一、體檢和考核
根據(jù)考生的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定;面試成績再并列者，按教育學(xué)成績由高到低的順序確定。體檢工作參照公務(wù)員體檢工作要求及標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢不合格者，將組織異地復(fù)檢。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。體檢合格者由北票市教育局進(jìn)行考核。
因個(gè)人棄權(quán)和體檢、考核不合格產(chǎn)生的空崗，按考生成績依次遞補(bǔ)。
二、崗位選擇
報(bào)考相同學(xué)科的考生在選擇崗位時(shí)，按照總成績由高到低的順序，分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先選擇，成績并列者面試成績高者優(yōu)先選擇。
三、公示和聘用
擬聘用人員由市人社局、市教育局進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議，上報(bào)省教育廳審核，確定最終聘用人員。
在公示期間及以后時(shí)期，因各種原因產(chǎn)生的空崗，不再遞補(bǔ)。
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