3月24日上午9點(diǎn)至下午4點(diǎn)在大理醫(yī)學(xué)院下關(guān)校區(qū)體育館舉行。

2、在昆明醫(yī)學(xué)院的招聘洽談會(huì)于3月27日上午9點(diǎn)至下午4點(diǎn)在昆明醫(yī)學(xué)院（昆明市人民西路）校區(qū)籃球場(chǎng)舉行。

（二）報(bào)名要求

熱誠(chéng)歡迎省內(nèi)外各醫(yī)類院校符合條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生參加洽談報(bào)名應(yīng)聘。2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、身份證、外語(yǔ)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書(已在本系統(tǒng)衛(wèi)技崗位工作的往屆生應(yīng)提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書，執(zhí)業(yè)證書及單位推薦信)原件及復(fù)印件和聯(lián)系地址、聯(lián)系方式及電話；近期免冠正面2寸彩色照片2張。

四、考核和聘用

（一）考核

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況，經(jīng)怒江州衛(wèi)生技術(shù)人員招聘專家組考察初選，按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)不低于1：3的比例確定應(yīng)試人選，并通知報(bào)名者本人進(jìn)行應(yīng)試，應(yīng)試采取交談、提問(wèn)、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。通過(guò)交談、提問(wèn)、實(shí)際操作等形式主要考察考生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決報(bào)考崗位實(shí)際問(wèn)題的能力，以及考生的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、所學(xué)專業(yè)知識(shí)等。

（二）綜合評(píng)價(jià)與決策。

應(yīng)試結(jié)束后由專家組組織各學(xué)科組組長(zhǎng)對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)試情況進(jìn)行定量、定性等綜合評(píng)價(jià)，經(jīng)專家組集體評(píng)議，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，確定招聘對(duì)象。

（三）簽訂協(xié)議。

專家組召開(kāi)應(yīng)聘衛(wèi)生技術(shù)人員座談會(huì)，供需雙方簽訂協(xié)議。

（四）考核、體檢及聘用

簽訂協(xié)議后到怒江州任職的衛(wèi)生技術(shù)人員，到州、縣級(jí)衛(wèi)生主管部門報(bào)到時(shí)，需按照公務(wù)員錄用程序中的資格復(fù)審和體檢程序進(jìn)行考核（資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行），考核合格后報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，對(duì)考核不合格的不予辦理聘用手續(xù)。

五、待遇

（一）自愿到州、縣政府所在地以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層一線工作的緊缺衛(wèi)生技術(shù)人才,與用人單位簽訂8年以上工作合同的，給予安家補(bǔ)助費(fèi)5萬(wàn)元，工資向上浮動(dòng)一級(jí)。

（二）招聘到怒江州任職的衛(wèi)生技術(shù)人員，一旦辦理聘用手續(xù)，均統(tǒng)一納入怒江州衛(wèi)生事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定待遇。

備注：此次招聘工作的具體事宜請(qǐng)咨詢怒江州衛(wèi)生局（電話：0886-3622651）。

怒江州衛(wèi)生局    怒江州人力資源和社會(huì)保障局

二○一二年三月二一日

附件1：

2012年怒江州引進(jìn)緊缺專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人才計(jì)劃表