為充實我區(qū)部分機關事業(yè)單位工作力量，改善機關事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)機關事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員3名。

一、考調(diào)原則

考調(diào)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、考調(diào)的職位及名額

本次考調(diào)工作人員共3名，其中：機關單位1名、參照公務員法管理單位1名、事業(yè)單位1名，具體職位及相關資格要求見《永川區(qū)一季度公開考調(diào)機關事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1）。

三、考調(diào)的范圍及條件

（一）考調(diào)的范圍

1.機關單位面向全區(qū)機關在編在崗公務員進行考調(diào)。

2.參照公務員法管理單位面向全區(qū)機關和參照公務員法管理單位在編在崗公務員（參照公務員法管理人員）進行考調(diào)。

3.事業(yè)單位面向全區(qū)事業(yè)單位在編在崗人員進行考調(diào)（工勤除外）。

（二）考調(diào)的條件

1.具有良好的品行；

2.具有正常履行職責的身體條件；

3.具備符合職位要求的文化程度和工作能力；

4.具備擬任職位所要求的資格條件；

5.報考年齡要求詳見附件；

6.符合崗位回避等有關規(guī)定。

四、考調(diào)的方式

考調(diào)采取筆試、面試、體檢、考察的方式進行，報考人員按報考的同一單位同一職位進行競爭。

五、考調(diào)的程序

（一）報名

1.報名時間

2012年4月5日上午9∶00—12∶00，下午14∶30—5∶30。

2.報名地點

在各考調(diào)單位主管部門辦公室報名。旅游局：聯(lián)系人呂成書，電話：49823555；民政局：聯(lián)系人：李科定，電話49826068；區(qū)人力社保局：聯(lián)系人：劉儀，電話：49836369。

3.報名及資格審查

報名者須提供本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份，并提供現(xiàn)編制所在單位及其主管部門同意報考的證明及具體崗位條件要求應提供的相關證明。經(jīng)資格審查，合格者交近期同底免冠一寸照片3張，填寫《考試報名表》。

各考調(diào)單位主管部門對報考人員的資格及條件進行審查，并于2012年4月6日前將資格審查合格人員的報名材料、考務費（每人50元）匯總后報區(qū)人力社保局公務員管理科。

4.領取《準考證》

經(jīng)資格審查合格的報名人員憑身份證、繳費收據(jù)原件于2012年4月13日在區(qū)人力社保局公務員管理科領取準考證。逾期不領準考證按自動放棄處理。

（二）考試

考試分筆試和面試。

1.筆試?？颊{(diào)職位數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:2方可開考。筆試采取閉卷的方式進行，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施。筆試科目為《綜合基礎知識》，筆試成績滿分為100分。筆試時間為2012年4月14日，具體安排詳見《準考證》。

2.面試。參加筆試的人員按照各考調(diào)崗位名額1：2的比例，以筆試成績從高分到低分依次進入面試；如低于1：2比例，則參加筆試的人員全部進入面試。面試由區(qū)人力社保局負責組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力及舉止儀表等，面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試時間、地點等另行通知。

（三）總成績計算方法

總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%；

（四）體檢

體檢人選按考調(diào)職位從高分到低分1∶1的比例確定（若最后一名總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者優(yōu)先）。體檢嚴格按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）組織。

（五）考察

考察工作由考調(diào)單位主管部門負責，主要對被考察人報考資格、德、能、勤、績、廉等進行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，不予遞補。

（六）公示和調(diào)動

對考察合格的人員，進行為期5個工作日的公示。因公示不合格出現(xiàn)缺額的，不予遞補。公示無異議的，由區(qū)人力社保局按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

六、紀律要求

考調(diào)工作責任重大，涉及面廣，必須嚴格按照有關政策規(guī)定進行。各有關單位要高度重視，密切配合，確?？颊{(diào)工作順利進行。同時，應自覺接受紀檢監(jiān)察及社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考調(diào)資格，并按規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。

永川區(qū)人力資源和社會保障局

二○一二年三月二十六日

永川區(qū)一季度公開考調(diào)機關事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

永川區(qū)考調(diào)工作人員報名表

《永川區(qū)考調(diào)工作人員報名表.doc》來源于永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng),最近更新：2012年3月29日。

附件下載說明:

易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“永川區(qū)考調(diào)工作人員報名表.doc”的文件。《永川區(qū)考調(diào)工作人員報名表.doc》使用MS-Office辦公軟件的word制作，請務必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。