重慶市長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2012年公開遴選機(jī)關(guān)工作人員簡章
來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng) 閱讀:1395 次 日期:2012-03-30 11:06:22
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為努力構(gòu)建“人才到基層去、干部從基層來”的培養(yǎng)選拔鏈,進(jìn)一步優(yōu)化各級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),按照中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市公務(wù)員局《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號(hào))的安排,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意,長壽區(qū)人力社保局決定公開遴選長壽區(qū)機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、遴選原則

按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)選用。

二、遴選人數(shù)和職位

遴選主任科員及其以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員20名。其中,長壽區(qū)移民局1名、長壽區(qū)司法局5名、長壽區(qū)交通局1名、九三學(xué)社長壽工委1名、長壽區(qū)商務(wù)局1名、長壽區(qū)體育局2名、長壽區(qū)民政局4名,長壽區(qū)國土局1名,長壽區(qū)統(tǒng)計(jì)局1名,長壽區(qū)委黨研室1名,長壽區(qū)委黨校2名。具體職位詳見附件1。

三、遴選對象

全市機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中,已進(jìn)行公務(wù)員登記備案或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記備案的在編在崗人員(長壽區(qū)民警除外);2009年選派到各區(qū)縣(自治縣)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生及選調(diào)生(長壽區(qū)除外),現(xiàn)已辦理公務(wù)員錄用手續(xù)的。

四、遴選條件

(一)熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;

(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有吃苦耐勞精神;

(三)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

(四)2年及以上基層工作經(jīng)歷,歷年年度考核均為稱職及以上等次;

(五)身體健康,符合通用體檢標(biāo)準(zhǔn);

(六)具備擬遴選職位所要求的其他資格條件,詳見附件1。

基層工作經(jīng)歷、年齡等截止時(shí)間均為2012年6月30日。

具備下列情形之一的不得報(bào)考:

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

5.無故放棄遴選資格的。

五、遴選程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2012年4月1日至12日

2.報(bào)名方式

本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。符合報(bào)考條件的人員按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫《報(bào)名推薦表》,上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式,20kb以下),提交報(bào)考申請,發(fā)送到遴選單位指定的郵箱(郵箱地址見附件1)。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效。報(bào)考者要如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容,凡弄虛作假者,將取消遴選資格。

遴選單位對報(bào)考者進(jìn)行資格初審,并通過郵箱反饋資格初審結(jié)果。報(bào)考人員在提交信息后的兩日內(nèi)登錄自己的郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可重新填報(bào)其他崗位。

3. 資格復(fù)審

經(jīng)資格初審合格的報(bào)考者于2012年4月13日(星期五)9:00-17:00時(shí)到長壽區(qū)人事考試培訓(xùn)中心進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料為:本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(以上材料均系原件,同時(shí)提供復(fù)印件1份),單位同意報(bào)考的證明,《長壽區(qū)遴選機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作人員報(bào)名推薦表》1份(附件2,在本《簡章》中下載打印,并加蓋單位印章,貼上1寸免冠照),工作簡歷1份(單位簽署“屬實(shí)”字樣并加蓋印章),近期1寸同底免冠彩色照片2張。

資格復(fù)審合格者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

未在網(wǎng)上報(bào)名的也可在資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名資料同上。

4.開考比例

一個(gè)職位遴選名額與報(bào)名遴選該職位人數(shù)需達(dá)到1:2的開考比例,達(dá)不到開考比例的,由長壽區(qū)人力社保局與遴選機(jī)關(guān)共同商定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。

若取消該職位遴選計(jì)劃,報(bào)考該職位人員符合報(bào)考其他遴選機(jī)關(guān)職位條件的,經(jīng)長壽區(qū)人力社保局審核同意,可改報(bào)其他職位。

(二)面試

本次遴選考試按照先面試,后筆試的方式進(jìn)行。長壽區(qū)人力社保局會(huì)同遴選機(jī)關(guān)根據(jù)遴選崗位報(bào)名情況組織面試工作。面試方式另定。面試時(shí)間:4月14日(星期六)上午8:30時(shí)。面試成績100分,面試成績低于60分取消進(jìn)入筆試的資格。

(三)筆試

筆試比例為1∶4。筆試人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定。若最后一名筆試人選面試成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入筆試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄筆試者,其缺額按該崗位面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識(shí)測試》。筆試成績100分。筆試時(shí)間4月14日15:00-17:00時(shí)。筆試考試大綱詳見附件3。

考試總成績計(jì)算公式=面試成績+筆試成績。

(四)體檢

體檢人選按遴選崗位人數(shù),根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件精神,結(jié)合本行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請,經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),則按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間:4月15日(星期日)上午。

(五)考核

體檢合格人員,由長壽區(qū)人力社保局會(huì)同遴選機(jī)關(guān)對擬轉(zhuǎn)任人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核。

因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

考試、體檢、考核合格人員,由長壽區(qū)人力社保局確定擬轉(zhuǎn)任人員名單,在長壽政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響本次遴選的,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

遴選機(jī)關(guān)工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。要嚴(yán)格遴選條件和遴選程序,自覺遵守遴選工作紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其轉(zhuǎn)任資格并對有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。

本簡章由長壽區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:40661621

1、重慶市長壽區(qū)2012年遴選機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作人員崗位職位表

2、重慶市長壽區(qū)2012年遴選公務(wù)員(參照管理人員)考試大綱

二○一二年三月二十四日

長壽區(qū)遴選機(jī)關(guān)(參照管理機(jī)關(guān))工作人員報(bào)名推薦表

《長壽區(qū)遴選機(jī)關(guān)(參照管理機(jī)關(guān))工作人員報(bào)名推薦表.doc》來源于重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng),最近更新:2012年3月24日。

附件下載說明:

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由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

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