2016年武漢市漢陽區(qū)教育局招聘合同制教師通知
來源:漢陽區(qū)教育局 閱讀:1258 次 日期:2016-10-31 17:01:08
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局屬各校:

現(xiàn)將《漢陽區(qū)教育局2016年招聘合同制教師實(shí)施方案》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)按要求做好報(bào)名宣傳、資格審核、公示推薦等工作。學(xué)校集中報(bào)送報(bào)考教師的報(bào)名資料,截止日期為11月10日,逾期不再辦理。

漢陽區(qū)教育局

2016年10月31日

漢陽區(qū)教育局2016年招聘合同制教師實(shí)施方案

為滿足教育教學(xué)需求,近幾年漢陽區(qū)各中小學(xué)、幼兒園自聘了600余名代課教師,約占專任教師的六分之一,經(jīng)過學(xué)校的培訓(xùn)培養(yǎng)和崗位歷練,他們中間也涌現(xiàn)除了一些優(yōu)秀教育人才。根據(jù)漢陽教育的發(fā)展,需要留住代課教師隊(duì)伍中較優(yōu)秀的教育人才,經(jīng)研究決定,在現(xiàn)有代課教師中公開招聘50名優(yōu)秀教師作為我區(qū)合同制教師?,F(xiàn)制定方案如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象

在漢陽區(qū)所屬公辦學(xué)校工作的代課教師。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè)。

2、遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪記錄,享有公民的政治權(quán)利。

3、具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校紀(jì)律。

4、身體及心理健康,能勝任教育教學(xué)工作。

(二)必備條件

1、在本區(qū)所屬公辦學(xué)校任教3年及以上。

2、年齡在40周歲(1976年1月1日以后出生)以內(nèi)。

3、具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格。

4、中小學(xué)教師具備本科及以上學(xué)歷,幼兒園教師具備??萍耙陨蠈W(xué)歷。

(三)有下列情況之一者不得報(bào)考:

1、因違法違紀(jì)受刑事行政處理的。

2、違反計(jì)劃生育政策的。

3、參加過非法組織的。

4、違反教師職業(yè)道德行為的。

四、招聘崗位

招聘崗位共計(jì)50個(gè)。

小學(xué)教師40名(教育局將依據(jù)各學(xué)科的報(bào)名人數(shù)按比例確定學(xué)科崗位招聘計(jì)劃數(shù),小學(xué)崗位總量維持40人不變),幼兒教師10名。

五、招聘程序

(一)公告

公告在漢陽區(qū)教育局網(wǎng)站公開發(fā)布,并以會(huì)議通知形式,要求學(xué)校傳達(dá)給區(qū)屬公辦學(xué)校所有代課教師。

(二)報(bào)名

1、學(xué)校擇優(yōu)公示推薦。11月上旬完成。學(xué)校按照招聘條件對(duì)申報(bào)的代課教師進(jìn)行審核,并經(jīng)考核擇優(yōu)推薦。對(duì)擬推薦教師的報(bào)名信息進(jìn)行公示,無異議后,填單位推薦意見,蓋單位公章。

2、區(qū)局資格審核復(fù)查。11月中旬。學(xué)校收集報(bào)考教師的報(bào)名推薦表(一式三份)和符合報(bào)考條件的原件資料(身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證)及復(fù)印件資料各一套到教育局集中報(bào)名,原件復(fù)查,復(fù)印件教育局留存,審查合格發(fā)放準(zhǔn)考證。

3、報(bào)名情況結(jié)果公示。教育局網(wǎng)站公示崗位報(bào)名結(jié)果。

(三)筆試(占總成績40%)

1、筆試內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)及教育法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間:2016年11月中下旬。

3、筆試地點(diǎn):待定。

4、公布成績,確定面試人員:筆試結(jié)束后,筆試成績?cè)跐h陽區(qū)教育局網(wǎng)站公布。每學(xué)科按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人員名單,在漢陽區(qū)教育局網(wǎng)站公示。

(四)面試(占總成績60%)

1、面試時(shí)間:2016年11月中下旬。

2、面試地點(diǎn):待定。

3、面試形式:面試采取說課方式進(jìn)行。

4、面試程序:參加面試人員首先抽簽確定面試順序,然后按順序提前30分鐘到備課室備課,各位面試人員均備課30分鐘。面試人員在工作人員引領(lǐng)下到面試室,面試人員參加面試需報(bào)告順序號(hào),不得透露姓名和個(gè)人情況,否則取消面試資格。對(duì)不按時(shí)參加面試者,視為自動(dòng)放棄,取消面試資格。

5、面試結(jié)果:當(dāng)場公布。

(五)錄取

1、成績計(jì)算:考生總成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%)。

2、擬錄人員確定:根據(jù)招聘崗位數(shù)和面試對(duì)象總成績從高分到低分按1:1的比例確定擬錄人員??偝煽兿嗤瑫r(shí),面試成績高者優(yōu)先;總成績和面試成績均相同時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先。

3、擬錄公示:教育局將擬錄人員在教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。在公示期間出現(xiàn)異議,經(jīng)復(fù)核不合格被取消擬錄人員資格而出現(xiàn)空缺,從進(jìn)入面試的人員中按總成績從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

六、工資待遇

擬錄人員與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同,其工資待遇從優(yōu),納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。

七、安置分配

所招聘的50名合同制教師,因均為本系統(tǒng)代課教師,原則上暫不進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)。2017年8月,經(jīng)教育局核算,如所在單位為缺編單位,可留在原單位任教;如所在單位為超編單位,教育局將根據(jù)教育發(fā)展需要進(jìn)行統(tǒng)一分配。對(duì)不服從分配者,將取消其合同制教師資格。

八、紀(jì)律監(jiān)督:

合同制教師招聘工作全過程做到“五公開兩監(jiān)督”,即招聘計(jì)劃公開,招聘條件公開,招聘程序公開,筆試、面試成績公開,招聘結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,積極爭取紀(jì)檢監(jiān)察部門參與指導(dǎo)監(jiān)督招聘的各環(huán)節(jié),并自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的人員,是報(bào)考教師的,一律取消考試或招聘資格;是工作人員的,追究直接責(zé)任人的責(zé)任,確保招聘工作的公平公正。

九、其他:

1、本方案由漢陽區(qū)教育局合同制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2、招聘咨詢電話:84833777,監(jiān)督舉報(bào)電話:84842771。

合同制教師報(bào)名推薦表

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